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  • 第1题:

    企业年金方案应当包括以下()内容。

    • A、参加人员范围
    • B、职工企业年金个人帐户管理方式
    • C、计发办法和支付方式
    • D、支付企业年金待遇的条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    企业年金基金托管人的禁止行为有哪些?


    正确答案: 《企业年金基金管理办法》中规定,禁止托管人有下列行为:
    (1)托管的企业年金基金财产与其固有财产混合管理。
    (2)托管的企业年金基金财产与托管的其他财产混合管理。
    (3)托管的不同企业年金计划、不同企业年金投资组合的企业年金基金财产混合管理。
    (4)侵占、挪用托管的企业年金基金财产。
    (5)国家规定和合同约定禁止的其他行为。

  • 第3题:

    简述企业年金具有哪些功能?


    正确答案:一、保障功能,分散了老年收入的风险;
    二、分配功能,雇主对员工分配的另一个重要的手段;
    三、激励功能,提高劳动生产率和增强企业凝聚力的重要手段;
    四、理财功能,能给雇员带来丰厚的经济回报。

  • 第4题:

    简述企业年金的功能和外部条件。


    正确答案: 企业年金具有四个方面的功能,即保障功能、分配功能、激励功能和理财功能。
    第一,企业年金是公共年金计划的重要补充和扩大,提高了老年人的收水平。企业年金是对基本养老金的补充,是第二份老年收入。在工业化国家,企业年金的目标替代率(相当于退休前工资的比例)一般为20%—30%,与公共年金合起来可达到60%—70%的总替代率水平。
    第二,企业年金是在工资、奖金、津贴、股权和期权之外,雇主对员工分配的另一个重要手段。企业年金则属于延期分配范畴。企业年金为企业提供了满足不同需求的分配方式。
    第三,企业年金是提高劳动生产率和增强企业凝聚力的重要手段。企业年金是企业自主创立的,企业多缴一分钱,员工就多享受一份福利。福利越好的企业,越具有吸引力和凝聚力。同时企业年金一般是按照效率原则建立的,工资收入高、工作年限长的员工可以积累更多的养老金,所以有激励员工努力工作的作用。
    第四,企业年金的投资经营会带给雇员丰厚的经济回报。
    在实践中,企业年金计划至少需要四个要素的支持或者外部条件:
    一是明确、规范的运行规则;
    二是政府提供的税收优惠政策;
    三是专业的经办机构;四是风险预防和担保机制。

  • 第5题:

    企业年金的管理机构有哪些?


    正确答案:企业年金管理机构主要有:受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和其他为企业年金管理提供服务的自然人、法人或者其他组织。

  • 第6题:

    企业年金方案的主要内容包括()

    • A、终止缴费的条件
    • B、计发办法
    • C、支付企业年金待遇的条件
    • D、支付方式
    • E、员工企业年金个人账户管理方式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    问答题
    企业年金的覆盖范围有哪些?

    正确答案: 企业年金的覆盖范围通常与两个因素有直接关系:①政府是否立法强制实施;②企业是否具有足够的经济实力。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    《企业年金基金管理办法》中对企业年金理事会的组成有哪些要求?

    正确答案: 企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成,也可以聘请企业以外的专业人员参加,其中职工代表不少于三分之一。理事会应当配备一定数量的专职工作人员。企业年金理事会中的职工代表和企业以外的专业人员由职工大会、职工代表大会或者其他形式民主选举产生。企业代表由企业方聘任。
    理事任期由企业年金理事会章程规定,但每届任期不得超过三年。理事任期届满,连选可以连任。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述企业年金的功能和外部条件。

    正确答案: 企业年金具有四个方面的功能,即保障功能、分配功能、激励功能和理财功能。
    第一,企业年金是公共年金计划的重要补充和扩大,提高了老年人的收水平。企业年金是对基本养老金的补充,是第二份老年收入。在工业化国家,企业年金的目标替代率(相当于退休前工资的比例)一般为20%—30%,与公共年金合起来可达到60%—70%的总替代率水平。
    第二,企业年金是在工资、奖金、津贴、股权和期权之外,雇主对员工分配的另一个重要手段。企业年金则属于延期分配范畴。企业年金为企业提供了满足不同需求的分配方式。
    第三,企业年金是提高劳动生产率和增强企业凝聚力的重要手段。企业年金是企业自主创立的,企业多缴一分钱,员工就多享受一份福利。福利越好的企业,越具有吸引力和凝聚力。同时企业年金一般是按照效率原则建立的,工资收入高、工作年限长的员工可以积累更多的养老金,所以有激励员工努力工作的作用。
    第四,企业年金的投资经营会带给雇员丰厚的经济回报。
    在实践中,企业年金计划至少需要四个要素的支持或者外部条件:
    一是明确、规范的运行规则;
    二是政府提供的税收优惠政策;
    三是专业的经办机构;四是风险预防和担保机制。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述企业年金具有哪些功能?

    正确答案: 一、保障功能,分散了老年收入的风险;
    二、分配功能,雇主对员工分配的另一个重要的手段;
    三、激励功能,提高劳动生产率和增强企业凝聚力的重要手段;
    四、理财功能,能给雇员带来丰厚的经济回报。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业的信息化战略目标和内容是根据下列哪些因素确定()
    A

    企业的组织结构和企业的经济效益

    B

    企业发展的远景和企业的经济效益

    C

    企业的组织结构和企业的内外部条件

    D

    企业发展的远景和企业的内外部条件


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    实践中,企业年金计划的实施需要的外部条件有()
    A

    明确规范的运行规则

    B

    政府提供的税收优惠

    C

    专业的经办机构

    D

    风险预防和担保机制


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《企业年金基金管理办法》中对企业年金理事会的组成有哪些要求?


    正确答案:企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成,也可以聘请企业以外的专业人员参加,其中职工代表不少于三分之一。理事会应当配备一定数量的专职工作人员。企业年金理事会中的职工代表和企业以外的专业人员由职工大会、职工代表大会或者其他形式民主选举产生。企业代表由企业方聘任。
    理事任期由企业年金理事会章程规定,但每届任期不得超过三年。理事任期届满,连选可以连任。

  • 第14题:

    实践中,企业年金计划的实施需要的外部条件有()

    • A、明确规范的运行规则
    • B、政府提供的税收优惠
    • C、专业的经办机构
    • D、风险预防和担保机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    市场营销环境是指与企业营销活动有潜在关系的所有外部力量和相关因素(),它是影响企业生存和发展的各种外部条件。


    正确答案:集合

  • 第16题:

    企业年金的作用有哪些?


    正确答案:第一,响应政府要求,承担社会责任,补充基本养老保险。
    第二,提高企业吸引优秀员工的竞争力,培养员工凝聚力,防止熟练工人跳槽。从这个意义上说,企业年金实际上是一种延期支付的工资,是企业工资福利管理的一部分

  • 第17题:

    企业年金理事会理事应当具备哪些条件?


    正确答案: 企业年金理事会理事应当具备下列条件:
    (1)具有完全民事行为能力。
    (2)诚实守信,无犯罪记录。
    (3)具有从事法律、金融、会计、社会保障或者其他履行企业年金理事会理事职责所必需的专业知识。
    (4)具有决策能力。
    (5)无个人所负数额较大的债务到期未清偿情形。

  • 第18题:

    关于企业年金的表述正确的有( )。

    • A、企业年金属于自愿性保险计划
    • B、企业年金有较强的激励性
    • C、企业年金采用个人积累制,实行个人自保
    • D、企业年金可通过资本市场进行管理和运营
    • E、政府对企业年金承担直接责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    问答题
    什么叫企业年金,建立企业年金须符合什么条件?

    正确答案: 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。符合下列条件的企业,可以建立企业年金:
    (1)依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
    (2)具有相应的经济负担能力;
    (3)已建立集体协商机制。
    建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    企业年金理事会理事应当具备哪些条件?

    正确答案: 企业年金理事会理事应当具备下列条件:
    (1)具有完全民事行为能力。
    (2)诚实守信,无犯罪记录。
    (3)具有从事法律、金融、会计、社会保障或者其他履行企业年金理事会理事职责所必需的专业知识。
    (4)具有决策能力。
    (5)无个人所负数额较大的债务到期未清偿情形。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    企业年金的分类有哪些?

    正确答案: 企业年金可以依不同的标准划分为不同的种类。
    ①单个企业创立的企业年金和由多个企业(行业)创立的企业年金。
    ②个人缴费企业年金和个人不缴费企业年金。
    ③强制性的企业年金、自愿性企业年金和集体谈判决定的企业年金。
    ④积累制的企业年金和现收现付制的企业年金。
    ⑤待遇确定制企业年金和缴费确定制企业年金。
    ⑥员工持股计划、利润分享退休金计划、401K计划、股票红利计划、货币购买年金计划、简易雇员退休金、基奥计划。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    企业年金的功能和外部条件有哪些?

    正确答案: 企业年金的功能有:
    ①企业年金是公共年金计划的重要补充和扩大,提高了老年人的收入水平。
    ②企业年金是在工资、奖金、津贴、股权和期权之外,雇主对员工分配的另一个重要手段。
    ③企业年金是提高劳动生产率和增强企业凝聚力的重要手段。
    ④企业年金的投资经营还会带给雇员丰厚的经济回报。
    企业年金计划至少需要四个要素的支持或者外部条件:
    ①明确、规范的运行规则;
    ②政府提供的税收优惠政策;
    ③专业的经办机构;
    ④风险预防和担保机制。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业年金方案应当包括以下()内容。
    A

    参加人员范围

    B

    职工企业年金个人帐户管理方式

    C

    计发办法和支付方式

    D

    支付企业年金待遇的条件


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析