一类违章奖惩规定:由所属部门对当事人给予部门通报批评,并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,扣当月绩效5分下的经济损失。
第1题:
A.20%~50%
B.5%~20%
C.10%~20%
D.15%~20%
第2题:
学校未按照有关规定为学生设置厕所和洗手设施的,由教育行政部门对直接责任单位或者个人给予警告并责令限期改进。
第3题:
三类违章:按其性质严重程度分别对当事人给予运营公司级通报批评、书面警告、记过处分。并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,根据处分类别扣相应绩效分。另外根据违章事件的严重程度,追究直接或间接管理者责任。
第4题:
依照《行政处罚法》的规定,统计部门对给予()处罚的案件,应当根据当事人的申请组织听证。
第5题:
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》,公司所属各级单位发生八级事件(人身、电网、设备、信息系统),对主要责任者给予通报批评。
第6题:
下列说法正确的是()。
第7题:
被定性为一类违章的,根据实际损失情况由责任人承担全部或部分经济损失,对主要责任人给予通报批评并扣()绩效工资。
第8题:
关于行政执法机关下达或者变相下达行政罚款指标所应承担的法律责任,以下哪种说法是错误的?()
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
警告
通报批评
罚款
较大数额罚款
第12题:
一类违章由所属部门对当事人给予部门]通报批评,并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,扣当月绩效5分
二类违章由所属部门对当事人给予部]通报批评,并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,扣当月绩效8分
三类违章按其性质严重程度分别对当事人给予运营公司级通报批评、书面警告、记过处分。并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,扣当月绩效10分
四类违章按其性质严重程度分别对当事人给予运营公司级记大过、降级、撤职、留司查看处分、解除劳动合同。并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,扣当月绩效20分
第13题:
厂(局)安监人员对安全生产有功人员和部门有权给予表扬和奖励,对违章作业、违章指挥人员有权给予()。
第14题:
《安全生产工作奖惩规定》对通报批评员工进行处分的同时给予什么经济处罚?
第15题:
根据《行政处罚》规定,统计部门对给予()处罚的案件应当根据当事人的申请组织听证。
第16题:
依照《行政处罚法》的规定,统计部门对给予何种处罚的案件应当依照当事人的申请组织听证?()
第17题:
发生一类票务违章时,应受到如下处罚()。
第18题:
请问对于违反国家有关规定,应建而不修建战时可用于防空的地下室的,由县级以上人民防空主管部门对当事人给予警告,并责令限期修建,可以并处多少罚款?
第19题:
依照《行政处罚法》的规定,统计部门对给予()处罚的案件应当依照当事人的申请组织听证。
第20题:
对
错
第21题:
警告
通报批评
罚款
较大数额罚款
第22题:
20%~50%
5%~20%
10%~20%
15%~20%
第23题:
给予解除劳动合同处理,在运营分公司范围内通报
根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失
扣发当月绩效工资100%,并由其承担全部或部分经济损失
视情节轻重给予当事人记过、记大过处分
情节严重并触犯法律的,移交司法机关依法处理