论述企业精神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么？
题目
论述企业精神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么？
相似考题
更多“论述企业精神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么？”相关问题
-
第1题：
1．论述企业员工在企业文化建设中的作用。答案：解析：答案：企业员工是推动企业生产力发展的最活跃的因素，也是企业文化建设的基本力量。企业文化建设的过程，本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造、不断实践文化的过程。
（1）企业员工是企业文化的创造者。员工作为一个群体，依靠他们的聪明才智，不断丰富着企业文化的内容，推动企业文化的革新与进步。
（2）企业员工是企业文化的实践者。正是靠全体员工在工作和生活中积极实践企业所倡导的主流文化，以正确的行为方式和规范、优良的工作作风和传统习惯、积极向上的精神风貌，生产出好的产品，推出优质的服务，创造出最佳的经济效益，推动企业文化由精神向行为及物质的转化。
员工创造并实践企业文化，企业文化反过来提高员工素质，企业文化和员工素质在相互推动中共同得以提高。 -
第2题：
企业家在企业文化建设中的角色是什么？
企业家是企业先进文化的设计者和实践者，是企业精神的人格化代表。
1.企业家是企业文化的积极倡导者。
2.企业家是企业文化析精心培育者。
3.企业家是企业文化建设方案的设计者。
4.企业家是优秀企业文化的身体力行者。
5.企业家是企业文化转换和更新的推动者。
略 -
第3题：
（）在企业中所处的地位和身份，决定了他（们）在企业文化建设中所起的重要作用，他们应该是企业文化建设的积极（），优秀文化的精心培育者和身体力行、率先（）。同时，面对文化冲突时，还应该是问题的全面（）。
正确答案:企业领导者；倡导者；垂范者；解决者 -
第4题：
CI在企业文化建设中的功能是什么？
正确答案: C.I就是企业形象识别系统的简称，包括MI、BI、VI三个方面。具有识别、代表、解释和象征功能。
1.当企业的经营理念发生问题时，可以通过CI对企业再次定位；
2.创造和形成统一的企业识别系统，从而提高企业信息传达的效率；
3.完整统一的CI设计，不仅可以改善企业的外在形象，还可以提高员工的士气，增强企业的凝聚力；
4.改善企业与社会的关系。 -
第5题：
企业价值观在企业文化中的地位和作用是什么？
正确答案:地位：企业价值观是企业文化的核心内容，为企业的生存和发展提供了基本的方向和行动指南，为企业员工形成共同的行为准则奠定了基础。
它的作用是：（1）为企业生存与发展确立精神支柱；
（2）决定企业的基本特性；
（3）对企业和员工的行为起导向和规范作用；
（4）能提高企业凝聚力。 -
第6题：
论述企业员工在企业文化建设中的作用。
正确答案: 企业员工是推动企业生产力发展的最活跃的因素，也是企业文化建设的基本力量。企业文化建设的过程，本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造、不断实践文化的过程。
（1）企业员工是企业文化的创造者。员工作为一个群体，依靠他们的聪明才智，不断丰富着企业文化的内容，推动企业文化的革新与进步。
（2）企业员工是企业文化的实践者。正是靠全体员工在工作和生活中积极实践企业所倡导的主流文化，以正确的行为方式和规范、优良的工作作风和传统习惯、积极向上的精神风貌，生产出好的产品，推出优质的服务，创造出最佳的经济效益，推动企业文化由精神向行为及物质的转化。员工创造并实践企业文化，企业文化反过来提高员工素质，企业文化和员工素质在相互推动中共同得以提高。 -
第7题：
问答题物质文化在企业文化中的地位如何？其主要作用是什么？正确答案： 一方面要受企业行为文化、制度文化、精神文化的制约，具有从属性、被动性；另一方面又是人们感受企业文化存在的外在形式，具有形象性和生动性。它对社会而言是评价企业总体文化的起点，人们是通过物质文化来了解企业的行为文化和精神文化。因此，物质文化是企业文化中的浅层基础文化。2.物质文化的主要内容包括哪些？企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序，主次地位与结合方式，企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。它表明各个要素如何链接，形成企业文化的整体模式。即企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化、企业精神文化形态。解析： 暂无解析 -
第8题：
填空题（）在企业中所处的地位和身份，决定了他（们）在企业文化建设中所起的重要作用，他们应该是企业文化建设的积极（），优秀文化的精心培育者和身体力行、率先（）。同时，面对文化冲突时，还应该是问题的全面（）。正确答案： 企业领导者,倡导者,垂范者,解决者解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题论述企业精神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么？正确答案： 企业的精神文化是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制和实施日常操作的文化内核。精神文化对企业的生存和发展具有重要的作用，它是企业生存的基础，也是企业追求成功的精神动力。
第一，企业的精神文化为企业的生存与发展确立了精神支柱。
第二，精神文化决定了企业的基本特性。
第三，精神文化可以对企业及其员工行为起到导向和规范作用。
第四，精神文化能提高企业的凝聚力，激励企业员工释放潜能。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题CI在企业文化建设中的功能是什么？正确答案： C.I就是企业形象识别系统的简称，包括MI、BI、VI三个方面。具有识别、代表、解释和象征功能。
1.当企业的经营理念发生问题时，可以通过CI对企业再次定位；
2.创造和形成统一的企业识别系统，从而提高企业信息传达的效率；
3.完整统一的CI设计，不仅可以改善企业的外在形象，还可以提高员工的士气，增强企业的凝聚力；
4.改善企业与社会的关系。解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题企业文化的精神层又叫做企业精神文化，在整个企业文化系统中，它处于（）地位。正确答案： 核心解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题企业精神文化在整个企业文化系统中处于核心地位。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
物质文化在企业文化中的地位如何？其主要作用是什么？
一方面要受企业行为文化、制度文化、精神文化的制约，具有从属性、被动性；另一方面又是人们感受企业文化存在的外在形式，具有形象性和生动性。它对社会而言是评价企业总体文化的起点，人们是通过物质文化来了解企业的行为文化和精神文化。因此，物质文化是企业文化中的浅层基础文化。2.物质文化的主要内容包括哪些？企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序，主次地位与结合方式，企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。它表明各个要素如何链接，形成企业文化的整体模式。即企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化、企业精神文化形态。
略 -
第14题：
企业精神是企业文化的核心，但在整个企业文化中起不了支配的地位。
正确答案:错误 -
第15题：
企业精神文化在整个企业文化系统中处于核心地位。
正确答案:正确 -
第16题：
企业文化的精神层又叫做企业精神文化，在整个企业文化系统中，它处于（）地位。
正确答案:核心 -
第17题：
关于企业精神文化表述正确的是（）
- A、企业精神文化是企业文化的中间层
- B、企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则
- C、企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面
- D、企业精神文化是企业文化的核心和灵魂
正确答案:D -
第18题：
在企业文化建设中发挥主导和垂范作用的主要是董事长。
正确答案:错误 -
第19题：
问答题企业价值观在企业文化中的地位和作用是什么？正确答案： 地位：企业价值观是企业文化的核心内容，为企业的生存和发展提供了基本的方向和行动指南，为企业员工形成共同的行为准则奠定了基础。
它的作用是：（1）为企业生存与发展确立精神支柱；
（2）决定企业的基本特性；
（3）对企业和员工的行为起导向和规范作用；
（4）能提高企业凝聚力。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题企业精神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么？正确答案： 企业的精神文化是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制和实施日常操作的文化内核。精神文化对企业的生存和发展具有重要的作用，它是企业生存的基础，也是企业追求成功的精神动力。
第一，企业的精神文化为企业的生存与发展确立了精神支柱。
第二，精神文化决定了企业的基本特性。
第三，精神文化可以对企业及其员工行为起到导向和规范作用。
第四，精神文化能提高企业的凝聚力，激励企业员工释放潜能。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题关于企业精神文化表述正确的是（）A企业精神文化是企业文化的中间层
B企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则
C企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面
D企业精神文化是企业文化的核心和灵魂
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题在整个企业文化中处于支配地位的是 ( )·A企业使命
B企业精神 '
C企业道德
D企业制度
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题企业精神是企业文化的核心，但在整个企业文化中起不了支配的地位。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析