依据中国法律规定，未满 16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。

题目

依据中国法律规定，未满 16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。

相似考题

1.依据《劳动法》的规定，未成年人是指()的劳动者。A.年满12周岁未满16周岁B.年满14周岁来满16周岁C.年满16周岁未满18周岁D.年满18周岁未满20周岁

2.除特殊情况外，任何组织的个人不能招用()的未成年人参加劳动。A未满16周岁B未满17周岁C未满18周岁

3.根据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。()此题为判断题(对，错)。

4.根据我国有关法律规定，( )不能成为合同的当事人。A．未满10周岁的未成年人B．未满16周岁的未成年人C．未满18周岁的未成年人D．未满20周岁的未成年人

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    法律规定中所指的未成年工，是()的劳动者。

    A:年满14周岁未满16周岁
    B:年满14周岁未满18周岁
    C:年满16周岁未满18周岁
    D:年满16周岁未满20周岁

    答案：C
    解析：
    《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续，并保障其受义务教育的权利。因此，我国规定的最低就业年龄为16周岁。未成年工是指16～18周岁的劳动者。

  • 第2题：

    法律规定中所指的未成年工，是()的劳动者。

    A:年满14周岁未满16周岁
    B:年满14周岁未满18周岁
    C:年满16周岁未满18周岁
    D:年满18周岁未满20周岁

    答案：C
    解析：
    法律规定中所指的未成年工，是年满16周岁未满18周岁的劳动者。

  • 第3题：

    无民事行为能力的人的年龄是（　　）。

    A.未满10周岁
    B.未满12周岁
    C.未满16周岁
    D.未满18周岁

    答案：A
    解析：
    无民事行为能力人，是指不具有实施民事法律行为资格的自然人。在中国，不满10周岁的未成年人和不能辨认自己行为的精神病人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理民事活动。

  • 第4题：

    依据《劳动法》的规定,未成年工是指（ ）的劳动者。
    A.年满12周岁未满16周岁 B.年满14周岁未满16周岁
    C.年满16周岁未满18周岁 D.年满18周岁未满20周岁


    答案：C
    解析：
    【精析】《劳动法》第58条第2款规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

  • 第5题：

    依据《中华人民共和国劳动法》的规定，未成年工是指（）的劳动者。

    • A、年满12周岁未满16周岁
    • B、年满18周岁未满20周岁
    • C、年满16周岁未满18周岁

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    依据《劳动法》的规定，未成年人是指（）的劳动者。

    • A、年满12周岁未满16周岁
    • B、年满14周岁来满16周岁
    • C、年满16周岁未满18周岁
    • D、年满18周岁未满20周岁

    正确答案:C

  • 第8题：

    禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。

    • A、未满15周岁
    • B、未满16周岁
    • C、未满17周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。
    A

    未满15周岁

    B

    未满16周岁

    C

    未满17周岁

    D

    未满18周岁


    正确答案： C
    解析： 未满16岁应该是童工，未满18岁是未成年工。

  • 第10题：

    单选题
    法律规定中所指的未成年工，是（  ）的劳动者。
    A

    年满14周岁、未满16周岁

    B

    年满14周岁、未满18周岁

    C

    年满16周岁、未满18周岁

    D

    年满16周岁、未满20周岁


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    判断题
    根据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    无民事行为能力的人的年龄是（  ）。
    A

    未满8周岁

    B

    未满12周岁

    C

    未满16周岁

    D

    未满18周岁


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    法律规定中所指的未成年工,是()的劳动者


    A.年满14周岁未满16周岁

    B.年满14周岁未满18周岁

    C.年满16周岁未满18周岁

    D.年满18周岁未满20周岁

    答案：C
    解析：
    法律规定中所指的未成年工,是年满16周岁未满18周岁的劳动者。

  • 第14题：

    无民事行为能力的人的年龄是(　　)。

    A:未满10周岁
    B:未满12周岁
    C:未满16周岁
    D:未满18周岁

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    无民事行为能力的人的年龄是（ ）。(2011年真题)

    A.未满10周岁
    B.未满12周岁
    C.未满16周岁
    D.未满18周岁

    答案：A
    解析：
    无民事行为能力人，是指不具有实施民事法律行为资格的自然人。在中国，不满10周岁的未成年人和不能辨认自己行为的精神病人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理民事活动。

  • 第16题：

    依据中国法律规定，未满 16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第17题：

    我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人，因此，未满16周岁的人也适用劳动法。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    从法律关系主体应具备的能力来讲，限制行为能力，是指行为能力受限制的自然人只有不完全的行为能力的资格，即只有部分的行为能力。我国司法实践中通常以（）的人为限制行为能力的人。

    • A、未满18周岁
    • B、满10周岁未满18周岁
    • C、满10周岁未满16周岁
    • D、未满16周岁

    正确答案:B

  • 第19题：

    法律规定中所指的未成年工是（　）的劳动者

    • A、未满16周岁
    • B、未满18周岁
    • C、年满16周岁未满18周岁
    • D、年满14周岁未满16周岁

    正确答案:C

  • 第20题：

    依据中国法律规定，未满16岁的人不能参加劳动，即使参加劳动也不能算作人力资源。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    判断题
    依据中国法律规定，未满 16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    法律规定中所指的未成年工是（　）的劳动者
    A

    未满16周岁

    B

    未满18周岁

    C

    年满16周岁未满18周岁

    D

    年满14周岁未满16周岁


    正确答案： B
    解析： 参见教材P227

  • 第23题：

    判断题
    依据中国法律规定，未满16岁的人不能参加劳动，即使参加劳动也不能算作人力资源。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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