更多“探亲假期间发工资吗？”相关问题
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第1题：
工伤职工在工伤医疗期间内停发工资，该发什么？
正确答案:工伤职工在工伤医疗期间停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内的平均月工资收入。 -
第2题：
一员工计划外怀孕，现住院保胎，要求公司发工资合理吗？还有现行天津女职工保胎期间工资发放标准是多少？
正确答案: 不合理，计划外生育，是不能享受生育保险待遇，也不发放住院保胎期间工资。行天津女职工保胎期间工资发放标准不得低于本市最低工资标准的80%。 -
第3题：
探亲假的路费都由本人承担吗？
正确答案: 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 -
第4题：
在我国，通常属于非累积带薪缺勤的包括（）。
- A、婚假期间的工资
- B、产假期间的工资
- C、丧假期间的工资
- D、探亲假期间的工资
正确答案:A,B,C,D -
第5题：
重庆护理假期间发工资吗？
正确答案: 重庆男职工护理假期间享受在岗职工同等待遇。即可以领取工资。 -
第6题：
员工休探亲假期间，月度工资（）
正确答案:照发 -
第7题：
问答题父母和配偶在同一地区，可以同时享受两种探亲假吗？正确答案： 职工的父亲或母亲和职工的配偶同居一地的，职工在探望配偶时，即可同时探望其父亲或者母亲，因此，不能再享受探望父母的待遇。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题出境探亲假期可延长吗？正确答案： 归侨、侨眷职工出境探亲一般不得续假，如确有特殊情况，不能按期返回原单位，本人应向所在单位申请事假。经批准的事假，待遇按国内职工事假的规定办理。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题探亲假的路费都由本人承担吗？正确答案： 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。解析： 参考法条：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第六条 -
第10题：
问答题单位一员工需要住院保胎，公司打算不发工资，合理吗？正确答案： 如员工属于计划内怀孕，且有发生流产先兆，早产先兆经医生诊断证明，则用人单位必须按照规定保胎员工发放工资。天津社保条例规定，用人单位为其支付的工资，不得低于本市最低工资标准的80%。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题关于公司探亲假下列说法中错误的是（）A探亲假需入职公司一年以上
B探亲假可予以报销交通费
C探亲假超过500公里可以休探亲假2天
D探亲假需父母或配偶距离公司所在地500公里以上
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题一员工计划外怀孕，现住院保胎，要求公司发工资合理吗？还有现行天津女职工保胎期间工资发放标准是多少？正确答案： 不合理，计划外生育，是不能享受生育保险待遇，也不发放住院保胎期间工资。行天津女职工保胎期间工资发放标准不得低于本市最低工资标准的80%。解析： 暂无解析 -
第13题：
关于党费交纳，错误的说法是（）。
- A、因较长时间病休减发工资收入的党员，在病休期间以实际取得的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费
- B、因较长时间病休减发工资收入的党员，在病休期间以最低工资标准为计算基数，按规定比例交纳党费
- C、因较长时间病休减发工资收入的党员，在病休期间以可以少交或免交党费
- D、因较长时间病休减发工资收入的党员，在病休期间以每月交纳党费0.2元
- E、因较长时间病休减发工资收入的党员，在病休期间以每月交纳党费1.0元
正确答案:B,C,D -
第14题：
出境探亲假期可延长吗？
正确答案:归侨、侨眷职工出境探亲一般不得续假，如确有特殊情况，不能按期返回原单位，本人应向所在单位申请事假。经批准的事假，待遇按国内职工事假的规定办理。 -
第15题：
劳动者在下列何种期间，用人单位应依法支付工资（）
- A、婚假期间
- B、以被告身份参加诉讼活动
- C、劳动教养、拘留期间
- D、探亲假期间
- E、出席政府召开的会议期间
正确答案:A,D,E -
第16题：
单位一员工需要住院保胎，公司打算不发工资，合理吗？
正确答案: 如员工属于计划内怀孕，且有发生流产先兆，早产先兆经医生诊断证明，则用人单位必须按照规定保胎员工发放工资。天津社保条例规定，用人单位为其支付的工资，不得低于本市最低工资标准的80%。 -
第17题：
父母和配偶在同一地区，可以同时享受两种探亲假吗？
正确答案: 职工的父亲或母亲和职工的配偶同居一地的，职工在探望配偶时，即可同时探望其父亲或者母亲，因此，不能再享受探望父母的待遇。 -
第18题：
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，事假及旷工期间停发工资。
正确答案:正确 -
第19题：
问答题探亲假期间发工资吗？正确答案： 由于探亲假是给予职工的福利，因此职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。解析： 参考法条：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条 -
第20题：
多选题在我国，通常属于非累积带薪缺勤的包括（）。A婚假期间的工资
B产假期间的工资
C丧假期间的工资
D探亲假期间的工资
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题职工退休、退职后，能享受探亲假待遇吗？正确答案： 职工退休、退职后不应再享受国务院规定的职工探亲待遇。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题重庆护理假期间发工资吗？正确答案： 重庆男职工护理假期间享受在岗职工同等待遇。即可以领取工资。解析： 2016年4月1日起，符合法律、法规规定生育的女职工，按照《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第二款的规定增加产假三十日。同时符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。 -
第23题：
多选题劳动者在下列何种期间，用人单位应依法支付工资（）A婚假期间
B以被告身份参加诉讼活动
C劳动教养、拘留期间
D探亲假期间
E出席政府召开的会议期间
正确答案： A,C解析： 暂无解析