支付系统岗位设置应当遵循的原则有（）。A、系统管理员、系统维护员禁止兼任业务主管或操作员B、业务主管禁止兼任操作员C、LRA管理员可以兼任业务主管D、LRA审核操作员禁止兼任业务操作员

题目

支付系统岗位设置应当遵循的原则有（）。

  • A、系统管理员、系统维护员禁止兼任业务主管或操作员
  • B、业务主管禁止兼任操作员
  • C、LRA管理员可以兼任业务主管
  • D、LRA审核操作员禁止兼任业务操作员
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1.岗位设置的原则有哪些?

2.设置会计科目时，应遵循的原则有（ ）。

3.岗位横向分类应遵循的原则有（　　）。A．单一原则 B．程度原则 C．系统原则 D．时间原则 E．选择原则

4.合同解释应当遵循的原则有哪些？

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  • 第1题：

    资金结算中心CBS系统各岗位设置应遵循的原则中系统管理员可兼任操作员


    正确答案:错误

  • 第2题：

    简述岗位设置遵循经济化、科学化、合理化和系统化原则的原因。


    正确答案:岗位设置应从企业整体出发，全面分析和评价各岗位存在的合理性，科学设计岗位的数量和结构，实现岗位设置的经济化、科学化、合理化和系统化。为了有效进行成本控制，必须坚持经济化原则；如果岗位太少，工作负荷太重，岗位设置就不合理、不科学、不利于企业健康发展；另外，用系统论的思想进行岗位设置，使岗位设置和组织结构设计、部门职能分解相吻合。

  • 第3题：

    网上支付跨行清算系统中的网银中心应当设置哪些岗位?


    正确答案:系统管理岗、业务主管岗、业务操作岗、系统维护岗、网络维护岗和数字证书管理岗。

  • 第4题：

    加油站岗位设置应遵循的原则有（）。

    • A、最优化原则
    • B、标准化原则
    • C、能级原则
    • D、系统性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    高校教师岗位设置应遵循的原则有（）。

    • A、效率性原则
    • B、系统性原则
    • C、整体性原则
    • D、动态性原则
    • E、双选性原则

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    高校教师岗位设置应遵循系统性、整体性和动态性原则。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    岗位横向分类应遵循的原则有（）。

    • A、单一原则
    • B、程度原则
    • C、系统原则
    • D、时间原则
    • E、选择原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    多选题
    支付系统岗位设置应当遵循的原则有（）。
    A

    系统管理员、系统维护员禁止兼任业务主管或操作员

    B

    业务主管禁止兼任操作员

    C

    LRA管理员可以兼任业务主管

    D

    LRA审核操作员禁止兼任业务操作员


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是（）。
    A

    不相容岗位分离

    B

    工作岗位轮换机制

    C

    回避制度

    D

    财务主管公司委派


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    岗位设置的原则有哪些？

    正确答案： （1）最低岗位数量原则；
    （2）系统原则；
    （3）能级原则；
    （4）最低岗位层次原则。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    岗位评价必须遵循以下原则有（）
    A

    能级对应原则

    B

    系统原则

    C

    标准化原则

    D

    实用性原则


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    大额支付系统的岗位设置必须坚持（）的原则，合理设置岗位人员。
    A

    双人临柜

    B

    换人复核

    C

    相互制约

    D

    分工负责


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    资金管理系统岗位与系统用户的设置应遵循的原则：（）

    • A、统一规范原则
    • B、分类管理原则
    • C、特定岗位不相容原则
    • D、职责匹配原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是（）。

    • A、不相容岗位分离
    • B、工作岗位轮换机制
    • C、回避制度
    • D、财务主管公司委派

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    工资支付应遵循的一般规则有哪些?


    正确答案: 工资支付的一般规则如下：
    （1）货币支付：工资应当以法定货币支付，不得以实物、有价证券替代。
    （2）直接支付：工资应支付给劳动者本人，用：人单位可委托银行代发工资，但需书面记录并传递领取者的相关资料。
    （3）按时支付：工资应当按照用人单位与劳动者约定的日期支付。
    （4）全额支付：劳动法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，在正常情况下工资应当全额支付。

  • 第16题：

    设置会计账簿应当遵循的基本原则有（）。

    • A、满足需要
    • B、组织严密
    • C、精简灵便
    • D、手续齐备
    • E、结合实际

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    专业化岗位设置，应遵循的基本原则有（）。

    • A、专岗和兼岗相背离
    • B、专职和兼职相结合
    • C、因事设岗
    • D、因人设岗

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    岗位评价必须遵循以下原则有（）

    • A、能级对应原则
    • B、系统原则
    • C、标准化原则
    • D、实用性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    大额支付系统的岗位设置必须坚持（）的原则，合理设置岗位人员。

    • A、双人临柜
    • B、换人复核
    • C、相互制约
    • D、分工负责

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    多选题
    岗位横向分类应遵循的原则有（　　）。
    A

    单一原则

    B

    程度原则

    C

    系统原则

    D

    时间原则

    E

    选择原则


    正确答案： C,B
    解析：
    在依据工作性质异同划分岗位类别，对岗位进行横向分类时，应遵循以下几个原则：①单一原则。即每一个岗位只能归入一个岗位类别，而不能既属于这一类，又属于那一类。②程度原则。当某一个岗位的工作性质，分别与两个以上岗位类别有关时，以归属程度最高的那一类为准，确定其应归类别。③时间原则。当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时，以占时间较多的那一类岗位类别为准。④选择原则。当对某一岗位的划分类别，依据前面所述原则，也很难划定时，则依此岗位主管领导的意见为准则，确定其应属的类别。

  • 第21题：

    问答题
    网上支付跨行清算系统中的网银中心应当设置哪些岗位?

    正确答案： 系统管理岗、业务主管岗、业务操作岗、系统维护岗、网络维护岗和数字证书管理岗。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    不兼容岗位设置的原则有（）
    A

    管理人员

    B

    不兼容岗位的设置应当遵循成本效益原则，以合理的控制成本达到最佳期的控制效果；

    C

    不兼容岗位的设置应随具体业务操作流程的变更而及时做出调整；

    D

    不兼容岗位的设置应遵循各分支行通融业务情况制定


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    业务运营风险管理系统设置遵循（）原则。
    A

    统一管理

    B

    分级设置

    C

    岗位制衡

    D

    效率兼顾


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    为了保证会计工作的合规有效性，柜员岗位的配置要遵循互斥的原则。同时，岗位设置必须遵循的原则有（）。
    A

    相互监督

    B

    相互制约

    C

    前台与后台分离

    D

    内勤与外勤分离


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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