今年泉州市开展劳动用工规范管理先进企业评选活动的目的意义是什么？
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今年泉州市开展劳动用工规范管理先进企业评选活动的目的意义是什么？
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第1题：
关于施工企业劳动用工和工资支付管理的说法，正确的有()。A.对企业自有职工的管理是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象
B.目前我国施工企业劳动用工大致有企业自有职工.劳务分包企业用工和施工企业直接雇佣的短期用工三种情况
C.劳务分包企业不得使用未签订劳动合同的劳动者
D.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准
E.建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人答案：B,C,D,E解析：2020/2019教材P62
目前我国施工企业劳动用工大致有三种情况，(1) 企业自有职工，(2) 劳务分包企业用工，(3) 施工企业直接雇佣的短期用工。 劳务分包企业用工和施工企业直接雇佣的短期用工对象主要是进城务工人员， 俗称农民工， 是目前施工企业劳务用工的主力军。 对这部分用工的管理存在问题较多， 是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象。建筑施工企业（ 包括施工总承包企业、 专业承包企业和劳务分包企业） 应当按照相关规定办理用工手续， 不得使用零散工， 不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动。建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资， 且支付部分不得低于当地最低工资标准， 每季度末结清劳动者剩余应得的工资。 -
第2题：
研发团队不在泉州市的，而由泉州市企业出资进行产品（技术）开发或与泉州市企业建立3年以上的合作协议、所取得的科技成果经鉴定为国内先进水平以上，并在泉州市产业化的，市政府给予多少额度的奖励？
正确答案:50～100 万元 -
第3题：
泉州市政府《关于加强企业用工服务的承诺》17项内容有哪些？
正确答案: （1）确保劳动者不因企业欠薪而蒙受损失；
（2）确保外来务工人员子女能与当地学生享受同等教育；
（3）确保符合条件的外来务工人员能申请购买经济适用房、普通限价商品房、承租公租房等保障性住房；
（4）确保符合条件的外来务工人员能申请登记为泉州市常住户口；
（5）确保外来务工人员享有基本项目的计划生育、生育保健等服务；
（6）确保督促企业与劳动者签订劳动合同，支持工会代表职工与企业签订集体合同；
（7）确保督促企业改善生产生活环境，使工人实现体面劳动；
（8）确保企业职工养老保险关系转移接续畅通；
（9）确保劳动者享有要求调处纠纷、法律咨询和法律援助等服务；
（10）确保困难职工能够获得帮扶；
（11）确保政府部门和社会组织不以任何形式向企业和劳动者违规收费；
（12）确保1个月内兑现企业用工奖励政策；
（13）确保公共就业机构免费为企业和求职者提供就业服务；
（14）确保公共就业机构3天内为求职者免费推荐就业，对有培训意愿的困难群体，3天内安排其参加相应的免费技能培训；
（15）确保按规定落实职业培训补贴；
（16）确保依法及时处理劳动争议；
（17）确保劳资双方合法权益均可得到维护。 -
第4题：
重点扶持符合国家和省产业政策导向、符合泉州市先进制造业和科技发展“十二五”专项规划、符合泉州市产业升级“四化工程”方向的先进制造业、战略性新兴产业、企业科技创新、技术改造和哪两方面？
正确答案:淘汰落后产能转型发展的投资项目和中小企业成长。 -
第5题：
设备润滑的目的意义是什么？
正确答案:设备润滑是对设备保养维护的必要保证，若设备润滑不良不仅会影响设备的使用寿命，甚至会造成设备的直接损坏.在设备的磨擦面间（如轴 承，齿轮）加入润滑剂，不仅可以降低磨擦阻力，减轻磨损，减少接触 应力，保护零件不遭锈蚀，而且在采用循环润滑时还能起到散热降温的作用。由于液体的不可压缩性，润滑油膜还具有缓冲、吸震的能力。 -
第6题：
去年泉州市率先在福建省作出《关于加强企业用工服务的承诺》，共有几项内容？
正确答案:泉州市政府2011年3月5日在泉州晚报公开《关于加强企业用工服务的承诺》，提出涉及职工权益的17项“确保”承诺。 -
第7题：
泉州市民营企业转型升级专项扶持资金的投入方式是什么？
正确答案:贷款贴息、无偿资助、以奖代补 -
第8题：
《中共泉州市委泉州市人民政府关于推进民营企业“二次创业”的若干意见》中的民营企业指的是什么？
正确答案:民营企业指的是住所（经营场所）在泉州市的非国有（国有控股）企业和非集体所有（集体控股）企业。 -
第9题：
（）是企业进行劳动关系管理的基本工具，是用来规范企业员工行为的。
- A、劳动法
- B、劳动规章制度
- C、用工合同
- D、工会组织
正确答案:B -
第10题：
问答题开展我们的节日活动的目的意义是什么？正确答案： 为了发展和继承传统节日文化，传承民族优秀文化遗产，弘扬民族精神，宣传和推广中华民族优秀文化传统。它可以保留一个民族、一个国家的特色，推进社会主义核心价值体系建设。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题煤矿加强规范劳动用工管理的“五个百分之百”是什么？正确答案： 用工合同签订率、用工备案率、从业人员培训率，参加社会保险率、从业人员年检率。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题下列用工形式中，受到我国《劳动合同法》规范的有三种。目前，国家还没有规范( )的规定。A劳动合同用工
B劳务派遣用工
C借调用工
D非全日制用工
正确答案： A解析： -
第13题：
2010年，李源潮同志提出应开展“三好老干部”评选活动。“三好老干部”的内容是什么？
正确答案: 学习活动好，教育后代好，家庭关系好。 -
第14题：
泉州市民营企业转型升级专项扶持资金的使用原则是什么？
正确答案:集中使用、公平竞争、突出重点、注重实效 -
第15题：
泉州市对劳动密集型小企业小额担保贷款的贴息期限是几年？
正确答案:不超过2年 -
第16题：
样品的采集的目的意义是什么？
正确答案:样品采集是进行动物疫病监测、诊断的一项重要基础工作，对于快速、及时诊断和处理动物疫病具有重要意义。 -
第17题：
煤矿加强规范劳动用工管理的“五个百分之百”是什么？
正确答案: 用工合同签订率、用工备案率、从业人员培训率，参加社会保险率、从业人员年检率。 -
第18题：
泉州市表彰劳动用工规范先进企业几年举行一次？
正确答案:每两年评选表彰一批泉州市劳动用工规范先进企业，总结、推广各地和用人单位加强用工管理的好做法、好经验 -
第19题：
今年泉州市开展进一步提升企业用工服务水平专项行动，其中一项内容是维护人力资源市场秩序专项行动，目的是什么？
正确答案:严肃查处、取缔无证照小加工点、小作坊，严肃查处有组织恶意“互挖工人”等行为。 -
第20题：
劳动制度，包括企业的（）
- A、用工制度
- B、生产安全管理
- C、劳动时间规定
- D、劳动纪律
- E、奖惩制度
正确答案:B,C,D -
第21题：
企业规章制度在企业劳动用工管理中的地位主要包括（）。
- A、是国家法律法规政策的延伸和补充
- B、与劳动合同、集体合同共同构成企业劳动用工管理的主要依据
- C、是企业产品推广与宣传的主要渠道
- D、是劳动仲裁与法院判案的主要依据
正确答案:A,B,D -
第22题：
问答题物流成本管理的目的意义是什么？正确答案： 物流成本管理的意义在于，通过对物流成本的有效把握，利用物流要素之间的效益背反关系，科学、合理地组织物流活动，加强对物流活动过程中费用支出的有效控制，降低物流活动中的各种消耗，最终达到在保证一定物流服务水平的前提下降低物流总成本，提高企业和社会经济效益的目的。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题（）是企业进行劳动关系管理的基本工具，是用来规范企业员工行为的。A劳动法
B劳动规章制度
C用工合同
D工会组织
正确答案： B解析： 暂无解析