中小企业在管理方面常出现的问题有（）A、人员素质不高工作情绪化B、合伙人之间不和谐C、权力过于分散D、用人不当E、资金周转呆滞

题目

中小企业在管理方面常出现的问题有（）

  • A、人员素质不高工作情绪化
  • B、合伙人之间不和谐
  • C、权力过于分散
  • D、用人不当
  • E、资金周转呆滞
相似考题

1.加工生产企业的准入门槛偏低;企业( )程度不高;中小企业的人员素质不高，管理水平低下

2.要防止管理权限过于集中,也要防止权力过于分散,社区应该建立什么制度()A社区管理协调制度B社区管理决策制度C社区管理咨询与协商制度D社区管理考核、监督制度

3.目前护理质量管理存在的问题包括()。A、病人护理质量不高B、人员素质C、护理培训缺乏针对性D、以上均是

4.现代管理理论的特点有A、强调系统化B、重视人的因素C、强调不断创新D、重视信息工作E、强调权力分散

更多“中小企业在管理方面常出现的问题有（）A、人员素质不高工作情绪化B、合伙人之间不和谐C、权力过于分散D、用人不当E、资金周转呆滞”相关问题

  • 第1题：

    管理控制必要性的原因有（ ）。

    A.管理权力的分散
    B.环境变化
    C.利益的差别
    D.工作能力的差异

    答案：A,B,D
    解析：
    管理控制必要性的原因，除了环境变化以外，还有管理权力的分散和工作能力的差异。

  • 第2题：

    前厅业务特点有（）。

    • A、工作内容庞杂（丰富）
    • B、工作涉及面宽
    • C、专业要求高
    • D、人员素质要求不高
    • E、电脑化管理程度高、操作技术要求高

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    销售是企业经营过程中重要环节，是企业赖以生存和发展的基础。一旦发现问题企业就会困难重重，甚至危及企业生存，创业生存阶段在销售方面经常会出现的问题有（）

    • A、商品进价过高，售价过低
    • B、市场细分不准确
    • C、资金周转呆滞
    • D、销售策略不当
    • E、主题业务不成熟

    正确答案:B,D,E

  • 第4题：

    合理的组织设计不宜使管理层次太多，否则会出现（　）等不足。

    • A、信息传递慢 
    • B、多头领导 
    • C、协调工作困难 
    • D、权力分散 
    • E、职责不清

    正确答案:A,D,E

  • 第5题：

    以下不属于政府在预算过程中出现的问题是（）

    • A、公共资源和支出被滥用
    • B、资源投向不该头像的地方
    • C、权力过于分散
    • D、不够透明

    正确答案:B

  • 第6题：

    职能型组织结构存在的不足是（）。

    • A、权力过于集中在上层，其他管理人员的事业发展机会相应减少
    • B、有时职员士气不高
    • C、决策者和参谋有冲突
    • D、权力委托较少，导致制定出不合适的计划和服务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    多选题
    中央集权制的缺点主要体现在（）
    A

    效率不高

    B

    制度僵硬

    C

    教育行政权力过于分散

    D

    不利于调动地方发展教育事业的积极性和责任感


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    前厅业务特点有（）。
    A

    工作内容庞杂（丰富）

    B

    工作涉及面宽

    C

    专业要求高

    D

    人员素质要求不高

    E

    电脑化管理程度高、操作技术要求高


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    产生全球性生态问题的原因有（）。
    A

    人和自然之间关系的不和谐

    B

    人和人之间关系的不和谐

    C

    科学技术的不完善

    D

    人和科学技术的不和谐


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    中小企业营销的特点有（）
    A

    市场适应性强

    B

    市场竞争力弱

    C

    资金匮乏

    D

    营销人员素质不高

    E

    专业营销队伍建设相对滞后


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    中小企业在管理方面常出现的问题有（）
    A

    人员素质不高工作情绪化

    B

    合伙人之间不和谐

    C

    权力过于分散

    D

    用人不当

    E

    资金周转呆滞


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    中央集权制的缺点主要体现在（）

    A效率不高

    B制度僵硬

    C教育行政权力过于分散

    D不利于调动地方发展教育事业的积极性和责任感


    A,B,D
    略

  • 第13题：

    中小企业营销的特点有（）

    • A、市场适应性强
    • B、市场竞争力弱
    • C、资金匮乏
    • D、营销人员素质不高
    • E、专业营销队伍建设相对滞后

    正确答案:A,B,C,E

  • 第14题：

    产生全球性生态问题的原因有（）。

    • A、人和自然之间关系的不和谐
    • B、人和人之间关系的不和谐
    • C、科学技术的不完善
    • D、人和科学技术的不和谐

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    护患冲突概念的理解正确的是（）

    • A、医疗纠纷的一种形式
    • B、医院管理的缺失问题
    • C、健康教育的不足问题
    • D、法制不健全的表现
    • E、人员素质不高的形式

    正确答案:A

  • 第16题：

    分权制的优点有（）。

    • A、适应环境的变化
    • B、下属有工作积极性
    • C、防止独断专行
    • D、权力过于分散

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    权力掌握常常出现极端：本该由下级获得的权力而过于集中；本该由上级掌握的权力却过于分散，这两种情况分别叫做上级的（）。

    • A、擅权；失职
    • B、越权；分权
    • C、集权；篡权
    • D、掌权；授权

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    护患冲突概念的理解正确的是（）
    A

    医疗纠纷的一种形式

    B

    医院管理的缺失问题

    C

    健康教育的不足问题

    D

    法制不健全的表现

    E

    人员素质不高的形式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    以下不属于政府在预算过程中出现的问题是（）
    A

    公共资源和支出被滥用

    B

    资源投向不该头像的地方

    C

    权力过于分散

    D

    不够透明


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    管理控制必要性的原因有：
    A

    管理权力的分散

    B

    环境变化

    C

    利益的差别

    D

    工作能力的差异


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    职能型组织结构存在的不足是（）。
    A

    权力过于集中在上层，其他管理人员的事业发展机会相应减少

    B

    有时职员士气不高

    C

    决策者和参谋有冲突

    D

    权力委托较少，导致制定出不合适的计划和服务


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    权力掌握常常出现极端：本该由下级获得的权力而过于集中；本该由上级掌握的权力却过于分散，这两种情况分别叫做上级的（）。
    A

    擅权；失职

    B

    越权；分权

    C

    集权；篡权

    D

    掌权；授权


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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