根据《中华人民共和国劳动合同法》,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上()倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处()万元以下的罚款。A、五;五B、五;三C、三;五D、三;二

题目

根据《中华人民共和国劳动合同法》,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上()倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处()万元以下的罚款。

  • A、五;五
  • B、五;三
  • C、三;五
  • D、三;二

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参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

    A 正确

    B 错误


    参考答案:A

  • 第2题:

    根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处()元以上2万元以下的罚款。

    A 2000

    B 3000

    C 5000

    D 8000


    参考答案:A

  • 第3题:

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。

    A 一

    B 二

    C 三

    D 四


    参考答案:B

  • 第4题:

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同。

    A 正确

    B 错误


    参考答案:A

  • 第5题:

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    A 正确

    B 错误


    参考答案:A

  • 第6题:

    《劳动合同法》规定:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。


    答案:对
    解析:
    《劳动合同法》规定:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

  • 第7题:

    根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上()以下的标准处以罚款。

    • A、一千元
    • B、二千元
    • C、三千元
    • D、五千元

    正确答案:B

  • 第8题:

    根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予()。

    • A、罚款
    • B、告诫
    • C、警告
    • D、处理

    正确答案:C

  • 第9题:

    对违反《中华人民共和国劳动合同法》有关规定的行为,单位违反的,员工有权举报,个人违反的,员工无权举报。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    根据《治安管理处罚法》的规定,下列属于违反治安管理行为的是()

    • A、违反国家规定,未经注册登记,以社会团体名义进行活动,被取缔后,仍进行活动的
    • B、被依法撤销登记的社会团体,仍以社会团体名义进行活动的
    • C、未经许可,擅自经营按照国家规定需要由公安机关许可的行业的
    • D、未经许可,擅自经营典当行的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题:

    判断题
    对违反《中华人民共和国劳动合同法》有关规定的行为,单位违反的,员工有权举报,个人违反的,员工无权举报。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞业限制的()由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
    A

    业务范围

    B

    范围

    C

    地域

    D

    期限


    正确答案: B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞业限制的()由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

    A.业务范围

    B.范围

    C.地域

    D.期限


    参考答案:BCD

  • 第14题:

    根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报,()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。

    A 街道

    B 县级

    C 市级

    D 省级


    参考答案:B

  • 第15题:

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反劳动合同。

    A 正确

    B 错误


    参考答案:B

  • 第16题:

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位不可以解除劳动合同。

    A 正确

    B 错误


    参考答案:B

  • 第17题:

    劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

    A 正确

    B 错误


    参考答案:A

  • 第18题:

    劳务派遣单位违反法律规定,未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳动没收违法所得,并处违法所得( )的罚款


    A.1倍以上

    B.3倍以上

    C.1倍以上3倍以下

    D.1倍以上5倍以下

    答案:D
    解析:
    劳务派遣单位违反法律規定,未经许可,撞自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;

  • 第19题:

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞业限制的()由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

    • A、业务范围
    • B、范围
    • C、地域
    • D、期限

    正确答案:B,C,D

  • 第20题:

    根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。

    • A、一点五
    • B、二
    • C、二点五
    • D、三

    正确答案:B

  • 第21题:

    劳务派遣单位违反法律规定,未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳动没收违法所得,并处违法所得()的罚款

    • A、1倍以上
    • B、3倍以上
    • C、1倍以上3倍以下
    • D、1倍以上5倍以下

    正确答案:D

  • 第22题:

    判断题
    《劳动合同法》对劳务派遣单位违反本法规定的行为,由劳动行政部门和其他有关部门责令改正。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报,()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
    A

    街道

    B

    县级

    C

    市级

    D

    省级


    正确答案: B
    解析: 暂无解析