对于专业技术人员领导描述正确的是（）A、他既是领导者，又是被领导者B、包括对上级领导部门和领导人的关系C、包括对下属部门和工作人员的关系D、既要对他的下属实行“领导”，又要接受他的上级的“领导”

题目

对于专业技术人员领导描述正确的是（）

  • A、他既是领导者，又是被领导者
  • B、包括对上级领导部门和领导人的关系
  • C、包括对下属部门和工作人员的关系
  • D、既要对他的下属实行“领导”，又要接受他的上级的“领导”
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1.人际关系失调主要表现在()A、领导与专业技术人员之间缺乏相互信任B、专业技术人员脾气不&C、专业技术人员与专业技术人员之极爱你缺乏协调性D、领导对专业技术人员的工作不了解

2.对于墙柱高厚比的下列描述，不正确的是（　　）。

3.对于下列的数据流图的局部，有关描述中正确的是（）。AABBCCDD

4.对于各种账户的结构描述正确的是（ ）。

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  • 第1题：

    对于班主任角色和功能的描述不正确的是（）。

    • A、学生成长的决策者
    • B、教育力量的协调者
    • C、班级组织的领导者
    • D、教育计划的贯彻者

    正确答案:A

  • 第2题：

    以下对现代领导体制变革的发展趋势描述中，不正确的是（）。

    • A、领导专家化
    • B、领导集团化
    • C、领导民主化
    • D、领导专业化

    正确答案:D

  • 第3题：

    任何一位专业技术人员领导都具备双重身份：他既是领导者，又是被领导者，既要对他的下属实行“领导”，又要接受他的上级的“领导”。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    外控型专业技术人员更适合参与型领导。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    设备出现异常或危急缺陷时，能否坚持运行，需带电或停电处理时，对于应以何人的意见为主描述不正确的是（）。

    • A、检修人员
    • B、现场报告和要求
    • C、调度令
    • D、上级领导

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    对于公司使命的描述，下列正确的是（）。

    • A、公司使命由领导层制定并在全公司内分享
    • B、公司的使命与与公司宗旨、核心、价值观、文化理念相一致
    • C、成文的且在整个公司内张贴
    • D、公司领导层重视和传达
    • E、公司所有层面的员工都应理解

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    通常被描述为“做正确的事”的是（）。

    • A、管理
    • B、领导
    • C、效率
    • D、效果

    正确答案:D

  • 第8题：

    决策对于领导来说有“四难”，下列描述中不属于四难之一的是（）

    • A、感性
    • B、选择
    • C、标准
    • D、排序

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    对于Lambert兰伯特材质描述正确的是（）
    A

    高光柔和

    B

    高光强烈

    C

    没有高光

    D

    以上描述都不正确


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下关于反思对于专业技术人员自主专业发展的意义有（）.
    A

    反思是专业技术人员自主专业发展的核心要素

    B

    反思有助于提升专业技术人员的科研能力

    C

    反思有助于培养专业技术人员的创新能力

    D

    反思对于专业技术人员自主专业发展没有实际意义


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于小组讨论的描述，以下正确的是（）
    A

    无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效

    B

    组与组之间被测评者难以比较

    C

    有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多

    D

    在有领导小组讨论中，应该给每个被试者一次做领导的机会

    E

    小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对于专业技术人员，向直接领导、上级请示与汇报时不应该有的基本态度是（）
    A

    尊重而不吹捧

    B

    请示而不依赖

    C

    主动而不越权

    D

    上级说啥就是啥，好坏没自己的责任


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提。（）


    正确答案:正确

  • 第14题：

    以下属于正确的对于专业技术人员绩效管理中使用的考核方法有（）。

    • A、目标管理法
    • B、相对评价法
    • C、绝对评价法
    • D、描述法

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    对于专业技术人员个人绩效，在对其进行评价时，通常需要综合考虑专业技术人员的工作结果和（）。


    正确答案:工作态度

  • 第16题：

    以下关于反思对于专业技术人员自主专业发展的意义有（）.

    • A、反思是专业技术人员自主专业发展的核心要素
    • B、反思有助于提升专业技术人员的科研能力
    • C、反思有助于培养专业技术人员的创新能力
    • D、反思对于专业技术人员自主专业发展没有实际意义

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    对于一个优秀的专业技术人员来说（）。


    正确答案:不为物欲所惑，不为权势所屈，不为利益所动，始终保持严格的科学精神，也是难能可贵的

  • 第18题：

    工人阶级实现革命领导权的基础是（）

    • A、对于农民的领导
    • B、对于小资产阶级的领导
    • C、对于民族资产阶级的领导
    • D、对于军队的领导

    正确答案:A

  • 第19题：

    对于Lambert兰伯特材质描述正确的是（）

    • A、高光柔和
    • B、高光强烈
    • C、没有高光
    • D、以上描述都不正确

    正确答案:C

  • 第20题：

    对于专业技术人员，向直接领导、上级请示与汇报时不应该有的基本态度是（）

    • A、尊重而不吹捧
    • B、请示而不依赖
    • C、主动而不越权
    • D、上级说啥就是啥，好坏没自己的责任

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    工人阶级实现革命领导权的基础是（）
    A

    对于农民的领导

    B

    对于小资产阶级的领导

    C

    对于民族资产阶级的领导

    D

    对于军队的领导


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下对现代领导体制变革的发展趋势描述中，不正确的是（）。
    A

    领导专家化

    B

    领导集团化

    C

    领导民主化

    D

    领导专业化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    对于专业技术人员领导描述正确的是（）
    A

    他既是领导者，又是被领导者

    B

    包括对上级领导部门和领导人的关系

    C

    包括对下属部门和工作人员的关系

    D

    既要对他的下属实行“领导”，又要接受他的上级的“领导”


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    对于班主任角色和功能的描述不正确的是（）。
    A

    学生成长的决策者

    B

    教育力量的协调者

    C

    班级组织的领导者

    D

    教育计划的贯彻者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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