以人为本“意味着我们一切制度规范和政策措施都要（），从人性出发，尽量减少异化，以人的自由和全面发展为最终归宿。”A、爱护社会B、敬重人C、尊重人D、爱护人

题目

以人为本“意味着我们一切制度规范和政策措施都要（），从人性出发，尽量减少异化，以人的自由和全面发展为最终归宿。”

  • A、爱护社会
  • B、敬重人
  • C、尊重人
  • D、爱护人
相似考题

1.考试管理的人性化预计有以下趋势()。A、以人为本，树立服务理念B、重视人的价值，尊重人的个性C、体现人的尊严，维护人的人格D、调动人的主观能动性，培养人的创新精神

2.遵守国际礼仪本质上就是要()。A.尊重人B.理解人C.联系人D.爱护人

3.管理活动体现以人为本、尊重人性,反映了管理活动的()。A、管理制度化B、管理数量化C、管理程序化D、管理人性化

4.社会主义人道主义的内容是尊重人、()、爱护人。A、关心人B、改造人C、规范人D、教育人

更多“以人为本“意味着我们一切制度规范和政策措施都要（），从人性出发，尽量减少异化，以人的自由和全面发展为最终归宿。”A、爱护社会B、敬重人C、尊重人D、爱护人”相关问题

  • 第1题：

    所谓以人为本的发展观，就是社会的一切发展

    A．既依赖人的发展，又为了人的发展

    B．人的全面发展是根本出发点和归宿

    C．把促进人的发展作为社会和人的发展的根本目标

    D．把促进入的发展作为一切出发的基础


    正确答案：ABCD
    [答案] ABCD

  • 第2题：

    所谓以人为本的发展观，就是社会的一切发展（ ）

    A.既依赖人的发展，又为了人的发展
    B.人的全面发展是根本出发点和归宿
    C.把促进人的发展作为社会和人的发展的根本目标
    D.把促进人的发展作为一切发展的基础

    答案：A,B,C,D
    解析：
    所谓以人为本的科学发展观，就是社会的一切发展既依赖于人的发展，又为了人的发展。把人的全面发展作为根本出发点和归宿，把促进人的发展作为社会和人的发展的根本目标，把促进人的发展作为一切发展的基础。具体地说，就是我们各项工作既要全心全意依靠中国最广大人民的积极性、主动性和创造性，又要努力满足中国最广大人民的物质文化需要和促进人的全面发展，代表中国最广大人民根本利益的全面的发展观是科学发展观的前提。故选ABCD

  • 第3题：

    以人为本是什么（）

    • A、了解现代人的特点以及他的追求。
    • B、一切都要尊重人们的选择
    • C、以人的本质特点出发
    • D、了解他的追求

    正确答案:A

  • 第4题：

    我们党在释放社会创造活力方面，提出来要以人为本，要坚持以人民为中心，要全面贯彻“四个尊重”，包括（）。

    • A、尊重劳动
    • B、尊重知识
    • C、尊重人才
    • D、尊重创造

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理“以人为本”。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    社会主义人道主义的主要内容有（）

    • A、尊重人的价值 
    • B、尊重人的尊严 
    • C、要关心人、爱护人 
    • D、要关心广大人民群众的物质和文化的需要

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    遵守国际礼仪本质上就是要（）。

    • A、爱护人
    • B、联系人
    • C、理解人
    • D、尊重人

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    教育要体现对人本身的关注。这体现在教师要（）

    • A、尊重人
    • B、关心人
    • C、理解人
    • D、爱护人

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    多选题
    人道原则的涵义包括（）
    A

    爱护人的生命

    B

    尊重人的兴趣

    C

    关怀人的幸福

    D

    尊重人的人格

    E

    尊重人的权利


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    美国的施工企业安全文化管理的内容包括：爱护人，关心人，（）
    A

    保护人的安全

    B

    使用最好施工机械

    C

    尊重人权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    遵守国际礼仪本质上就是要（）。
    A

    爱护人

    B

    联系人

    C

    理解人

    D

    尊重人


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    社会主义人道主义的主要内容有（）
    A

    尊重人的价值 

    B

    尊重人的尊严 

    C

    要关心人、爱护人 

    D

    要关心广大人民群众的物质和文化的需要


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    社会主义人道主义的主要内容( )

    A.尊重人的价值和尊严

    B.为了集体利益可以不管个别人疾苦

    C.自由、民主，但不包括死刑犯人

    D.要关心人、爱护人，关心广大人民群众的物质和文化的需要


    正确答案：AD

  • 第14题：

    以人为本“意味着我们一切制度规范和政策措施都要（）从人性出发，尽量减少异化，以人的自由和全面发展为最终归宿。”

    • A、敬重人
    • B、爱护社会
    • C、尊重人
    • D、爱护人

    正确答案:C

  • 第15题：

    美国的施工企业安全文化管理的内容包括：爱护人，关心人，（）

    • A、保护人的安全
    • B、使用最好施工机械
    • C、尊重人权

    正确答案:C

  • 第16题：

    人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。

    • A、以物为中心
    • B、以人为本
    • C、以能为中心
    • D、以学历为中心

    正确答案:B

  • 第17题：

    社会主义人道主义包含以下内容（）。

    • A、尊重人
    • B、关心人
    • C、爱护人
    • D、爱自己

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    新“两个凡是”从尊重人民当家作主的基本权利和维护人民的根本利益出发，充分体现了党的群众路线，（）的根本宗旨和以人为本的科学发展观。


    正确答案:为人民服务

  • 第19题：

    人道原则的涵义包括（）

    • A、爱护人的生命
    • B、尊重人的兴趣
    • C、关怀人的幸福
    • D、尊重人的人格
    • E、尊重人的权利

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题：

    社会主义人道主义的内容包括以下三条（）。

    • A、尊重人
    • B、关心人
    • C、爱护人
    • D、同情人

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    判断题
    人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理“以人为本”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对“以人为本”理解不正确的是（）
    A

    尊重人

    B

    关心人

    C

    依靠人

    D

    爱护人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。
    A

    以物为中心

    B

    以人为本

    C

    以能为中心

    D

    以学历为中心


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    (难度：中等)人性的光辉是推动科技进步、经济增长、社会进步、文化繁荣的最根本的力量。尊 重人性是互联网最本质的文化

    答案:(no)

相关内容