海因里希安全管理理念的局限性在于认为()和()对人员起到几乎( )的影响。
第1题:
海因里希将事故因果连锁理论认为,企业安全工作的中心就是消除机械的不安全状态。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心有()。
第3题:
在海因里希的事故因果连锁中,把管理缺陷看作事故的根本原因,表现出了它的时代局限性。
第4题:
海因里希法则对我们有什么启发?
第5题:
海因里希认为事故的发生产生于人的不安全行为和物的不安全状态
第6题:
海因里希事故法则揭示了事故与()的关系。
第7题:
海因里希认为,企业事故预防中心就是防止人的不安全行为,消除机械或物的不安全状态,中断事故进程而避免事故发生.
第8题:
海因里希安全管理理念的局限性在于认为()和()对人员起到几乎()的影响
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
人的不安全行为
物的不安全状态
管理上的缺陷
技能的不足
第13题:
海因里希法则又称安全(事故)法则:()。
第14题:
“安全金字塔”法则是1941年美国的海因里希从统计许多灾害开始得出的。
第15题:
海因里希法则的内容是什么?
第16题:
预防原理是指安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,尽最大的力量减小事故的发生的概率。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏以及环境破坏的场合,事先采取措施,防止事故的发生。 美国学者海因里希根据对跌倒人身事故调查统计得到了这样结果:对于跌倒这样的事故,如果反复发生,则存在这样的后果:在330次跌倒中,无伤害300次,轻伤29次,重伤1次,这就是著名的海因里希法则。海因里希法则体现的是偶然损失原则
第17题:
海因里希揭示事故发生的根本原因在于()。
第18题:
海因里希因果连锁理论认为伤害事故的发生不是一个孤立的事件。
第19题:
海因里希认为,企业事故预防工作的中心就是(),(),中断事故连锁的进程而避免事故的发生。
第20题:
安全
管理
隐患
人类
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
防止人的不安全行为
消除物的不安全状态
弥补安全管理中的缺陷
改善工作环境
克服人的缺点
第24题:
对
错