以下不属于光明新区“新区成长型”人才认定范围的是（）。A、国家级技术转移示范机构的主要负责人或核心人才B、博士后出站留（来）新区从事科研工作并签订3年以上劳动（聘用）合同C、注册资金超过2亿元的法人金融机构的高级管理人员D、深圳市后备级人才
题目
以下不属于光明新区“新区成长型”人才认定范围的是（）。
- A、国家级技术转移示范机构的主要负责人或核心人才
- B、博士后出站留（来）新区从事科研工作并签订3年以上劳动（聘用）合同
- C、注册资金超过2亿元的法人金融机构的高级管理人员
- D、深圳市后备级人才
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-
第1题：
光明新区鸿鹄人才及团队奖励支持办法中所指“鸿鹄人才”不包括以下哪项（）。
- A、新区杰出人才
- B、后备级人才
- C、精英人才
- D、成长型人才
正确答案:B -
第2题：
深圳市某科研单位的李博士，在其工作领域取得了重大成果，今年获得了深圳市科学技术奖市长奖，她应该属于哪一类人才（）。
- A、杰出人才
- B、国家级领军人才
- C、地方级领军人才
- D、后备级人才
正确答案:C -
第3题：
以下不属于光明新区打造更具竞争力的“鸿鹄人才”支持体系的是（）。
- A、引进一批“高精尖缺”人才
- B、加强生态环保人才队伍建设
- C、促进新兴行业人才队伍建设
- D、强化“独角兽”企业人才支持
正确答案:C -
第4题：
根据深圳市人才认定办法，以下不属于高层次专业人才范围的是（）。
- A、杰出人才
- B、国家级领军人才
- C、储备级人才
- D、地方级人才
正确答案:C -
第5题：
下列关于光明新区“鸿鹄伯乐奖”说法正确的是（）。
- A、引进培养人才包括市、区杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、“孔雀计划”人才
- B、引进培养团队广东省创新科研团队、市“孔雀计划”团队
- C、每引进培养符合条件的一人或团队的光明新区企业，可给予最高100万元的一次性奖励
- D、每引进培养符合条件的一人或团队的深圳市企业，可给予最高50万元的一次性奖励
正确答案:B -
第6题：
《深圳市高层次专业人才子女入学解决办法（试行）》所称高层次专业人才是指根据《关于印发深圳市高层次专业人才认定办法（试行）的通知》（深府〔2008〕203号）认定的认定的国家级领军人才、地方级领军人才和（）。
- A、技术级人才
- B、科研级人才
- C、后备级人才
- D、普通级人才
正确答案:C -
第7题：
下列出站留（来）深博士后可以享受《深圳市博士后资助资金管理办法》规定的科研资助的有。（） ①深圳市在职人员脱产进站开展博士后研究，出站后回原单位继续工作的； ②博士后出站后分配至深圳市外（以国家或者省博管办行政介绍信接收单位为准）再调入深圳的； ③已申领过深圳市政府发放的出站博士后科研资助后，又进站开展博士后研究工作，第二次出站后再留（来）深圳工作的； ④博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的。
- A、①②③
- B、②③④
- C、①②④
- D、①③④
正确答案:D -
第8题：
《龙华区“龙舞华章2020”人才发展若干措施》中，为鼓励社会力量参与新区招才引智，对成功引进落地新区人才的社会人员给予每引进1人奖励5万元的补贴，以下选项不属于该人才引进范围的是（）。
- A、市后备级人才
- B、孔雀计划C类人才
- C、经外省、副省级以上市认定的同等级人才
- D、市地方级领军人才
正确答案:D -
第9题：
根据深圳市人才认定办法，以下不属于其所称人才的是（）。
- A、高层次专业人才
- B、高级人才
- C、中初级人才
- D、高技能人才
正确答案:D -
第10题：
2018年，黄源获得省劳动保障部门组织的职业技能竞赛第一名，根据《光明新区“鸿鹄人才”认定标准》，黄源属于（）人才类型。
- A、技术技能类新区成长型人才
- B、技术技能类新区精英人才
- C、新区精英人才
- D、综合类新区成长型人才
正确答案:A -
第11题：
光明新区鸿鹄人才及团队奖励支持办法中所指“鸿鹄团队”不包括以下哪项（）。
- A、海外精英组成的志愿者团队
- B、杰出人才领衔的创新团队
- C、广东省创新科研团队
- D、深圳市“孔雀计划”团队
正确答案:A -
第12题：
2007年5月以来，深圳市先后增设（）功能区。
- A、光明新区
- B、坪山新区
- C、大鹏新区
- D、龙华新区
正确答案:A,B,C,D -
第13题：
《大鹏新区”鹏程计划”人才优先发展若干措施》中，不属于重点引进培养高精尖人才的范围的是（）。
- A、国内外院士
- B、广东省领军人才
- C、深圳市高层次专业人才
- D、深圳市领军人才
正确答案:D -
第14题：
按照深圳市人才认定办法，以下不属于领军人才的范围是（）。
- A、国家级领军人才
- B、地方级领军人才
- C、后备级人才
- D、杰出人才
正确答案:D -
第15题：
光明新区对引进“鸿鹄人才”、“鸿鹄团队”的新区企业给予最高（）的一次性奖励。
- A、100万元
- B、80万元
- C、50万元
- D、30万元
正确答案:C -
第16题：
以下（）不符合光明新区杰出人才标准。
- A、物理诺贝尔奖获得者
- B、深圳市国家级领军人才
- C、国家最高科学技术获奖者
- D、中国科学院院士
正确答案:B -
第17题：
“福田英才荟”计划对在辖区创业就业2年以上、新认定为更高层次市级人才的“福田英才”给予配套奖励，其中，新认定为（）的给予120万元奖励。
- A、国家级领军人才
- B、深圳市杰出人才
- C、地方级领军人才
- D、后备级人才
正确答案:B -
第18题：
下列关于光明新区人才奖励金，说法正确的是（）。
- A、对在新区创新创业的“鸿鹄人才”给予最高800万元奖励
- B、杰出人才给予800万元奖励
- C、精英人才分别给予A类人才500万元
- D、成长型人才给予60万元奖励
正确答案:D -
第19题：
市政府对博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予（）万元资助，用于出站博士后科研投入或者创新创业前期费用。
- A、30
- B、50
- C、100
- D、200
正确答案:A -
第20题：
李明今年35岁，他的创新项目在2018年获得省级科学技术奖二等奖第一名，根据光明新区有关政策规定，他可被认定为（）。
- A、深圳市后备级人才
- B、新区精英人才
- C、新区成长型人才
- D、深圳市地方级领军人才
正确答案:C -
第21题：
光明新区人才政策规定人才引进后，服务不少于5年，且每年度在新区实际工作时间不少于（）个月。
- A、12
- B、10
- C、9
- D、8
正确答案:C -
第22题：
下列属于光明新区综合类新区成长型人才的是（）。
- A、年纳税额超过100万元的律师事务所的合伙人
- B、通过国家或深圳绿色建筑设计认证的项目带头人
- C、副省级城市及以上认定的工业设计中心的主要负责人或核心人才
- D、国家级技术转移示范机构的主要负责人或核心人才
正确答案:B -
第23题：
博士后出站留（来）深从事科研工作满（）年者，可以认定为后备级人才。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
正确答案:C