品质主管对《品质检验表》当月同一项重复判定“X”二次或以上的（每项）扣（）。A、扣1分；B、扣2分；C、扣3分；D、扣4分。
题目
品质主管对《品质检验表》当月同一项重复判定“X”二次或以上的（每项）扣（）。
- A、扣1分；
- B、扣2分；
- C、扣3分；
- D、扣4分。
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参考答案和解析
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第1题：
品质主管负责编制《管理处品质检验报告》（月度）。
正确答案:错误 -
第2题：
专业主管对员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项应如何处理？（）
- A、当场指出其存在的问题，督导其合格的做法，取得当事人确认，并记录在《工作日记本》
- B、专业主管可根据不合格程度，直接发出书面提示单或书面处理单
- C、将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内
- D、当月同类项重复发生二次的应向当事人发出《不合格提示单》
正确答案:A,B,D -
第3题：
经理/品质主管对关键不合格项（重大不合格项）或经常重复发生的关注项（一般项）进行纠正时发出（）。
- A、《纠正预防单》
- B、《不合格提示单》
- C、《不合格处理单》
正确答案:A -
第4题：
管理处品质主管如何进行例行品质检验的沟通？（）
- A、针对重大不合格项或经常重复发生的一般项（包括品质检验表外的问题）与专业主管沟通其成因和相应的影响；
- B、要求专业主管提出纠正预防措施和纠正预防完成时间；
- C、发出《纠正预防单》。
正确答案:A,B,C -
第5题：
品质主管对《品质检验表》当月同一项重复判定“B”三次（包括其中出现的“X”）或以上的（每项）扣（）。
- A、扣1分；
- B、扣2分；
- C、扣3分；
- D、扣4分。
正确答案:B -
第6题：
秩序主管/专员/管理员每天对秩序服务现场进行巡查督导，并将当天工作情况记录在《（）》
- A、品质检查表
- B、品质检验表
- C、现场工作记录
- D、工作记录本
正确答案:D -
第7题：
针对重大不合格项或经常重复发生的一般项（包括品质检验表外的问题）与管理处经理沟通其成因和相应的影响
正确答案:错误 -
第8题：
经理/品质主管发现员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项，立即通知专业主管，由专业主管指出其存在的问题，督导其合格的做法，并记录在《工作日记本》；将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内。
正确答案:错误 -
第9题：
品质检验表内容进行逐项判定，其中判定标准包括（）
- A、合格项
- B、不合格项
- C、不相关项
- D、不及格项
正确答案:A,B,C -
第10题：
每周一保洁主管都要配合品质主管做现场品质检验。
正确答案:错误 -
第11题：
食品质量感官检验“决定顺序的方法”一般常用于食品的（）。
- A、试制或改进产品研究
- B、品质表示和品质管理
- C、嗜好调查和优劣判定
- D、风味改进或品评员训练
正确答案:C -
第12题：
食品质量感观检验“识别差异的方法”，一般用于食品的（）。
- A、嗜好调查、优劣判定
- B、新产品试制或产品改进研究
- C、品质表示和品质管理
- D、风味改进，综合评价或品评员训练
正确答案:B -
第13题：
经理/品质主管发现的员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项的处理原则（）。
- A、当场指出其存在的问题，督导其合格的做法，取得当事人确认；
- B、当月同类项重复发生二次的应向当事人发出《不合格提示单》；
- C、及时反馈给其专业主管，并记录在《工作日记本》；
- D、将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内。
正确答案:B -
第14题：
经理/品质主管发现的专业组的不合格/潜在不合格、不完善事项的处理原则（）。
- A、将日常发现的问题记录在《工作日记本》；
- B、确定问题处理的对策和完成时间，并填写《纠正预防单》；
- C、将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内；
- D、对关键不合格项（重大不合格项）或经常重复发生的关注项（一般项）发出《纠正预防单》。
正确答案:B -
第15题：
经理/品质主管发现专业组的不合格/潜在不合格、不完善事项，当场指出专业组存在的问题，并与专业主管沟通，取得共识；将日常发现的问题记录在《工作日记本》；将判定的结果纳入当月的例行品质检验表内；对关键不合格项（重大不合格项）或经常重复发生的关注项（一般项）发出《纠正预防单》。
正确答案:错误 -
第16题：
品质检验结果判定时，不完善项原则上不得（）于不合格项。
正确答案:多 -
第17题：
专业主管发现的员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项的处理原则（）。
- A、当场指出其存在的问题，督导其合格的做法，取得当事人确认，并记录在《工作日记本》。
- B、当月同类项重复发生二次的应向当事人发出《不合格提示单》。
- C、当月同类项重复发生三次的应向当事人升级发出《不合格处理单》。
- D、将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内。
正确答案:D -
第18题：
品质检验结果判定时，不完善项原则上不得多于不合格项。
正确答案:正确 -
第19题：
经理/品质主管发现员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项，当场指出其存在的问题，督导其合格的做法，取得当事人确认；及时反馈给其专业主管，并记录在《品质检验表》；将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内。
正确答案:错误 -
第20题：
经理/品质主管发现员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项，当场指出其存在的问题，督导其合格的做法，取得当事人确认；及时反馈给其专业主管，并记录在《工作日记本》；将判定的结果纳入当月的例行品质检验表内。
正确答案:错误 -
第21题：
专业主管每月巡查内容包括：（）。
- A、针对《工作检查表》的内容进行逐项检查，对不符合项当场指出，并取得当事人的确认；
- B、针对品质主管发出的《纠正预防单》进行检查；
- C、针对《工作检查表》逐项判定（符合项A、不完善项B、不符合项X、不相关项N）；
- D、针对《工作检验表》内容进行逐项检查，对不符合项进行判定。
正确答案:A,B,C -
第22题：
品质检验表内容进行逐项判定，其中判定标准不包括（）
- A、合格项
- B、不合格项
- C、不相关项
- D、不及格项
正确答案:D -
第23题：
产品质量检验机构必须具备相应的检测条件和能力，经（）或者其授权的部门考核合格后，方可承担产品质量检验工作。
- A、市级以上人民政府产品质量监督部门
- B、省级以上人民政府产品质量监督部门
- C、国务院主管部门
- D、行政主管部门
正确答案:B