国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化，把企业文化的（）和（）作为企业文化的重点和核心。

题目

国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化，把企业文化的（）和（）作为企业文化的重点和核心。

相似考题

1.以下哪项不属于企业文化发育状态角度的分类()A.成长型企业文化B.生长型企业文化C.成熟型企业文化D.衰退型企业文化

2.企业文化变革的流程包括()。A.评估目前的企业文化B.进行外部文化环境和内部文化需求分析C.制订新的愿景、核心价值和指导原则D.实施新的企业文化E.巩固企业文化变革成果

3.对于企业文化理论研究,西方学者基本上都是从狭义的角度来理解和界定企业文化的。()此题为判断题(对，错)。

4.下列不属于国外学者对企业文化的认识的是()。A、把企业价值观和员工意识作为研究重点B、重视人C、企业文化是企业长期经营管理中形成的D、强调社会责任和集体主义

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  • 第1题：

    企业文化理论研究的范围和重点是（）

    A把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究

    B注重企业管理模式的研究

    C注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果

    D注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践

    E注重企业环境与企业文化建设关系的研究


    A,B,C,D,E
    略

  • 第2题：

    中国石油始终把大庆精神作为企业文化建设的（）。

    • A、主线
    • B、核心
    • C、根本
    • D、重点

    正确答案:C

  • 第3题：

    以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于（）。

    • A、竞争型企业文化
    • B、目标型企业文化
    • C、创新型企业文化
    • D、团队型企业文化

    正确答案:B

  • 第4题：

    下面有关中国移动企业文化理念体系的核心内涵的说法，正确的有：（）。

    • A、中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“成为卓越品质的创造者”
    • B、中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”
    • C、将成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求是对企业文化内涵的深刻体现
    • D、核心内涵是“沟通从心开始”

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    企业文化师必须把（）作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。


    正确答案:调整资金关系

  • 第6题：

    企业文化的价值包括企业文化的（）和企业文化的（）。


    正确答案:经济价值；社会价值

  • 第7题：

    （）是企业文化的核心，是观念形态的东西，是人的思考方式和行为方式深层动因。

    • A、经验
    • B、价值观
    • C、审美观
    • D、学识

    正确答案:B

  • 第8题：

    企业的规章制度、组织机构等从企业文化内涵角度来分析，属于企业文化（）

    • A、表层
    • B、中层
    • C、深层

    正确答案:A

  • 第9题：

    企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是（）

    • A、从权力分配的角度
    • B、从企业文化再造的角度
    • C、从企业资金分配的角度
    • D、从企业文化内容的角度

    正确答案:A

  • 第10题：

    填空题
    国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化，把企业文化的（）和（）作为企业文化的重点和核心。

    正确答案： 价值观念体系,职工群体意识
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    国外企业文化学者对企业文化认识的共同点是什么？

    正确答案： （1）认为企业文化是一种重视人、以人为中心的企业管理方式，强调要把企业建成一种人人都有社会使命感和责任感的命运共同体；
    （2）都从观念形态角度来界定企业文化，把企业的价值观念体系和职工的群体意识作为企业文化的重点和核心；
    （3）都从狭义的角度理解企业文化的内涵；
    （4）都认为企业文化是一个企业在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下哪项属于实施企业文化评价工程的重点内容（）
    A

    加强企业文化先进人物评选表彰

    B

    加强企业文化模范标兵评选表彰

    C

    加强企业文化建设和管理评选表彰

    D

    加强企业文化宣传和管理评选表彰


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    中国石化企业文化的基本原则之“全员参与，共同建设”是指坚持把（）作为企业文化建设的切入点和着力点，依靠全体员工的学习、实践、塑造和传播，共同建设和发展企业文化。


    正确答案:以人为本

  • 第14题：

    国外学者从（）开始涉及企业文化的研究。


    正确答案:20世纪30年代

  • 第15题：

    试述国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示。


    正确答案: 国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示有：
    （1）更新思想观念。观念的更新已经成为我国企业文化发展的“瓶颈”，而克服这一“瓶颈”有赖于人们思想意识的更新与企业界、学术界共同的努力。
    （2）立足民族精神。建设我国企业的管理文化应以中华民族的传统文化为出发点，发扬民族文化的精华，扬弃民族文化的糟粕，博采众家之长。

  • 第16题：

    根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。

    • A、跨国经营型企业文化冲突
    • B、合资型企业文化冲突
    • C、民营型企业文化冲突
    • D、并购重组型企业文化冲突

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    国外企业文化学者对企业文化认识的共同点是什么？


    正确答案: （1）认为企业文化是一种重视人、以人为中心的企业管理方式，强调要把企业建成一种人人都有社会使命感和责任感的命运共同体；
    （2）都从观念形态角度来界定企业文化，把企业的价值观念体系和职工的群体意识作为企业文化的重点和核心；
    （3）都从狭义的角度理解企业文化的内涵；
    （4）都认为企业文化是一个企业在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念。

  • 第18题：

    企业文化是指在企业的长期生产、经营和管理过程中所形成的以价值观为核心的观念形态。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    企业文化中的外显部分称为（）。

    • A、表层的企业文化
    • B、中层的企业文化
    • C、核心的企业文化
    • D、深层的企业文化

    正确答案:A

  • 第20题：

    下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容（）

    • A、加强企业文化建设业绩考核
    • B、加强企业文化建设动态评估
    • C、加强企业文化建设和管理评选表彰
    • D、加强企业文化基础设施建设

    正确答案:D

  • 第21题：

    填空题
    国外学者从（）开始涉及企业文化的研究。

    正确答案： 20世纪30年代
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容（）
    A

    加强企业文化建设业绩考核

    B

    加强企业文化建设动态评估

    C

    加强企业文化建设和管理评选表彰

    D

    加强企业文化基础设施建设


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    企业文化师必须把（）作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。

    正确答案： 调整资金关系
    解析： 暂无解析

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