国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予()谈话、调离岗位、降职、免职处理。A、警示B、警告C、戒免

题目

国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予()谈话、调离岗位、降职、免职处理。

  • A、警示
  • B、警告
  • C、戒免

相似考题
更多“国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予()谈话、调离岗位、降职、免职处理。A、警示B、警告C、戒免”相关问题
  • 第1题:

    乡镇领导班子成员和基层站所负责人有违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》第一章所列行为的,视情节轻重,由有关机关、部门依照职责权限给予诫勉谈话、通报批评、调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。( )


    正确答案:√

  • 第2题:

    国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》行为,视情节轻重,处理措施主要有:()。

    A.警示谈话

    B.调离岗位

    C.降职

    D.免职处理


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,两年内不得担任国有企业的领导职务。

    A.对

    B.错


    正确答案:A

  • 第4题:

    国有企业领导人员违反2009年7月1日起施行的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,受到降职或免职处理的,其后续任用将分别受到何种影响? (简答题)


    参考答案:

    (1)国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的,两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

    (2)受到免职处理的,两年内不得担任国有企业的领导职务;因违反国家法律,造成国有资产重大损失被免职的,五年内不得担任国有企业的领导职务。

  • 第5题:

    国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,()内不得担任国有企业的领导职务。

    A.一年内

    B.一年半内

    C.两年内

    D.三年内


    正确答案:C

  • 第6题:

    国有企业领导人员中国共产党员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的,视情节轻重,依照()给予相应的党纪处理。

    • A、《企业职工奖惩条例》
    • B、《中国共产党纪律处分条例》
    • C、《国家公务员法》
    • D、《行政监察法》

    正确答案:B

  • 第7题:

    国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,()内不得担任国有企业的领导职务。

    • A、一年内
    • B、一年半内
    • C、两年内
    • D、三年内

    正确答案:C

  • 第8题:

    国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到()处理的,两年内不得担任国有企业领导职务。


    正确答案:免职

  • 第9题:

    国有企业领导人员受到()的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。

    • A、警示谈话
    • B、调离岗位
    • C、降职
    • D、免职处理的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予()谈话、调离岗位、降职、免职处理。
    A

    警示

    B

    警告

    C

    戒免


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    国有企业领导人员违反本规定()所列行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予()、调离岗位、()、免职处理。

    正确答案: 第二章,警示谈话,降职
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到()处理的,两年内不得担任国有企业领导职务。

    正确答案: 免职
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第二十三条规定:国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的()。

    A.绩效薪金

    B.岗位工资

    C.基本工资


    正确答案:A

  • 第14题:

    国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业承诺制度,规范领导人员从业行为以及( )的相关行为。()

    A.离职

    B.退休

    C.辞职

    D.免职


    正确答案:AB

  • 第15题:

    根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(中办发[2009]26号)规定,国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当()当年的绩效薪金、奖金。

    A、减发或者全部扣发

    B、部分扣发

    C、减发

    D、全部扣发


    正确答案:A

  • 第16题:

    国有企业领导人员受到()的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。

    A.警示谈话

    B.调离岗位

    C.降职

    D.免职处理的


    正确答案:ABCD

  • 第17题:

    国有企业领导人违反廉洁从业行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予()、调离岗位、降职、免职处理。

    • A、诫免谈话
    • B、警告
    • C、批评教育
    • D、警示谈话

    正确答案:D

  • 第18题:

    国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,()不得担任国有企业的领导职务。

    • A、一年内
    • B、两年内
    • C、五年内
    • D、终身

    正确答案:B

  • 第19题:

    国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的,在()内不得担任与原任职务相当或者高于原任职务的职务。

    • A、半年
    • B、一年
    • C、两年
    • D、五年

    正确答案:C

  • 第20题:

    按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求,国有企业领导人员受到()处理的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。

    • A、警示谈话
    • B、调离岗位
    • C、降职
    • D、免职

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    多选题
    按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求,国有企业领导人员受到()处理的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。
    A

    警示谈话

    B

    调离岗位

    C

    降职

    D

    免职


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,()不得担任国有企业的领导职务。
    A

    一年内

    B

    两年内

    C

    五年内

    D

    终身


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    国有企业领导人员中国共产党员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的,视情节轻重,依照()给予相应的党纪处理。
    A

    《企业职工奖惩条例》

    B

    《中国共产党纪律处分条例》

    C

    《国家公务员法》

    D

    《行政监察法》


    正确答案: C
    解析: 暂无解析