对领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由（）留存。

题目

对领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由（）留存。

相似考题

1.根据《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》，对领导干部诫勉谈话，由各行纪检监察部门提出意见，报同级党委或纪委批准后实施，并以口头、电话或书面形式通知谈话对象。谈话人不得少于()。A.一人B.两人C.三人D.三人以上

2.党委(党组)、纪委和党委组织部门按照干部管理权限对领导干部进行诫勉谈话，其谈话内容应作书面记录，并经本人核实后，由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。判断对错

3.对失职失责、情节较轻的党的领导干部,应当以谈话或者书面方式进行()。A、诫勉B、通报C、批评D、组织处理

4.对领导干部提出的()要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。

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  • 第1题：

    对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，既是对诫勉谈话和函询对象的爱护，也是对其的监督，涉及到该同志的声誉，甚至影响到其工作积极性。因此，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，要严格履行审批程序。请问，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的意见由谁提出?由谁批准?


    参考答案：对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，要严格履行审批程序。一般应当按照干部管理权限，由纪律检查机关或者组织(人事)部门的有关单位提出意见，报本机关或者本部门领导批准。

  • 第2题：

    广东烟草商业系统《领导干部问责工作实施办法(试行)》中，对领导干部实行问责的方式分为( )

    A.责令作出书面检查

    B.诫勉谈话

    C.通报批评

    D.停职检查


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由（）留存。

    • A、上级主管部门
    • B、进行诫勉谈话和函询的机关或者部门
    • C、上级党委
    • D、领导干部本人

    正确答案:B

  • 第4题：

    非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，不适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话？


    正确答案: 发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。

  • 第6题：

    非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    对党员领导干部诫勉谈话前，应当通知其所在单位党委（党组），并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话通知书》，将谈话的（）通知谈话对象，并拟定诫勉谈话提纲。

    • A、时间
    • B、地点
    • C、谈话人
    • D、内容

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    对党的领导干部失职失责、情节较轻的，应当以（）或者书面方式进行诫勉。

    • A、谈话
    • B、通报批评
    • C、作出书面检查
    • D、批评教育

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律 等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）
    A

    提醒谈话

    B

    口头诫勉谈话

    C

    书面诫勉谈话

    D

    诫勉谈话


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由（）留存。
    A

    上级主管部门

    B

    进行诫勉谈话和函询的机关或者部门

    C

    上级党委

    D

    领导干部本人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    对领导干部提出的（）要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织（人事）部门或纪律检查机关留存。

    正确答案： 诫勉
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》要求，诫勉谈话既要严肃认真，又要注意方法。谈话人应当认真听取谈话对象的陈述和意见，对谈话对象提出的正当要求和正确意见，应当()。

    A.予以采纳

    B.置之不理

    C.不采纳

    D.不过问


    正确答案：A

  • 第14题：

    坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其( )

    A.提醒谈话

    B.口头诫勉谈话

    C.书面诫勉谈话

    D.诫勉谈话


    正确答案：A

  • 第15题：

    《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》中规定，党员领导干部在收到函询的（）个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。

    • A、五
    • B、十
    • C、十五
    • D、二十

    正确答案:C

  • 第16题：

    对领导干部进行诫勉谈话时，对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织（人事）部门或纪律检查机关留存。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）

    • A、提醒谈话 
    • B、口头诫勉谈话 
    • C、书面诫勉谈话 
    • D、诫勉谈话

    正确答案:A

  • 第19题：

    对领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由（）留存。

    • A、组织部门
    • B、组织人事部门
    • C、纪律检查机关
    • D、组织人事部门或纪律检查机关

    正确答案:D

  • 第20题：

    填空题
    对领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由（）留存。

    正确答案： 组织人事部门或纪律检查机关
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》中规定，党员领导干部在收到函询的（）个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。
    A

    五

    B

    十

    C

    十五

    D

    二十


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对党的领导干部失职失责、情节较轻的，应当以（）或者书面方式进行诫勉。
    A

    谈话

    B

    通报批评

    C

    作出书面检查

    D

    批评教育


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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