目标管理方法是以（）为中心的现代管理方法。

题目

目标管理方法是以（）为中心的现代管理方法。

相似考题

1.目标管理是以目标为中心进行管理活动的一种现代管理方法。()此题为判断题(对，错)。

2.目标管理的特点是以人、工作和成果为中心的现代管理方法。()此题为判断题(对，错)。

3.下面对目标管理的概述哪一条是错误的:()A.以人为中心的现代管理方法B.以成果为中心的现代管理方法C.以工作为中心的现代管理方法D.以效率为中心的现代管理方法

4.目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()

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  • 第1题：

    教育技术研究课题的管理方法主要有以下（）几种。

    A系统管理方法、计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法

    B资源管理方法、计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法

    C系统管理方法、计划管理方法、计量管理方法、活动管理方法

    D计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法、经济管理方法


    A
    略

  • 第2题：

    目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。（）


    正确答案:正确

  • 第3题：

    目标管理是以（）和（）为基础形成的一套以目标为中心的管理方法。


    正确答案:组织实施；检查评价

  • 第4题：

    目标管理方法是以（）为中心的现代管理方法

    • A、人
    • B、事
    • C、权
    • D、利益

    正确答案:A

  • 第5题：

    目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法，他在实施过程中的关键要素包括：明确目标、参与决策、（）、（）。


    正确答案:明确期限；绩效反馈

  • 第6题：

    所谓目标管理是以制定和实现目标为中心的，管理者自主控制达标过程，被管理者实行最终成果控制一种现代化管理方法。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    目标管理是以（）为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

    • A、计划
    • B、决策
    • C、目标
    • D、管理

    正确答案:C

  • 第8题：

    以人为中心，以成果为标准的现代机关管理方法是指（）

    • A、系统方法
    • B、目标管理方法
    • C、科学预测方法
    • D、管理程序优化法

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    高绩效管理系统的核心是（）
    A

    以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用

    B

    以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用

    C

    以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用

    D

    以整套收入指标为中心的绩效管理方法的应用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。
    A

    明确过程

    B

    参与管理

    C

    明确人员

    D

    参与决策


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法，他在实施过程中的关键要素包括：明确目标、参与决策、（）、（）。

    正确答案： 明确期限,绩效反馈
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是（）。

    正确答案： 目标管理
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目标管理方法是以（）为中心的现代管理方法。


    正确答案:人

  • 第14题：

    目标管理的特点是以人、（）和成果为中心的现代管理方法。


    正确答案:工作

  • 第15题：

    工程项目管理的特点有（）

    • A、管理目标明确
    • B、是以项目经理为中心的管理
    • C、是系统的管理
    • D、应使用现代化管理方法和技术手段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    目标管理是以（）为中心进行管理活动的现代管理方法。

    • A、人
    • B、财物
    • C、信息
    • D、目标

    正确答案:A

  • 第17题：

    以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是（）。


    正确答案:目标管理

  • 第18题：

    目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。

    • A、明确过程
    • B、参与管理
    • C、明确人员
    • D、参与决策

    正确答案:B

  • 第19题：

    高绩效管理系统的核心是（）

    • A、以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用
    • B、以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用
    • C、以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用
    • D、以整套收入指标为中心的绩效管理方法的应用

    正确答案:A

  • 第20题：

    填空题
    目标管理的特点是以人、（）和成果为中心的现代管理方法。

    正确答案： 工作
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    目标管理是以（）和（）为基础形成的一套以目标为中心的管理方法。

    正确答案： 组织实施,检查评价
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    工程项目管理的特点有（）
    A

    管理目标明确

    B

    是以项目经理为中心的管理

    C

    是系统的管理

    D

    应使用现代化管理方法和技术手段


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    目标管理是以（）为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
    A

    计划

    B

    决策

    C

    目标

    D

    管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    以人为中心，以成果为标准的现代机关管理方法是指（）
    A

    系统方法

    B

    目标管理方法

    C

    科学预测方法

    D

    管理程序优化法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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