决策审批与执行、执行与监督检查等岗位应当相互分离,其效果是避免了既当“运动员”又当“裁判员”的情况发生,降低了舞弊和腐败的风险。
第1题:
合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保对外投资的()等不相容岗位相互分离。
第2题:
不相容职务通常包括:可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查和计划制定与决策执行。
第3题:
企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有()
第4题:
从单位整体层面看,行政事业单位应当设置议事决策机制、岗位责任制、关键岗位轮岗机制等制衡机制,并确保经济活动的决策、执行和监督相互分离
第5题:
企业的职权和岗位分工中,不相容职务不包括()。
第6题:
公司应当建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。资金业务的不相容岗位至少应当包括()。 ①资金支付的审批与执行 ②资金的保管、记录与盘点清查 ③灵活的人员配置和监督检查 ④资金的会计记录与审计监督
第7题:
企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求,下列不属于不相容职务的是()。
第8题:
可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行
决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行
决策审批与执行、执行与监督检查等
可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等
第9题:
可行性研究与决策审批
决策审批与执行
执行与监督检查
轮岗与强制休假
第10题:
对
错
第11题:
单位应当单独设置内部控制职能部门或者确定内部控制牵头部门
单位经济活动的决策与执行应当相互分离
单位经济活动的决策和监督应当相互分离
单位经济活动的执行和监督不需要相互分离
第12题:
可行性研究与决策审批
决策审批与报告
执行与监督检查
决策审批与执行
第13题:
不相容职务通常包括()。
第14题:
下列关于单位层面内部控制的说法中,错误的是()。
第15题:
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离。
第16题:
企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括:()
第17题:
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保()等不相容岗位相互分离。
第18题:
企业在确定职权与岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离要求,不相容职务通常包括()。
第19题:
可行性研究与决策审批
决策审批与执行
执行与监督检查
采购申请与采购执行
第20题:
可行性研究与决策审批
决策审批与执行
执行与监督检查等
计划制定与决策执行
第21题:
可行性研究与决策,审批与执行,执行与监督检查,计划制定与决策执行等
决策审批与执行,拽行与监督检查,计划制定与决策执行等
决策审批与执行,执行与监督检查等
可行性研究与决策,审批与执行,执行与监督检查
第22题:
对
错
第23题:
支出申请和内部审批
付款审批和付款执行
业务经办和会计核算
单位收款与款项保管