《劳动法》一贯坚持的原则()。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
<<劳动法>>规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益什么的保护?
第6题:
劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有()。
第7题:
在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( ):
第8题:
保护劳动者合法权益原则要求包括()
第9题:
下列哪项不符合《劳动法》的宗旨()
第10题:
劳动者的法定权益和约定权益都应该得到保护
对特殊群体的特殊利益要给予特别的保护
对各种劳动者平等保护
对用人单位的合法利益也要保护
第11题:
劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益
劳动法的核心是保护劳动者合法权益
劳动法的核心是确定劳动标准
劳动法的核心是权利与义务相对等
第12题:
保护劳动者的合法权益
提高企业的经营管理水平
保护用人单位的利益
提高企业的经济效益
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
劳动法的任务侧重于()。
第17题:
《劳动法》一贯坚持的原则()。
第18题:
下列表述正确的是()。
第19题:
《劳动法》的基本原则包括()。
第20题:
下列关于我国劳动法基本原则的表述中,不确切的一项为()
第21题:
维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
按劳分配与公平救济相结合的原则
劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则
劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则
第22题:
维护用人单位利益
维护劳动者的合法权益
坚持按劳分配与公平救助相结合
坚持劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合
第23题:
保护劳动者的合法权益
保护用工单位经济利益
维护国家的安全稳定
保护劳动者的任何利益
第24题:
坚持劳动者平等竞争与公平保护原则
保护劳动者合法权益原则
促进劳动就业原则
贯彻按劳分配原则