更多“对于因玩忽职守、违章指挥、违反操作规程造成设备事故和经济损失的人员,将根据情节轻重,分别追究()和行政责任。”相关问题
  • 第1题:

    凡因违章指挥、违章作业、玩忽职守、违反劳动纪律或发现危急情况而不采取应有的措施,以致造成伤亡事故的可不追究主要责任。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第2题:

    应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任的情况有( )。

    A.违章指挥造成事故的

    B.违章作业、冒险作业造成事故的

    C.违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的

    D.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的

    E.违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备,造成事故的


    正确答案:ABCE

  • 第3题:

    负领导责任的情况有()。

    A违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的

    B违反安全生产责任制和操作规程造成事故的

    C违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的

    D由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的

    E未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或未经考试合格上岗造成事故的


    D,E

  • 第4题:

    对因凡违反标准造成不良后果以致重大事故者,要根据情节轻重,分别予以()。

    • A、批评
    • B、处分
    • C、经济制裁
    • D、追究法律责任
    • E、降级

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    严格执行岗位责任制和安全生产操作规程,因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成生产安全事故的,应追究有关责任人的责任。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    对违反计量法律、法规、和有关管理制度,给企业造成经济损失的单位和个人,视情节轻重给予()、(),直至()。情节严重构成犯罪的,要报(),追究()责任。


    正确答案:批评教育;行政处分;解除劳动合同;司法机关;刑事

  • 第7题:

    因下列情况之一造成事故,应当追究当事者的责任()。

    • A、违章指挥或违章作业
    • B、擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设施
    • C、玩忽职守、违反安全生产规章制度和劳动纪律
    • D、发现事故隐患、危险情况不采取有效措施,不积极处理以致造成事故
    • E、机动车驾驶员违章驾驶等

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    违章指挥、违章作业、违反劳动纪律是造成事故多发和人员伤亡的重要原因。()


    正确答案:正确

  • 第9题:

    有下列哪些情况之一时,应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任?()

    • A、违章指挥造成事故的 
    • B、违章作业、冒险作业造成事故的 
    • C、违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的 
    • D、由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的 
    • E、违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备,造成事故的

    正确答案:A,B,C,E

  • 第10题:

    多选题
    负领导责任的情况有()。
    A

    违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的

    B

    违反安全生产责任制和操作规程造成事故的

    C

    违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的

    D

    由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的

    E

    未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或未经考试合格上岗造成事故的


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    对因凡违反标准造成不良后果以致重大事故者,要根据情节轻重,分别予以()。
    A

    批评

    B

    处分

    C

    经济制裁

    D

    追究法律责任

    E

    降级


    正确答案: C,B
    解析: 对因凡违反标准造成不良后果以致重大事故者,要根据情节轻重,分别予以批评、处分、经济制裁,直至追究法律责任。

  • 第12题:

    判断题
    严格执行岗位责任制和安全生产操作规程,因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成生产安全事故的,应追究有关责任人的责任。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是指由于违反操作规程、违章指挥及管理原因造成跑(冒、漏)油、混油或油料变质,造成经济损失或影响生产经营但没有人员伤亡的事故。

    A.设备事故

    B.生产作业事故

    C.交通事故

    D.人身事故


    参考答案:B

  • 第14题:

    对因凡违反标准造成不良后果以致重大事故者,要根据情节轻重,分别予以( )。

    A.批评
    B.处分
    C.经济制裁
    D.追究法律责任
    E.降级

    答案:A,B,C,D
    解析:
    对因凡违反标准造成不良后果以致重大事故者,要根据情节轻重,分别予以批评、处分、经济制裁,直至追究法律责任。

  • 第15题:

    工作时间内凡因违反劳动纪律、玩忽职守而酿成人身或设备事故者,视情节轻重,赔偿造成的直接经济损失,直至承担()。

    A违纪责任

    B所有责任

    C所有损失

    D法律责任


    D

  • 第16题:

    《国家电网公司员工奖惩规定》中,以下哪些行为属于违反工作纪律。()

    • A、玩忽职守,违反技术操作规程和安全操作规程
    • B、违章指挥,造成安全、质量等责任事故的
    • C、滥用职权,在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中,严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的
    • D、泄露公司商业秘密、技术秘密等,给公司造成经济损失和商誉损失的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    对于违反保密规定的人员,公司将根据情节轻重,给予相应的处罚。()


    正确答案:正确

  • 第18题:

    员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的,按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对于企业有关领导可以不予以责任追究,但要进行一定的经济处罚。()


    正确答案:错误

  • 第19题:

    对于违反通信纪律的,要根据情节轻重,分别给予行政处分、治安管理处罚或追究刑事责任。()


    正确答案:正确

  • 第20题:

    凡因违章指挥、违章作业、玩忽职守、违反劳动纪律或发现危急情况而不采取应有的措施,以致造成伤亡事故的可不追究主要责任。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    凡因违章指挥、违章作业、玩忽职守、违反劳动纪律或发现危急情况而不采取应有的措施,以致造成伤亡或扩大事故的,应追究()的责任。


    正确答案:主要责任者

  • 第22题:

    判断题
    凡因违章指挥、违章作业、玩忽职守、违反劳动纪律或发现危急情况而不采取应有的措施,以致造成伤亡事故的可不追究主要责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    凡因违章指挥、违章作业、玩忽职守、违反劳动纪律或发现危急情况而不采取应有的措施,以致造成伤亡或扩大事故的,应追究()的责任。

    正确答案: 主要责任者
    解析: 暂无解析