“为了吸引科研团队来深发展,政府资助启动经费,在选题立项、人才配置、经费使用、奖励分配等方面实行首席专家负责制,享有充分自主权”属于《创新引进使用政策,积聚创新型高层次专业人才意见》中哪项政策()。A、开辟高层次专业人才引进的绿色通道B、吸引科研团队来深发展C、拓展博士后工作新空间D、完善柔性引才机制

题目

“为了吸引科研团队来深发展,政府资助启动经费,在选题立项、人才配置、经费使用、奖励分配等方面实行首席专家负责制,享有充分自主权”属于《创新引进使用政策,积聚创新型高层次专业人才意见》中哪项政策()。

  • A、开辟高层次专业人才引进的绿色通道
  • B、吸引科研团队来深发展
  • C、拓展博士后工作新空间
  • D、完善柔性引才机制

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  • 第1题:

    下列哪项不属于为高层次专业人才引进开辟的绿色通道()。

    • A、来深无障碍引进
    • B、按引进单位经费渠道补缴超龄养老保险费
    • C、已满编事业单位直接录取
    • D、快速办理出入境手续

    正确答案:C

  • 第2题:

    以下哪项不属于完善高层次专业人才服务保障体系工作的内容()。

    • A、完善高层次专业人才工作协调机制
    • B、加大人才工作投入
    • C、实施“卓越专家访问计划”
    • D、完善高层次专业人才住房政策

    正确答案:C

  • 第3题:

    高层次医学团队资助经费按工作需要和进度,分期拨付至用人单位,由用人单位统筹用于引进团队的工作开支,但不得用于()。

    • A、团队成员福利性支出
    • B、小型设备购置
    • C、柔性引进成员的薪酬或津贴
    • D、学术会议费

    正确答案:A

  • 第4题:

    为促进人才优先发展,实行高层次人才机动编制管理、支持事业单位科研人员离岗创业、建立企业家和企业科研人员兼职制度、放宽科研人员因公出国(境)管理、鼓励大学生创新创业、促进人才向基层和艰苦岗位流动。以上内容描述的是哪一措施()。

    • A、建立完善人才健康顺畅流动机制
    • B、加快培养国际化人才
    • C、扎实推进创客之都建设
    • D、大力引进培养紧缺专业人才

    正确答案:A

  • 第5题:

    引进的高层次医学团队成员被认定为深圳市高层次专业人才的,如选择不享受人才安居政策,可享受人才奖励补贴,分()等额发放。

    • A、两年
    • B、三年
    • C、四年
    • D、五年

    正确答案:D

  • 第6题:

    高层次专业人才实行期中、期末考核制度,以下不属于高层次专业人才考核重点的范围是()。

    • A、创新能力
    • B、业绩贡献
    • C、人才培养
    • D、工作能力

    正确答案:D

  • 第7题:

    建立学术研修技能交流津贴制度,属于加强高层次专业人才队伍建设的哪项内容()。

    • A、加强载体建设,为高层次专业人才事业发展提供平台
    • B、整合资源,强化激励,完善高层次专业人才服务保障体系
    • C、加大培养力度,开发和提升高层次专业人才创新能力
    • D、创新引进使用政策,积聚创新型高层次专业人才

    正确答案:C

  • 第8题:

    “对于海外高层次人才团队及项目,采取评审的方式进行确认”属于下列哪种引进措施()。

    • A、建立确认机制
    • B、建立专项引才机制
    • C、建立引才目录定期发布机制
    • D、建立专项投入机制

    正确答案:A

  • 第9题:

    实施高层次专业人才梯队建设计划,形成高层次专业人才梯队,在科学研究、学术交流、()等方面给予资助。

    • A、技能提升
    • B、专业提升
    • C、薪酬制度
    • D、奖励机制

    正确答案:A

  • 第10题:

    加强科技人才培养和引进。开辟人才激励(),实施以增加知识价值为导向的分配政策,提高科研人员科技成果转化收益比例。

    • A、“绿色通道”
    • B、“奖励通道”
    • C、“分配通道”
    • D、“收益通道

    正确答案:A

  • 第11题:

    关于创新人才培养、使用和吸引机制,说法正确的是()。

    • A、破除人才流动障碍,健全人才顺畅流动机制
    • B、创新人才评价机制
    • C、改进人才培养机制,拓宽创新型人才培养渠道
    • D、完善符合人才创新规律的科研经费管理方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第12题:

    单选题
    加强科技人才培养和引进。开辟人才激励(),实施以增加知识价值为导向的分配政策,提高科研人员科技成果转化收益比例。
    A

    “绿色通道”

    B

    “奖励通道”

    C

    “分配通道”

    D

    “收益通道


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下哪个选项不是《实施引进海外高层次人才“孔雀计划”》的主要措施()。

    • A、建立引才目录定期发布机制
    • B、建立高层次专业人才工作绩效评估制度机制
    • C、健全配套服务机制
    • D、建立创新创业专项资助机制

    正确答案:B

  • 第14题:

    为了吸引和留住海外高层次人才,并充分发挥他们的重要作用,浙江先后出台了一系列创新政策,鼓励支持海外高层次人才来浙创新创业。这些政策有()

    • A、《关于鼓励出国留学人员来浙江工作的意见》
    • B、《浙江省大力引进国内外人才若干规定的通知》
    • C、《关于引进海外高层次留学人才的意见》
    • D、《浙江省“钱江人才计划”管理办法(试行)》

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    为促进人才优先发展,以下哪个内容不属于“大力引进培养紧缺专业人才”()。

    • A、扩大博士后招生规模
    • B、设置专业人才特聘职位
    • C、吸引集聚金融产业发展需要的专业人才
    • D、引进培养高水平人文社科专业人才

    正确答案:A

  • 第16题:

    《深圳市高层次专业人才子女入学解决办法(试行)》所称高层次专业人才是指根据《关于印发深圳市高层次专业人才认定办法(试行)的通知》(深府〔2008〕203号)认定的认定的国家级领军人才、地方级领军人才和()。

    • A、技术级人才
    • B、科研级人才
    • C、后备级人才
    • D、普通级人才

    正确答案:C

  • 第17题:

    高层次专业人才和临床医学人才非全职在深圳市工作、但每年在深工作居住时间累计满()的,属于柔性引进人才,可享受人才奖励补贴,并按实际在深工作时间折算。

    • A、60天
    • B、90天
    • C、183天
    • D、300天

    正确答案:C

  • 第18题:

    为促进人才优先发展,以下哪个措施不属于“实行更具竞争力的高精尖人才培养引进政策”()。

    • A、实施杰出人才培育引进计划
    • B、深化和拓展“孔雀计划”
    • C、吸引集聚金融产业发展需要的专业人才
    • D、培育引进高层次创新创业预备项目团队

    正确答案:C

  • 第19题:

    以下哪项不属于创新引进使用政策,积聚创新型高层次专业人才的内容()。

    • A、开辟高层次专业人才引进的绿色通道
    • B、吸引科研团队来深发展
    • C、加大力度引进海外智力
    • D、建立学术研修技能交流津贴制度

    正确答案:D

  • 第20题:

    关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见中提出对引进的海外高层次人才,给予80~150万元的奖励补贴,属于哪种引进措施()。

    • A、健全配套服务机制
    • B、建立专项引才机制
    • C、建立创新创业专项资助机制
    • D、建立专项投入机制

    正确答案:A

  • 第21题:

    完善高层次专业人才服务保障体系,完善高层次专业人才住房政策,统筹解决其()和子女入学问题。

    • A、配偶就业
    • B、家庭住房
    • C、医疗保障
    • D、配偶户口

    正确答案:A

  • 第22题:

    关于解决科研资金分配不公的问题,推进经费使用制度化的说法正确的是()。

    • A、建立以增加知识价值为导向的激励机制。
    • B、推进科技领域反腐倡廉工作,遏制科研经费贪腐行为。
    • C、强化科研经费管理的制度构建,淡化科研机构的“行政化”色彩。
    • D、完善科研人员收入分配政策,依法赋予创新领军人才更大的经费支配权。

    正确答案:A,B,C

  • 第23题:

    多选题
    关于创新人才培养、使用和吸引机制,说法正确的是()。
    A

    破除人才流动障碍,健全人才顺畅流动机制

    B

    创新人才评价机制

    C

    改进人才培养机制,拓宽创新型人才培养渠道

    D

    完善符合人才创新规律的科研经费管理方法


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析