劳动保障行政部门工作人员违规行为有什么处罚规定？

题目

劳动保障行政部门工作人员违规行为有什么处罚规定？

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1.劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明的事项有()。A.劳动保障行政部门认定的违法事实和主要依据B.劳动保障行政处罚(处理)的种类和依据C.处罚(处理)决定的履行方式和期限D.申请行政复议或者提前行政诉讼的途径和期限

2.根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

3.就业登记的具体内容和所需材料由( )规定。A．国务院劳动保障行政部门B．国家劳动保障部门C．省级劳动保障行政部门D．县级以上劳动保障行政部门

4.根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责?

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  • 第1题：

    经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证，致使失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门责令追回;情节严重的，依法给予( )。

    A.行政处分

    B.经济处罚

    C.刑事处罚

    D.党内处分


    正确答案：A

  • 第2题：

    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，以何种标准进行处罚？（）

    • A、2000-20000元
    • B、4000-10000元
    • C、3000-30000元
    • D、1000-10000元

    正确答案:A

  • 第3题：

    根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有（）的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。

    • A、违反劳动保障法律
    • B、违反劳动保障法规
    • C、违反劳动保障规章
    • D、违反劳动保障制度

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    根据《社会保险费征缴监督检查办法》的规定，劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚，具体包括哪些工作？


    正确答案:具体包括对缴费单位进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作。

  • 第6题：

    劳动保障监察机构在行使行政处罚权时，应当以（）的名义作出处罚决定。

    • A、劳动保障监察机构
    • B、所属人力资源社会保障行政部门
    • C、所属县级以上人民政府
    • D、劳动和社会保障部

    正确答案:B

  • 第7题：

    社会保险经办机构及其工作人员违规行为有什么处罚规定？


    正确答案: 社会保险经办机构及其工作人员有下列情况之一的，由劳动保障行政部门责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
    ㈠未按照规定将医疗保险费转入个人帐户、社会统筹基金帐户的；
    ㈡贪污、挪用基本医疗保险基金的；
    ㈢违反基本医疗保险基金使用管理规定，造成基金损失的；
    ㈣违反规定审批和支付医疗保险待遇的；
    ㈤对举报的违法行为不及时查处或者不予答复的；
    ㈥索贿受贿、徇私舞弊的。

  • 第8题：

    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）

    • A、按照2000-20000元
    • B、按照4000-10000元
    • C、按照3000-30000元
    • D、按照1000-10000元

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    下列属于劳动保障行政复议受案范围的有（）

    • A、对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定不服的
    • B、认为劳动保障行政部门侵犯合法的经营自主权的
    • C、劳动者与用人单位之间发生的劳动争议
    • D、对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的
    • E、对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    问答题
    《工伤保险条件》规定，劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使哪些职权？

    正确答案： （一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；
    （二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员；
    （三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？

    正确答案： 根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
    （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
    （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
    （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
    （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
    （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
    （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
    （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
    （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
    （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有（）的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
    A

    违反劳动保障法律

    B

    违反劳动保障法规

    C

    违反劳动保障规章

    D

    违反劳动保障制度


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    重大劳动保障行政处罚决定，应由()决定。

    A.劳动保障行政监察机构负责人

    B.劳动保障行政监察机构负责人集体讨论

    C.劳动保障行政部门负责人

    D.劳动保障行政部门负责人集体讨论


    参考答案：D

  • 第14题：

    劳动保障监察行政处罚（处理）决定书应载明的事项有（）。

    • A、劳动保障行政部门认定的违法事实和主要依据
    • B、劳动保障行政处罚（处理）的种类和依据
    • C、处罚（处理）决定的履行方式和期限
    • D、申请行政复议或者提前行政诉讼的途径和期限

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    关于少儿医保，什么人有权检举参保人、定点医疗机构、协助征收单位、卫生部门和市社会保险机构及其工作人员有关少儿医疗保险的违法、违规行为？（）

    • A、任何单位和个人
    • B、行政部门
    • C、劳动保障局
    • D、参保人监护人

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列属于劳动行政复议范围的有（　）。

    • A、对劳动保障行政部门作出的吊销许可证行政处罚决定不服的
    • B、对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的
    • C、申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获得劳动休息休假权法定职责，劳动保障行政部门依法履行的
    • D、认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续，劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的
    • E、认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工作分配权等经营自主权的

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    《工伤保险条件》规定，劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使哪些职权？


    正确答案:（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；
    （二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员；
    （三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。

  • 第18题：

    对定点药店及其工作人员的违规行为有什么处罚？


    正确答案:基本医疗保险定点药店及其工作人员不严格按照处方剂量和配伍配药、将生活用品等非药品纳入参保职工劳动和社会保障卡金支付范围、不执行药品价格有关规定、以及违反基本医疗保险管理规定的其他行为，由劳动保障行政部门对定点药店处以5000元以上20000元以下罚款，对直接责任人处以500 元以上1000元以下的罚款；情节较重的，暂停基本医疗保险业务，限期整改；情节严重的，取消其定点药店资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

  • 第19题：

    重大劳动保障行政处罚决定，应由（）决定

    • A、劳动保障行政监察机构负责人
    • B、劳动保障行政监察机构负责人集体讨论
    • C、劳动保障行政部门负责人
    • D、劳动保障行政部门负责人集体讨论

    正确答案:D

  • 第20题：

    经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证，致使失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门责令追回；情节严重的，依法给予（）

    • A、行政处分
    • B、经济处罚
    • C、刑事处罚
    • D、党内处分

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    关于《劳动保障监察条例》下列描述正确的项是（）
    A

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，可以不听取用人单位的陈述、申辩

    B

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定，可以不告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利

    C

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的陈述、申辩

    D

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定，应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？

    正确答案： 根据《劳动保障监察条例》第十条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
    （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
    （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
    （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
    （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，以何种标准进行处罚？（）
    A

    2000-20000元

    B

    4000-10000元

    C

    3000-30000元

    D

    1000-10000元


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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