完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘(任)用、晋升中切实贯彻“()”原则,保障妇女不受歧视。
第1题:
公务员法以《国家公务员暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》为基础,体现了干部人事制度改革的连续性。()
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
第4题:
人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有()
第5题:
不断深化干部人事制度改革的主要制度和机制是()。
第6题:
下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是()
第7题:
《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出,在干部制度方面,要继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察()等制度。加大干部交流力度,进一步落实和完善领导干部任职回避制度。
第8题:
干部人事制度改革的具体目标是()。
第9题:
公务员制度
政绩考核
干部人事制度
党政领导干部选拔任用方式
第10题:
干部选拔民主化
实绩考核科学化
干部资源网络化
干部交流规范化
第11题:
大力加强领导班子建设
全面深化公务员干部人事制度改革
加强事业单位干部人事制度改革
推进县管、乡聘、村用的村级用人机制
第12题:
公开性
平等性
公平性
竞争性
第13题:
2005年4月27日《公务员法》正式颁布,并于2006年1月1日起正式施行。这标志着我国干部人事制度、尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新的时期,有利于我国国家公务员制度的不断发展和完善。()
第14题:
干部人事制度改革正渐入佳境。靠自然人来选拔和管理干部,总会潜伏着各种隐患。明智如诸葛亮,也难免会一时走眼而误用马谡之流。近年来出台的一系列规章和条例,醒目的一点就是提拔和任用领导干部,减少人为因素,逐步靠规章以及完善的法制和制度系统来选拔和考察领导干部,特别是扩大和夯实有权决定干部任免的民意基础。
这段文字意在强调干部人事制度改革的要点是:
A.完善的规章制度
B.减少人为因素
C.规范的组织程序
D.扩大民意基础
第15题:
十八大报告提出,要深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍,完善()选拔干部方式。
第16题:
深化干部人事制度改革,完善干部选拔任用机制,要坚持什么用人标准?
第17题:
推进干部人事制度改革要着重完成以下哪些工作?()
第18题:
在干部选拔任用过程中,要坚持党管干部原则,其内涵是指党应该()。
第19题:
干部人事制度创新以改革()为重点,探索干部管理新机制。
第20题:
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,真正把( )的好干部选拔出来
第21题:
严格落实公务员管理制度
完善竞争激励机制
创新考核评价体系
积极探索公务员分类管理
第22题:
第23题:
完善的规章制度
减少人为因素
规范的组织程序
扩大民意基础