《女职工劳动保护特别规定》共有几条?附录有几条?
第1题:
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受( )天产假。
第2题:
A.88
B.98
C.108
第3题:
依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》,不得安排哺乳期女职工从事( )等的作业。
A、己烯雌酚生产
B、有机磷化合物
C、甲醇
D、抗癌药物
第4题:
天主的诫命共有几条?
第5题:
《女职工劳动保护特别规定》何时公布实施?
第6题:
《女职工劳动保护特别规定》共有()条(不含附录)。
第7题:
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围共有几条?请至少说出7条?
第8题:
《女职工劳动保护特别规定》中的“特别”指的是什么?
第9题:
根据《女职工劳动保护特别规定》附录,规定了女职工在()禁忌从事的劳动范围。
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》
B.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的,增加产假15天
C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
第14题:
依据《女职工劳动保护特别规定》附录,不得安排女职工从事每小时负重8次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。()
第15题:
依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》,不得安排孕期女职工在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。()
第16题:
()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
第17题:
《女职工劳动保护特别规定》的立法目的是什么?
第18题:
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录规定的,如何处罚?
第19题:
《女职工劳动保护特别规定》附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期、已婚待孕期等禁忌从事的劳动范围。
第20题:
《工会女职工委员会工作条例》是何时通过的?共有几章几条?其中第六条的内容是什么?
第21题:
《劳动法》共有几章几条?
第22题:
12
16
21
28
第23题: