优化人员配置、执行有效职责分工和权限范围,体现了建设项目管理内部控制目标中的()A、合规性目标B、建设项目的效率与效果C、防范舞弊与预防腐败风险D、财务报告及相关信息的真实准确

题目

优化人员配置、执行有效职责分工和权限范围,体现了建设项目管理内部控制目标中的()

  • A、合规性目标
  • B、建设项目的效率与效果
  • C、防范舞弊与预防腐败风险
  • D、财务报告及相关信息的真实准确

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  • 第1题:

    在内部控制的一般方法中,职责分工控制要求企业根据职责分工,明确各部门、各岗位办理经济业务与事项的权限范围、审批程序和相应责任等内容。( )


    正确答案:×
    授权控制要求企业根据职责分工,明确各部门、各岗位办理经济业务与事项的权限范围、审批程序和相应责任等内容。职责分工控制要求合理设置职能部门和工作岗位,明确各部门、各岗位的职责权限,形成各司其职、各负其责、便于考核、相互制约的工作机制。

  • 第2题:

    建设项目为确保项目团队内部横向和纵向的信息联系,建立了完善的信息舆论体系,保证了项目管理的顺利进行。这是在执行(  )职责。

    A:目标管理
    B:信息管理
    C:资金管理
    D:协调管理

    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    自评价工作方案的内容应包括()。

    评价范围$; $评价任务$; $组织措施及人员配置$; $职责分工$; $时间安排$; $工作要求

    答案:A,B,C,D,E,F
    解析:

  • 第4题:

    下列对建立建设项目内部管理制度表述错误的是()

    • A、明确建设项目的归口管理部门和相关岗位的设置及其职责权限
    • B、明确建设项目的工作流程
    • C、明确与建设项目相关的审核责任和审批权限
    • D、明确与建设项目有关的分析职责

    正确答案:D

  • 第5题:

    按照《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应建立()的组织结构,明确所有与风险和内部控制有关的部门、岗位、人员的职责和权限,并形成文件予以传达。

    • A、分工合理
    • B、赏罚到位
    • C、职责明确
    • D、报告关系清晰

    正确答案:A,C,D

  • 第6题:

    在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的()。

    • A、最佳跨度原则
    • B、组织优化原则
    • C、职责与权力一致原则
    • D、分工与合作原则

    正确答案:B

  • 第7题:

    行政组织内各部门、成员职责与权限必须协调一致,既要明确每一管理层次的职责范围,又要赋予其完成职责所必须具有的管理权限。这充分体现了行政组织设计的()。

    • A、精简统一原则
    • B、权责一致原则
    • C、分工协作原则
    • D、法制与效率原则

    正确答案:B

  • 第8题:

    建设项目的财务内控应当涵盖建设项目管理的各个环节,不得留有制度上的空白或漏洞,体现了建设项目的财务内部控制的()原则。

    • A、职责分工
    • B、核对检查
    • C、健全性
    • D、制衡性

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    货币资金内部控制的要求包括()。
    A

    职责分工、权限范围和审批程序应当明确,机构设置和人员配备应当科学合理

    B

    现金、银行存款的管理应当符合法律要求,银行账户的开立、审批、核对、清理应当严格有效

    C

    现金盘点和银行对账单的核对应当按规定严格执行

    D

    与货币资金有关的票据的购买、保管、使用、销毁等应当有完整的记录

    E

    银行预留印鉴和有关印章的管理应当严格有效


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    内部控制环境主要内容除经济性质和经营类型、管理层的经营理念、法人治理结构外,还包括以下哪些内容()。
    A

    管理层倡导的组织文化;

    B

    各项职责的分工及相应人员的胜任能力;

    C

    人力资源政策及其执行

    D

    管理权限的集中程度


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    案件责任人员范围应当根据相关岗位和业务条线的()等因素予以认定。
    A

    职责内容

    B

    管理权限

    C

    职责分工

    D

    履职情况


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下条款的要求最能体现“全员参与”的质量管更换原则是()。
    A

    职责和权限

    B

    管理者代表

    C

    管理评审

    D

    内部沟通


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织的根本原则是:( )

    A.专业化分工
    B.统一指挥
    C.职责与权限一致
    D.有效管理范围

    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    《变电评价管理规定》:各级运检部应组织制定抽查评价工作方案,内容应包括哪些?评价范围、评价任务、组织措施及人员配置、职责分工、时间安排、工作要求等。


    答案:对
    解析:

  • 第15题:

    各级主管在分配工作、划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的()原则。

    A:管理系统一元化
    B:合理分配职责
    C:明确责任和权限
    D:优先组建管理机构和配备人员

    答案:B
    解析:
    根据合理分配职责的原则,各级主管在分配工作、划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现。同时,还应做到:将相同性质的工归纳起来进行分析;②分配工作时要具体、明确;③每一项工作不要分得过细,而应由许多下级一起承担;量才使用,任人唯贤;④经常检查,拾遗补阙,以防止出现工作上的缺口。

  • 第16题:

    ()以有效推动能源管理

    • A、最高管理者应在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责权限
    • B、管理者代表应在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责权限
    • C、管理者代表应在组织内部传达能源管理相关的职责权限
    • D、能源管理团队成员负责在组织内部传达能源管理相关的职责权限;

    正确答案:B

  • 第17题:

    以下条款的要求最能体现“全员参与”的质量管更换原则是()。

    • A、职责和权限
    • B、管理者代表
    • C、管理评审
    • D、内部沟通

    正确答案:D

  • 第18题:

    案件责任人员范围应当根据相关岗位和业务条线的()等因素予以认定。

    • A、职责内容
    • B、管理权限
    • C、职责分工
    • D、履职情况

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    为了形成科学有效的权力制约和协调机制,需要规范各级党政主要领导干部(),科学配置党政部门及内设机构权力和职能,明确职责定位和工作任务

    • A、权力范围
    • B、职责权限
    • C、岗位职责
    • D、分管范围

    正确答案:B

  • 第20题:

    内部审计章程应包括()。

    • A、内部审计目标和范围
    • B、内部审计地位、权限和职责
    • C、内部审计与外部审计的关系
    • D、总审计师的责任和义务
    • E、内部审计与风险管理、内部控制的关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    单选题
    在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的()。
    A

    最佳跨度原则

    B

    组织优化原则

    C

    职责与权力一致原则

    D

    分工与合作原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    建设项目的财务内控应当涵盖建设项目管理的各个环节,不得留有制度上的空白或漏洞,体现了建设项目的财务内部控制的()原则。
    A

    职责分工

    B

    核对检查

    C

    健全性

    D

    制衡性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    为了形成科学有效的权力制约和协调机制,需要规范各级党政主要领导干部(),科学配置党政部门及内设机构权力和职能,明确职责定位和工作任务。
    A

    权力范围

    B

    职责权限

    C

    岗位职责

    D

    分管范围


    正确答案: B
    解析: 暂无解析