参考答案和解析
正确答案:A
更多“《劳动法》一贯坚持的原则()。A、保护劳动者的合法权益B、保护用工单位经济利益C、维护国家的安全稳定D、保护劳动者的任何利益”相关问题
  • 第1题:

    下列选项属于《劳动法》基本原则的是(  )
    A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
    B.按劳分配与公平救助相结合的原则
    C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合
    D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则


    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查对《劳动法》基本原则的掌握.考生应加强记忆.

  • 第2题:

    下列选项不属于《劳动法》基本原则的是(  )
    A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
    B.按劳分配与公平救助相结合的原则
    C.劳动者平等竞爭与特殊劳动保护相结合
    D.劳动行为完全自主原则 .


    答案:D
    解析:
    本题考查对《劳动法》基本原则的掌握.基本原则有:维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则、按劳分配与公平救助相结合的原则、劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合、劳动行为自主与劳动标准相制约原则.

  • 第3题:

    劳动法的目的和作用在于( ),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

    A.保护用人单位的合法权益
    B.保护劳动者的合法权益
    C.保护用人单位和劳动者的合法权益
    D.保护个体工商户的合法权益

    答案:B
    解析:
    《劳动法》第1条表明其目的和作用在于:保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

  • 第4题:

    在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的(  )

    A.平等保护
    B.全面保护
    C.优先保护
    D.基本保护

    答案:C
    解析:
    国家对劳动权的保障具体表现为基本保护、全面保护和优先保护等方面。在特定情况下,当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时,劳动法优先保护劳动者的利益。这是优先保护原则的体现。

  • 第5题:

    <<劳动法>>规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益什么的保护?


    正确答案: 体现了对劳动者权益平等的保护。

  • 第6题:

    劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有()。

    • A、劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则
    • B、按劳分配与公平救助相结合原则
    • C、维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则
    • D、劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( ):

    • A、平等保护
    • B、全面保护
    • C、优先保护
    • D、基本保护

    正确答案:B

  • 第8题:

    保护劳动者合法权益原则要求包括()

    • A、劳动者的法定权益和约定权益都应该得到保护
    • B、对特殊群体的特殊利益要给予特别的保护
    • C、对各种劳动者平等保护
    • D、对用人单位的合法利益也要保护

    正确答案:A,D

  • 第9题:

    下列哪项不符合《劳动法》的宗旨()

    • A、保护劳动者的合法权益
    • B、调整劳动关系
    • C、维护劳动者个人利益
    • D、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

    正确答案:C

  • 第10题:

    多选题
    保护劳动者合法权益原则要求包括()
    A

    劳动者的法定权益和约定权益都应该得到保护

    B

    对特殊群体的特殊利益要给予特别的保护

    C

    对各种劳动者平等保护

    D

    对用人单位的合法利益也要保护


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列表述正确的是()。
    A

    劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益

    B

    劳动法的核心是保护劳动者合法权益

    C

    劳动法的核心是确定劳动标准

    D

    劳动法的核心是权利与义务相对等


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    劳动法的任务侧重于()。
    A

    保护劳动者的合法权益

    B

    提高企业的经营管理水平

    C

    保护用人单位的利益

    D

    提高企业的经济效益


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。《劳动法》的基本原则主要包括

    A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
    B.按劳分配与公平救助相结合的原则
    C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则
    D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考核的知识点是:《劳动法》》的基本原则。
    【正确分析】《劳动法》的基本原则主要包括:第一,维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则。第二,按劳分配与公平救助相结合的原则。第三,劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则。第四,劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则。因此,本题的正确答案是ABCD选项。

  • 第14题:

    劳动法的目的和作用在于(),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

    A:保护用人单位的合法权益
    B:保护劳动者的合法权益
    C:保护用人单位和劳动者的合法权益
    D:保护个体工商户的合法权益

    答案:B
    解析:
    《劳动法》第1条表明其目的和作用在于:保护劳动者的合法权益,调整劳动关系;建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

  • 第15题:

    在劳务派遣的组合劳动关系运行中,()。

    A.劳务派遣机构对保护劳动者的合法权益承担义务
    B.用工单位对保护劳动者的合法权益承担义务
    C.劳务派遣机构对保护劳动者的合法权利承担义务
    D.用工单位对保护劳动者的合法权利承担义务
    E.劳动派遣的秩序和效果至关重要

    答案:A,B
    解析:

  • 第16题:

    劳动法的任务侧重于()。

    • A、保护劳动者的合法权益
    • B、提高企业的经营管理水平
    • C、保护用人单位的利益
    • D、提高企业的经济效益

    正确答案:A

  • 第17题:

    《劳动法》一贯坚持的原则()。

    • A、保护劳动者的合法权益
    • B、保护用工单位经济利益
    • C、维护国家的安全稳定
    • D、保护劳动者的任何利益

    正确答案:A

  • 第18题:

    下列表述正确的是()。

    • A、劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益
    • B、劳动法的核心是保护劳动者合法权益
    • C、劳动法的核心是确定劳动标准
    • D、劳动法的核心是权利与义务相对等

    正确答案:A

  • 第19题:

    《劳动法》的基本原则包括()。

    • A、维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
    • B、按劳分配与公平救济相结合的原则
    • C、劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则
    • D、劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    下列关于我国劳动法基本原则的表述中,不确切的一项为()

    • A、坚持劳动者平等竞争与公平保护原则
    • B、保护劳动者合法权益原则
    • C、促进劳动就业原则
    • D、贯彻按劳分配原则

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    《劳动法》的基本原则包括()。
    A

    维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则

    B

    按劳分配与公平救济相结合的原则

    C

    劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则

    D

    劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    《劳动法》的立法宗旨是(  )。
    A

    维护用人单位利益

    B

    维护劳动者的合法权益

    C

    坚持按劳分配与公平救助相结合

    D

    坚持劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合


    正确答案: B
    解析:
    《劳动法》中总则部分明确了:为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。因此维护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法宗旨。《劳动法》明确规定了劳动者应享有的基本权利和在各个劳动环节中的具体权利,规定了用人单位必须履行《劳动法》确定的义务。

  • 第23题:

    单选题
    《劳动法》一贯坚持的原则()。
    A

    保护劳动者的合法权益

    B

    保护用工单位经济利益

    C

    维护国家的安全稳定

    D

    保护劳动者的任何利益


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    下列关于我国劳动法基本原则的表述中,不确切的一项为()
    A

    坚持劳动者平等竞争与公平保护原则

    B

    保护劳动者合法权益原则

    C

    促进劳动就业原则

    D

    贯彻按劳分配原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析