参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“容易陷入工作压力之中而饱受煎熬的特质的人是()。”相关问题
  • 第1题:

    最容易发展的能力是()。

    A.核心特征
    B.表面特质
    C.自我特质
    D.社会特质

    答案:B
    解析:
    表面特质最容易发展。

  • 第2题:

    在卡特尔的人格特质的结构网络中,最重要的一层是

    A.个人特质和共同特质
    B.表面特质和根源特质
    C.体质特质和环境特质
    D.动力特质、能力特质和气质特质

    答案:B
    解析:
    在卡特尔提出的人格特质理论模型中,人格特质分为四个层次,第一层次是个别特质和共同特质,第二层次是表面特质和根源特质,第三层次是体质特质和环境特质,第四层次是动力特质、能力特质和气质特质。其中位于第二层次的表面特质和根源特质既可能是个别特质,也可能是共同特质,它们是人格层次中最重要的一层。

  • 第3题:

    道义论的优势表现在()

    • A、避免陷入本利分析的陷阱
    • B、在人们面对道德义务之间的冲突时,往往会陷入道德难题困境
    • C、容易为道德而道德,为义务而义务
    • D、容易抱残守缺

    正确答案:A

  • 第4题:

    卡特尔的人格理论认为人格的构成元素是( )

    • A、共同特质
    • B、个人特质
    • C、根源特质
    • D、首要特质
    • E、表面特质

    正确答案:C

  • 第5题:

    什么样的人格特质更容易导致职业倦怠的发生()

    • A、意志坚强
    • B、高自尊
    • C、A型性格
    • D、擅自控

    正确答案:C

  • 第6题:

    ()认为,人格是一个复杂的心理结构系统,其中包括多种持久而稳定的人格特质。这些特质是人类共有的,但是特质的数量和组合因人而异,因而导致人格方面的个体差异。


    正确答案:特质论

  • 第7题:

    传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是人与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者,而传统的领导特质理论又称为()。


    正确答案:领导特性理论

  • 第8题:

    同一文化下的人们所共用的行为倾向是()

    • A、共同特质
    • B、核心特质
    • C、枢纽特质
    • D、次要特质

    正确答案:A

  • 第9题:

    填空题
    传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是人与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者,而传统的领导特质理论又称为()。

    正确答案: 领导特性理论
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    工作压力与工作倦怠的关系是()
    A

    工作压力大容易产生工作倦怠

    B

    工作压力小容易产生工作倦怠

    C

    没有工作压力容易产生工作倦怠

    D

    工作压力大不容易产生工作倦怠


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    道义论的优势表现在()
    A

    避免陷入本利分析的陷阱

    B

    在人们面对道德义务之间的冲突时,往往会陷入道德难题困境

    C

    容易为道德而道德,为义务而义务

    D

    容易抱残守缺


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    卡特尔的人格理论认为人格的构成元素是( )
    A

    共同特质

    B

    个人特质

    C

    根源特质

    D

    首要特质

    E

    表面特质


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    卡特尔的人格特质理论认为受先天的生物因素决定的人格特质是

    A.体质特质
    B.动力特质
    C.能力特质
    D.气质特质

    答案:A
    解析:
    卡特尔将根源特质分为体质特质和环境特质。体质特质由先天的生物因素所决定。环境特质则由后天的环境因素所决定。

  • 第14题:

    根据奥尔波特的特质理论,个体身上所具有的最典型、最概括的人格特质是

    A.共同特质
    B.首要特质
    C.中心特质
    D.次要特质

    答案:B
    解析:
    奥尔波特将个人特质分为首要特质、中心特质、次要特质,首要特质是一个人最典型、最具有概括性的特质,它影响到一个人的各方面的行为。

  • 第15题:

    美国的心理学家()是最早提出特质概念的人。他将特质分为()和()。共同特质分为()、()、()


    正确答案:奥尔波特;共同特质;个人特质;重要特质;中心特质;次要特质

  • 第16题:

    工作压力与工作倦怠的关系是()

    • A、工作压力大容易产生工作倦怠
    • B、工作压力小容易产生工作倦怠
    • C、没有工作压力容易产生工作倦怠
    • D、工作压力大不容易产生工作倦怠

    正确答案:A

  • 第17题:

    容易陷入纳克斯所说的“贫困恶性循环”之中的是()区域。

    • A、纯自然资源型
    • B、自然资源和社会资源结合型
    • C、社会资源为主、自然资源为辅型
    • D、资源缺乏型

    正确答案:D

  • 第18题:

    采用紧缩型战略容易是企业自身陷入小季经营状态,职工士气低落,由此恶性循环而加剧企业经营的困难。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    小组领导容易陷入的自恋陷阱包括()

    • A、渴望去治疗所有的人
    • B、了解所有的人
    • C、爱所有的人
    • D、被所有人爱

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    美国的心理学家()是最早提出特质概念的人。他将特质分为()。共同特质分为()。


    正确答案:奥尔波特;共同特质和个人特质;重要特质、中心特质和次要特质

  • 第21题:

    填空题
    ()认为,人格是一个复杂的心理结构系统,其中包括多种持久而稳定的人格特质。这些特质是人类共有的,但是特质的数量和组合因人而异,因而导致人格方面的个体差异。

    正确答案: 特质论
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    特质论认为,人格是一个复杂的心理结构系统,其中包括多种持久而稳定的人格特质。这些特质是人类共有,但是特质的数量和组合因人而异,因而导致人格方面的个体差异。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    容易陷入工作压力之中而饱受煎熬的特质的人是()
    A

    A型行为

    B

    消极情感

    C

    只觉性控制低下

    D

    自我效能低下


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析