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  • 第1题:

    根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过 ( )。

    A.1个月

    B.2个月

    C.3个月

    D.6个月


    正确答案:B
    【解析】劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

  • 第2题:

    根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。

    A.3个月
    B.4个月
    C.2个月
    D.1个月

    答案:C
    解析:
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

  • 第3题:

    根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案:B
    解析:
    2019新版教材P130页
    劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

  • 第4题:

    【2016年真题】根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。

    A.3个月
    B.4个月
    C.2个月
    D.1个月

    答案:C
    解析:
    劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

  • 第5题:

    (2016年) 根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。

    A.1 个月
    B.2 个月
    C.3 个月
    D.4 个月

    答案:B
    解析:
    劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的,试用期不得超过 1 个月;劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的,试用期不得超过 2 个月;3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 6 个月。

  • 第6题:

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。

    • A、1个月;2个月;6个月
    • B、2个月;3个月;9个月
    • C、1个月;2个月;3个月
    • D、1个月;2个月;12个

    正确答案:A

  • 第7题:

    根据《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、3个月
    • D、6个月

    正确答案:A

  • 第8题:

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。请按顺序填写。

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、3个月
    • D、4个月
    • E、5个月
    • F、6个月

    正确答案:A,B,F

  • 第9题:

    根据我国劳动合同法的规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、3个月
    • D、6个月

    正确答案:B

  • 第10题:

    关于劳动合同订立时间表述错误的是()。

    • A、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
    • B、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
    • C、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
    • D、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
    A

    1个月

    B

    2个月

    C

    3个月

    D

    6个月


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
    A

    1个月

    B

    2个月

    C

    3个月

    D

    6个月


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
    A.15日 B.1个月 C.2个月 D.3个月


    答案:B
    解析:
    《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一 个月。

  • 第14题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有( )。

    A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
    B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
    C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月
    D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

    答案:A,B,D
    解析:
    劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月;因此选项C的表述不正确。

  • 第15题:

    劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期最长不得超过()个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案:B
    解析:
    2019新版教材P130页
    劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

  • 第16题:

    根据《劳动合同法》劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。

    A 1个月
    B 2个月
    C 3个月
    D 4个月

    答案:B
    解析:
    2020版教材P 131
    本题考查的是劳动报酬和试用期。劳动合同为1-3年的,试用期不得超过2个月。

  • 第17题:

    《劳动合同法》规定,劳动合同期限()个月以上不满()年的,试用期不得超过一个月。

    • A、3;1
    • B、6;1
    • C、3;3
    • D、6;3

    正确答案:A

  • 第18题:

    《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、3个月
    • D、6个月

    正确答案:A

  • 第19题:

    《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的,试用期()

    • A、不得超过1个月
    • B、不得超过2个月
    • C、不得超过3个月
    • D、不得超过半年

    正确答案:B

  • 第20题:

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。试用期包含在劳动合同期限内。

    • A、2
    • B、3
    • C、5
    • D、6

    正确答案:D

  • 第21题:

    《劳动合同法》规定:劳动合同期限在1年以上不满3年的,试用期不得超过()。

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、3个月
    • D、6个月

    正确答案:B

  • 第22题:

    多选题
    下列对试用期期限的规定,正确的有(  )。
    A

    劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

    B

    劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月

    C

    劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过6个月

    D

    签订无固定期限劳动合同的,试用期不得超过6个月


    正确答案: D,C
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    根据我国劳动合同法的规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
    A

    1个月

    B

    2个月

    C

    3个月

    D

    6个月


    正确答案: A
    解析: 暂无解析