非政府组织可以设定灵活的薪酬分配。

题目

非政府组织可以设定灵活的薪酬分配。

相似考题

1.《境外非政府组织境内活动管理法》规定，中国境内单位可以接受未经备案的境外非政府组织的资助。()

2.根据非政府组织的功能分类,可以将非政府组织分为草根组织和:()A.北方非政府组织B.草根援助组织C.救援组织D.南方非政府组织

3.根据非政府组织的功能分类,可以将非政府组织分为草根组织和()A.草根援助组织B.民间组织C.民主组织D.企业组织

4.非政府组织又可以分为(),那我们就可以将非政府组织中的非营利组织称为非政府公共组织。A.经营组织B.非经营组织C.营利组织D.非营利组织

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  • 第1题：

    根据非政府组织的功能分类，可以将非政府组织分为（）

    • A、草根组织
    • B、草根援助组织
    • C、南方非政府组织
    • D、北方非政府组织

    正确答案:A,B

  • 第2题：

    在非政府组织内设置薪酬制度，应当注意（）。

    • A、重视内部公平性
    • B、保证外部竞争力
    • C、重视附加福利
    • D、薪酬越高越好

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    我国对非政府组织的管理采用（）方法。

    • A、灵活管理
    • B、分类管理
    • C、适时管理
    • D、统一管理

    正确答案:B

  • 第4题：

    从非政府组织活动的范围来看，可以将非政府组织分为（）

    • A、国际非政府组织
    • B、全国非政府组织
    • C、地方非政府组织
    • D、综合非政府组织

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    国民收入再次分配的主体是（）。

    • A、政府
    • B、社会
    • C、市场
    • D、非政府组织

    正确答案:A

  • 第6题：

    在制约上，指令和义务限制了自主权和灵活权的组织是（）。

    • A、私人组织
    • B、公共组织
    • C、第三部门组织
    • D、非政府组织

    正确答案:B

  • 第7题：

    按需分配可以由教会寺庙慈善机构等非政府组织进行政府也可以多多介入。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式（）
    A

    薪酬制度

    B

    薪酬技术

    C

    薪酬支付

    D

    薪酬预算


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    按需分配可以由教会、寺庙、慈善机构等非政府组织进行，政府也可以多多介入。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    非政府组织绩效管理围绕经济效益设定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    实现对非政府组织成员的激励，以下说法可行的是（）。
    A

    组织使命明确

    B

    给予组织成员自我发展机会

    C

    提高非政府组织的公信力

    D

    提高成员薪酬或补贴


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    非政府组织可以设定灵活的薪酬分配。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    非政府组织绩效管理围绕经济效益设定。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    非政府组织解散、注销或者撤销时，其组织财产可以由其员工分配。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    技能薪酬体系的设定可以划分为哪六个基本步骤？


    正确答案: 第一，制定薪酬策略。
    第二，职务分析与工作评价。
    第三，市场薪酬调查。
    第四，薪资结构设计。
    第五，薪资分级和定薪。
    第六，薪资制度的控制与管理。

  • 第16题：

    实现对非政府组织成员的激励，以下说法可行的是（）。

    • A、组织使命明确
    • B、给予组织成员自我发展机会
    • C、提高非政府组织的公信力
    • D、提高成员薪酬或补贴

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式（）

    • A、薪酬制度
    • B、薪酬技术
    • C、薪酬支付
    • D、薪酬预算

    正确答案:A

  • 第18题：

    按需分配可以由教会、寺庙、慈善机构等非政府组织进行，政府也可以多多介入。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    判断题
    按需分配可以由教会寺庙慈善机构等非政府组织进行政府也可以多多介入。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    根据非政府组织的功能分类，可以将非政府组织分为（）
    A

    草根组织

    B

    草根援助组织

    C

    南方非政府组织

    D

    北方非政府组织


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    从非政府组织活动的范围来看，可以将非政府组织分为（）
    A

    国际非政府组织

    B

    全国非政府组织

    C

    地方非政府组织

    D

    综合非政府组织


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    非政府组织解散、注销或者撤销时，其组织财产可以由其员工分配。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在非政府组织内设置薪酬制度，应当注意（）。
    A

    重视内部公平性

    B

    保证外部竞争力

    C

    重视附加福利

    D

    薪酬越高越好


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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