员工与企业解除劳动合同后，必须在（）天内办理完成经济责任清洁手续。

题目

员工与企业解除劳动合同后，必须在（）天内办理完成经济责任清洁手续。

相似考题

1.企业实行分立、合并的,分立、合并后的企业和员工应继续履行原劳动合同,法人名称变更的,应变更劳动合同的企业法人名称。企业可以以员工不入股为由解除劳动合同或拒绝与员工订立劳动合同。()此题为判断题(对，错)。

2.企业依照法律规定的条件，解除与企业员工劳动合同关系的行为称为()。A、劳动合同的解除B、劳动合同的变更C、辞退D、辞职

3.小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业， 危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》， 下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是( )。A: 小张须当日通知企业．方可解除劳动合同 B: 小张无需事先通知企业，即可解除劳动合同 C: 小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同 D: 小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同

4.下列企业单方面与员工解除劳动合同的情况中,符合我国法律规定的是:()A.对于试用期的员工，企业不提供任何理由便与其解除劳动合同B.对于首次发现不胜任本职工作的员工，企业立即与其解除劳动合同C.对于从事第二职业或兼职的员工，企业无条件与其解除劳动合同D.对于提供虚假信息并构成欺诈行为的员工，企业与其解除劳动合同

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  • 第1题：

    解除企业劳动合同的程序不包括()。

    A:提前书面通知
    B:办理手续
    C:经济补偿
    D:征求工会意见

    答案：B
    解析：
    企业劳动合同解除程序是指企业和劳动者双方当事人在解除劳动合同时，应当依法办理的手续或者遵循的步骤。主要包括：①提前书面通知；②征求工会意见；③经济补偿。

  • 第2题：

    劳动合同终止后，员工所在单位应当在（）内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。


    正确答案:十五日

  • 第3题：

    因触犯平台红线而被解除作业资格的人，复职平台需要满足以下哪些条件？（）

    • A、如复职人员未在原店东处办理完离职手续，需到原店东处补充办理完成离职手续后再复职平台。
    • B、已加盟品牌/门店员工身份复职：由雇主（店东）为其提供信用背书（劳动合同）。
    • C、如复职人员跟原店东/品牌之间存在欠款纠纷，需就欠款结清的方案与原店东达成一致。
    • D、已加盟品牌/门店员工身份复职：由原雇主（原店东）为其提供信用背书（劳动合同）。

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    被终止或解除劳动关系的职工，应在终止或解除劳动合同之日起（）天内，先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续，后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。


    正确答案:60

  • 第5题：

    《劳动合同管理办法2018》对于试用期考核不合格者，由人力资源部与员工面谈并办理解除劳动合同手续，同时下发《终止劳动合同申请表》并要求其签收回执。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    解除劳动合同的，应依法办理相关手续。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    新引进的分包方队伍，须在（）天内完成报审和准入手续办理。

    • A、30
    • B、60
    • C、90
    • D、120

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列哪些不属于员工转正必办手续？（）

    • A、人力部通知用人部门完成试用期考核
    • B、用人部门通知员工办理转正
    • C、完成审批
    • D、人力部办理转正手续

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    英国法律规定，合伙企业的注册手续必须在合伙企业开始营业后多少天内完成（）。
    A

    7天

    B

    10天

    C

    20天

    D

    14天


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    外贸企业必须在货物报关出口之日起（）天内办理出口退税申报手续，生产企业必须在货物报关出口之日起三个月后免抵退税申报期内办理免抵税申报手续
    A

    30

    B

    60

    C

    120

    D

    90


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    用人单位与参保员工终止或者解除劳动合同后，用人单位应当在15日内向园区社会保险经办机构申请办理该员工社会保险关系减少手续。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    王某原为某国营企业的员工，与国营企业签订有无固定期限劳动合同。该国营企业曾出资对王某进行过培训，双方另签订有服务期协议，并约定了违约的赔偿责任。服务期内，该国营企业与某外资企业合资，改制成为中外合资企业，并在工商行政部门办理了更名的相关手续。改制后，王某向合资企业表示：由于企业性质、企业名称都已不是原劳动合同的企业方，导致原劳动合同实际解除。由于合同解除的责任在企业方，因此合资企业应当办理退工手续并支付其解除合同的经济补偿金。合资企业则表示，服务期协议应当继续履行，如果王某离职是违约行为，非但不应支付经济补偿金，还应当承担服务期协议约定的赔偿责任。王某提出的办理退工手续并支付其解除合同经济补偿金的要求是否有依据？为什么？

    正确答案： 王某提出的办理退工手续并支付其解除合同的经济补偿金的要求没有法律依据。
    根据劳动法律规定，企业改制后，原劳动合同应当继续履行。因此本案中劳动合同并未因企业合资而解除或者终止，因此王某要求办理退工手续及支付经济补偿金没有法律依据。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    暂拆原因消除，客户要求复装接电时，须向供电企业办理复装接电手续并按规定（）。上述手续完成后，供电企业应在五天内复装接电。
    交付费用
    略

  • 第14题：

    劳动者在解除或者终止劳动合同时应当按照双方约定，办理（）。

    • A、工作交接
    • B、移交手续
    • C、交接手续
    • D、解除手续

    正确答案:A

  • 第15题：

    用人单位与参保员工终止或者解除劳动合同后，用人单位应当在15日内向园区社会保险经办机构申请办理该员工社会保险关系减少手续。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    下列哪些情况，企业年金账户做封存处理（）。

    • A、员工因升学无法履行劳动合同的
    • B、员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的
    • C、员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的
    • D、刑事侦查诉讼被羁押期间

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同后多少天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？


    正确答案:在十五日内。

  • 第18题：

    英国法律规定，合伙企业的注册手续必须在合伙企业开始营业后多少天内完成（）。

    • A、7天
    • B、10天
    • C、20天
    • D、14天

    正确答案:D

  • 第19题：

    外贸企业购进出口货物后，应及时向供货企业索取增值税专用发票，必须在开票之日起（）天内办理认证手续

    • A、25
    • B、30
    • C、35
    • D、40

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    新引进的分包方队伍，须在（）天内完成报审和准入手续办理。
    A

    30

    B

    60

    C

    90

    D

    120


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业依照法律规定的条件，解除与企业员工劳动合同关系的行为称为（）。
    A

    劳动合同的解除

    B

    劳动合同的变更

    C

    辞退

    D

    辞职


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列哪些情况，企业年金账户做封存处理（）。
    A

    员工因升学无法履行劳动合同的

    B

    员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的

    C

    员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的

    D

    刑事侦查诉讼被羁押期间


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用人单位与参保员工终止或者解除劳动合同后，用人单位应当在（）内向社会保险经办机构申请办理该员工社会保险关系减少手续。
    A

    10日

    B

    15日

    C

    20日

    D

    30日


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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