在查处B公司偷税案中，稽查人员柯某、金某在比对会计与出纳账时，发现每个月的现金总是不一致，当问及财务人员时，会计说是一致的，会计拿出一本账与出纳账对，结果相符。但稽查人员在录取先前比对的数据时，将主营业务收入数据一并录取，将先前录取的收人数据与当前手中账上的收人数据比对时发现不一致，公司记两套账的行为曝光。在取得两套账的证据后，财务人员讲述了两套账的记录情况：记账凭证不变，会计在登记账簿时一本账全部凭证如实登记，另一本账将记账凭证中数额大的销售不登记入账。该行为为隐匿记账凭证行为，两套账的登记账页和相关人
题目
在查处B公司偷税案中，稽查人员柯某、金某在比对会计与出纳账时，发现每个月的现金总是不一致，当问及财务人员时，会计说是一致的，会计拿出一本账与出纳账对，结果相符。但稽查人员在录取先前比对的数据时，将主营业务收入数据一并录取，将先前录取的收人数据与当前手中账上的收人数据比对时发现不一致，公司记两套账的行为曝光。在取得两套账的证据后，财务人员讲述了两套账的记录情况：记账凭证不变，会计在登记账簿时一本账全部凭证如实登记，另一本账将记账凭证中数额大的销售不登记入账。该行为为隐匿记账凭证行为，两套账的登记账页和相关人员的询问笔录是证据。
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第1题：
在纳税检查十，某市公司会计科科长孙某如实向税务稽查人员反映本公司漏税情况。事后，孙某被总经理调任公司保卫科科长。在公司召开的有关会议上，张某说：“这是打击报复。”于某说：“这是正常工作调动，到保卫科更能够发挥特长。”钱某说：“革命同志是块砖，哪里需要哪里搬。”赵某说：“实行定期轮岗，符合法规要求。”( )的说法符合《会计法》的规定。
A．张某
B．王某
C．钱某
D．赵某
正确答案：A
解析：根据我国《会计法》规定，单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员进行降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等违反了会计法实行打击报复的规定。 -
第2题：
2 6 ．在纳税检查中，某上市公司会计科长孙某如实向税务稽查人员反映了本公司漏税情况， 事后，孙某被总经理调任公司保卫科长。在公司召开的有关会议上，张某说：“这是打 击报复。”王某说：“这是正常工作调动，到保卫科更能够发挥特长。”钱某说：“革命 同志是块砖，哪里需要哪里搬。”赵某说：“实行定期轮岗，符合法规要求。”( ) 的说法符合《会计法》的规定。
A ．张某
B ．王某
C ．钱某
D ．赵某
正确答案：A
2 6 ．A 【解析】《会计法》第4 6 条。 -
第3题：
下列关于公司财务部门的会计岗位设置的说法中，正确的有( )。
A. 财务部部长孙某兼任出纳，违反了《会计法》的有关规定
B. 公司聘用财务部部长孙某的同学李某担任出纳，违反了《会计基础工作规范》中的回避性原则
C. 有出纳人员周某办理取款、采买、报销等手续，违反了《内部会计控制规范(试行)》中不相容职务相互分离控制的有关规定
D. 公司决定由出纳周某办理取款，由会计李某保管支票和印鉴的做法说明公司内部控制中存在问题
正确答案：CD -
第4题：
某企业将在展销会上取得的收入，在公司会计账册之外另行登记。该行为属于( )。A.私设会计账薄
B.变造会计账薄
C.随意变更会计处理方式
D.伪造会计账薄答案：A解析：在公司会计账册之外另行登记收入属于私设会计账簿行为。 -
第5题：
某市稽查局在查处A公司少计收入偷税案中，因采用两套账的手法隐瞒收入偷税，稽查局给予了偷税数额两倍的处罚，A公司对罚款不服，提起诉讼。在庭审中，A公司代理人对稽查局查处的“做两套账隐瞒收入少缴税款”的行为明确表示认可，人民法院便对该偷税事实予以认定。
正确答案:正确 -
第6题：
2004年4月，市财税部门对某家具公司在进行例行检查中，发现该家具公司3月份发生以下事项： （1）会计王某休产假，公司一时找不到合适人选，决定由出纳李某兼任王某的收入、费用账目的登记工作。 （2）处理生产家具剩余的边角余料，取得收入（售增值税）1170元，公司授意出纳李某将该笔收入在公司会计账册之外另行登记保管。 回答下列问题。公司让出纳李某兼任王某的收入、费用账目登记工作是否符合我国会计法的规定？简要说明理由。
正确答案: 根据《会计法》第三十七条规定，出纳人员不得兼任收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。因此，公司出纳李某兼任收入、费用、登记工作不符合我国会计法的规定。 -
第7题：
判断题某市稽查局在查处A公司少计收入偷税案中，因采用两套账的手法隐瞒收入偷税，稽查局给予了偷税数额两倍的处罚，A公司对罚款不服，提起诉讼。在庭审中，A公司代理人对稽查局查处的“做两套账隐瞒收入少缴税款”的行为明确表示认可，人民法院便对该偷税事实予以认定。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题甲公司内部机构调整，会计张某调离会计工作岗位与接替者王某在财务科科长的监交下办妥了会计工作交接手续，公司出纳赵某兼任会计档案保管工作，年底财政部门对该单位进行核查时发现该单位原会计张某所记的账目中有会计作假行为，而接替者王某在会计工作交接时并未发现这一问题，财政部门在调查时，原会计张某说已经办理会计交接手续，现任会计王某和财务科均在移交清册上签了字，自己不再承担任何责任，根据会计法律制度的有关规定回答下列问题。出纳赵某监管会计档案保管工作，是否符合法律规定。正确答案： 出纳赵某监管会计档案保管工作，不符合法律规定。困为出纳人员不得监管稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题2004年4月，市财税部门对某家具公司在进行例行检查中，发现该家具公司3月份发生以下事项： （1）会计王某休产假，公司一时找不到合适人选，决定由出纳李某兼任王某的收入、费用账目的登记工作。 （2）处理生产家具剩余的边角余料，取得收入（售增值税）1170元，公司授意出纳李某将该笔收入在公司会计账册之外另行登记保管。 回答下列问题。公司让出纳李某兼任王某的收入、费用账目登记工作是否符合我国会计法的规定？简要说明理由。正确答案： 根据《会计法》第三十七条规定，出纳人员不得兼任收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。因此，公司出纳李某兼任收入、费用、登记工作不符合我国会计法的规定。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题周某自从大学毕业，参加工作后一直从事办公室文秘工作，恪守职责，兢兢业业，赢得公司领导与同事的一致好评。由于单位会计部门缺人手，公司领导要求周某担任财务部门的出纳一职，领导认为，周某虽然没有取得会计从业资格证书，但是出纳并不属于会计岗位，周某的工作能力强，可以较快适应新工作。周某从事出纳工作半年之后，参加了全省会计从业资格统一考试，并且取得了会计从业资格证书。后来周某因为钻研业务、工作努力、任劳任怨，并且具备不断提高会计专业技能的意识与愿望，积极地提出合理化的建议，数次被评选为公司的先进会计工作者。周某的丈夫在一家私有电子企业担任总经理，由于丈夫多次请求，周某把自己工作中接触到的公司新产品研发计划以及有关的会计资料复印件提供给了丈夫，给公司带来一定损失，但是还没有构成犯罪。公司认为她不适合再继续担任会计的工作。 下列关于领导任用周某担任出纳的行为，观点正确的是（）。A领导的决定符合会计法律的规定
B出纳确实不属于会计岗位，但周某应该实习1个月，不能立刻上岗
C周某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作
D出纳属于会计岗位的范围
正确答案： C,D解析： 本题对从事会计工作的条件进行考核。根据相关规定，在中国境内从事会计工作的人员，必须获得会计从业资格证书。此外，根据《会计工作基础规范》的相关规定，出纳属于会计岗位范畴。 -
第11题：
单选题黄某在A公司任2年会计，在B公司任3年出纳，在C公司做了4年财务总监。C公司安排黄某在五一期间休带薪年休假。则黄某应当享有的带薪年休假为（）天。A3
B5
C7
D10
正确答案： A解析： 本题考核工作时间和休息休假的规定。黄某在A、B、C三个公司累计工作时间是9年，不满10年。根据规定，黄某应享有5天带薪年休假（不包括五一法定休假日和年休假期间的周六、周日法定休息日）。 -
第12题：
判断题在查处B公司偷税案中，稽查人员柯某、金某在比对会计与出纳账时，发现每个月的现金总是不一致，当问及财务人员时，会计说是一致的，会计拿出一本账与出纳账对，结果相符。但稽查人员在录取先前比对的数据时，将主营业务收入数据一并录取，将先前录取的收人数据与当前手中账上的收人数据比对时发现不一致，公司记两套账的行为曝光。在取得两套账的证据后，财务人员讲述了两套账的记录情况：记账凭证不变，会计在登记账簿时一本账全部凭证如实登记，另一本账将记账凭证中数额大的销售不登记入账。该行为为隐匿记账凭证行为，两套账的登记账页和相关人员的询问笔录是证据。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
ABC公司2007年发生了下列事项：
(1)1月，刚取得会计从业资格证书的李某，被公司从办公室调到财务科任出纳，原出纳张某调到销售科。李某与张某在办理会计工作交接时，因会计科长出差，由公司临时指定财务科一名会计负责监交工作。交接中李某发现存在“白条顶库”问题，即电话向财务科长汇报，财务科长指示他先办理完交接手续，再对“白条顶库”问题逐个查清处理。随后，李某、张某及监交人在移交清册上签字盖章。
(2)4月，李某在办理报销工作时，发现采购科送来报销的3张由供货方开具的发票有更改现象：其中2张发票分别被更改了数量和用途，另外1张发票被更改了金额；该3张发票的更改处均盖有供货方的业务印章。尽管李某开始有些犹豫，但考虑到3张发票已经本公司总经理、财务科长签字同意，最后均予以报销。
(3)12月，公司在进行内部审计时，发现原出纳张某在经办出纳工作期间的有关账目存在一些问题，而接替者李某在交接时并未发现。审计人员在了解情况时，原出纳张某认为既然已经办理了会计交接手续，自己不应再承担任何责任。
要求：根据会计法有关规定，回答下列问题：
(1)李某与张某办理会计工作交接的手续是否符合规定?说明理由。
(2)李某对3张更改的发票予以报销的做法是否符合规定?说明理由。并指出应如何处理。
(3)原出纳张某的观点是否符合规定?说明理由。
正确答案：
(1)【参考答案】李某与张某办理会计工作交接的手续不符合规定。依据《会计法》的要求，一般的会计人员办理交接手续，由单位的会计机构负责人、会计主管人员负责监交。李某与张某办理会计工作交接的手续时由财务科一名会计负责监交的做法不符合规定。交接过程中，李某发现存在“白条顶库”问题，应由移交人员张某在规定期限内负责查清处理。
【考点】会计人员的工作交接
(2)【参考答案】李某对3张更改的发票予以报销的做法不符合规定。根据《发票管理办法》的规定，对于不符合规定的发票，不得作为报销凭证，任何单位和个人有权拒收。李某应对发票的合法性、真实性和有效性进行全面审核，不符合规定的发票有权拒收，不予报销。
【考点】发票的管理规定
(3)【参考答案】原出纳张某的观点不符合规定。会计工作交接完毕后，移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计工作期间内发生的，应当对这些会计资料的真实性、完整性承担法律责任。即便接替人员在交接时因疏忽没有发现所交接会计资料在真实性、完整性方面的问题，如事后发现仍应由原移交人员负责，原移交人员不应以会计资料已移交而推脱责任，接替人员不对移交过来材料的真实性、完整性负法律上的责任。
【考点】会计人员的工作交接 -
第14题：
某食品公司2005年发生以下事项：
（1）1月，公司财务科负责收入、费用账目登记和会计档案保管的会计张某提出休产假。因公司一时没有适合的人选，公司董事长与财务科长协商后，指定财务科出纳王某代管张某的会计工作。之后财务科长让张某与出纳王某自行办理会计工作的交接工作。
（2）3月，公司档案科会同财务科对公司会计档案进行清理，王某负责编制会计档案的销毁清册，经公司董事长批准，按规定程序将保管期已满的会计档案全部销毁。事后发现，在销毁的会计档案中，有一些保管期已满但尚未结清债权债务的发票、票据。
（3）5月，公司供销科转来与外购原料有关的发票和单据，王某在审核时发现两张发票的金额栏数字有更正迹象，更正的金额处加盖了出具发票单位公章。王某与有关购销合同、入库单等资料核对，确认为笔误后，据此登记入账。
（4）8月，某业务往来单位需要到该公司财务科提出查阅公司有关会计档案，王某认为该单位是公司的长期客户，较熟悉，遂向其提供了公司有关会计档案供其查阅。
（5）9月，公司一供货商上门催要逾期货款，经公司董事长同意，财务科长让王某开出一张40万元的转账支票给供货商，供货商向银行提示付款时，银行以该公司的银行存款余额不足40万元为由予以退票。
要求：根据上述情况和会计、金融法律制度的规定，回答下列问题：
（1）该公司指定出纳王某代管会计张某承担的工作，并让会计张某与出纳王某自行办理会计工作交接手续是否违反法律制度的规定？简要说明理由
正确答案：
（1）该公司指定出纳王某代管会计张某承担的工作不合法。 因为根据会计法的规定，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权债务账目的登记工作。 公司让会计张某和出纳王某自行办理会计工作交接手续不合法。因为根据会计法的规定，会计人员临时离职或因病不能工作、需要接替或代理的，需要与接管人员办理交接手续。一般会计人员办理交接，应该由会计机构负责人进行监交。
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第15题：
2009年2月，某公司在进行内部审汁时，发现公司原出纳员刘某在工作期间有父账目存在一些问题，而接替者孙某存交接时并未发现。由于已经办理了会计交接手续，故该责任应陔由接替者孙某承担。( )
正确答案：×
[答案]×
【解析】移交人员所移交的会计资料是在其经办期问内所发生的，应当对这些会计资料的真实性、完整性负责。即使接替人员在交接时因疏忽没有发现，如事后发现，仍应由原移交人员负责。
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第16题：
应工作需要，稽查人员要求某营业员在计算机上查询某分户账，营业员输入密码和账号调出分户账内容。
正确答案:错误 -
第17题：
在查处A公司偷税案中，稽查人员发现A公司的购货方70%是个体工商户，他们购货时不需要取得发票，账载销售收入为700万元，申报数据一致。稽查人员采取突击清查，稽查人员从公司清查出一个移动硬盘，在移动硬盘上发现2014年的销售收入为5100万元，扣减退货200万元。为锁定移动硬盘上数据的证据，稽查人员应（）。
- A、先拷贝数据，后返还原硬盘
- B、先拷贝数据，再当面封存原硬盘，并让当事人签字盖章，一并依法带走
- C、先拷贝数据，再当面封存原硬盘，硬盘留原单位
- D、直接封存原硬盘并带走
正确答案:B -
第18题：
甲公司内部机构调整，会计张某调离会计工作岗位与接替者王某在财务科科长的监交下办妥了会计工作交接手续，公司出纳赵某兼任会计档案保管工作，年底财政部门对该单位进行核查时发现该单位原会计张某所记的账目中有会计作假行为，而接替者王某在会计工作交接时并未发现这一问题，财政部门在调查时，原会计张某说已经办理会计交接手续，现任会计王某和财务科均在移交清册上签了字，自己不再承担任何责任，根据会计法律制度的有关规定回答下列问题。出纳赵某监管会计档案保管工作，是否符合法律规定。
正确答案: 出纳赵某监管会计档案保管工作，不符合法律规定。困为出纳人员不得监管稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 -
第19题：
问答题甲公司内部机构调整，会计张某调离会计工作岗位与接替者王某在财务科科长的监交下办妥了会计工作交接手续，公司出纳赵某兼任会计档案保管工作，年底财政部门对该单位进行核查时发现该单位原会计张某所记的账目中有会计作假行为，而接替者王某在会计工作交接时并未发现这一问题，财政部门在调查时，原会计张某说已经办理会计交接手续，现任会计王某和财务科均在移交清册上签了字，自己不再承担任何责任，根据会计法律制度的有关规定回答下列问题。张某的作法是否正确，简要说明理由。正确答案： 张某的说法不正确。因为《会计法》规定交接工作完成以后，移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计工作期间发生的，应当对这些会计资料的真实性、完整性负责，即便接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在真实性，完整性方面存在问题，那么如果事后发现，仍然应当由移交人员负责，那么原移交人员不应以会计资料以移交而推脱责任。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题2004年4月，市财税部门对某家具公司在进行例行检查中，发现该家具公司3月份发生以下事项： （1）会计王某休产假，公司一时找不到合适人选，决定由出纳李某兼任王某的收入、费用账目的登记工作。 （2）处理生产家具剩余的边角余料，取得收入（售增值税）1170元，公司授意出纳李某将该笔收入在公司会计账册之外另行登记保管。 回答下列问题。该公司对处理边角余料的收入在公司会计账册之外另行登记保管做法是否符合我国会讲法的规定？如不符合，根据我国《会计法》的规定，公司应当承担什么法律责任？正确答案： 依据会计法规定，企业不得设账册外账和小金库，因此该公司对处理边角余料的收入在公司会计账册外另行登记保管不符合我国会计法的规定，对企业这种违法行为，由县级以上财政部门责令限期改正，并处三千元以上五万元以下的罚款。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题甲公司内部机构调整，会计张某调离会计工作岗位与接替者王某在财务科科长的监交下办妥了会计工作交接手续，公司出纳赵某兼任会计档案保管工作，年底财政部门对该单位进行核查时发现该单位原会计张某所记的账目中有会计作假行为，而接替者王某在会计工作交接时并未发现这一问题，财政部门在调查时，原会计张某说已经办理会计交接手续，现任会计王某和财务科均在移交清册上签了字，自己不再承担任何责任，根据会计法律制度的有关规定回答下列问题。出纳人员不得兼任哪些会计岗位工作。正确答案： 出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题下列关于甲公司会计工作交接的说法中，正确的是( )。A出纳孙某离职，公司安排往来会计刘某监交
B往来会计刘某离职，公司安排总账会计张某监交
C总账会计张某离职，公司安排财务经理李某监交
D财务经理李某离职，公司安排办公室主任赵某监交
正确答案： B解析： -
第23题：
单选题在查处A公司偷税案中，稽查人员发现A公司的购货方70%是个体工商户，他们购货时不需要取得发票，账载销售收入为700万元，申报数据一致。稽查人员采取突击清查，稽查人员从公司清查出一个移动硬盘，在移动硬盘上发现2014年的销售收入为5100万元，扣减退货200万元。为锁定移动硬盘上数据的证据，稽查人员应（）。A先拷贝数据，后返还原硬盘
B先拷贝数据，再当面封存原硬盘，并让当事人签字盖章，一并依法带走
C先拷贝数据，再当面封存原硬盘，硬盘留原单位
D直接封存原硬盘并带走
正确答案： C解析： 暂无解析