国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予()谈话、调离岗位、降职、免职处理。
第1题:
乡镇领导班子成员和基层站所负责人有违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》第一章所列行为的,视情节轻重,由有关机关、部门依照职责权限给予诫勉谈话、通报批评、调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。( )
第2题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》行为,视情节轻重,处理措施主要有:()。
A.警示谈话
B.调离岗位
C.降职
D.免职处理
第3题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,两年内不得担任国有企业的领导职务。
A.对
B.错
第4题:
国有企业领导人员违反2009年7月1日起施行的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,受到降职或免职处理的,其后续任用将分别受到何种影响? (简答题)
参考答案:
(1)国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的,两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
(2)受到免职处理的,两年内不得担任国有企业的领导职务;因违反国家法律,造成国有资产重大损失被免职的,五年内不得担任国有企业的领导职务。
第5题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,()内不得担任国有企业的领导职务。
A.一年内
B.一年半内
C.两年内
D.三年内
第6题:
国有企业领导人员中国共产党员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的,视情节轻重,依照()给予相应的党纪处理。
第7题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,()内不得担任国有企业的领导职务。
第8题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到()处理的,两年内不得担任国有企业领导职务。
第9题:
国有企业领导人员受到()的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。
第10题:
警示
警告
戒免
第11题:
第12题:
第13题:
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第二十三条规定:国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的()。
A.绩效薪金
B.岗位工资
C.基本工资
第14题:
国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业承诺制度,规范领导人员从业行为以及( )的相关行为。()
A.离职
B.退休
C.辞职
D.免职
第15题:
A、减发或者全部扣发
B、部分扣发
C、减发
D、全部扣发
第16题:
国有企业领导人员受到()的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。
A.警示谈话
B.调离岗位
C.降职
D.免职处理的
第17题:
国有企业领导人违反廉洁从业行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予()、调离岗位、降职、免职处理。
第18题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,()不得担任国有企业的领导职务。
第19题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的,在()内不得担任与原任职务相当或者高于原任职务的职务。
第20题:
按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求,国有企业领导人员受到()处理的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。
第21题:
警示谈话
调离岗位
降职
免职
第22题:
一年内
两年内
五年内
终身
第23题:
《企业职工奖惩条例》
《中国共产党纪律处分条例》
《国家公务员法》
《行政监察法》