参考答案和解析
正确答案: 符合政策内的一胎和二胎均能申请生育津贴。
更多“生育二胎的能申请生育津贴吗?”相关问题
  • 第1题:

    离职后还能在公司申请生育津贴吗?


    正确答案: 凡不在公司正常参保的状态下,公司都无法申请生育津贴,如有离职员工符合领取生育津贴的,请提前一个月提交材料。

  • 第2题:

    未按照规定办理生育登记,能报销生育医疗费用,申领生育津贴吗?


    正确答案: 不能,未按照规定办理生育登记,不能报销生育医疗费用,不能申领生育津贴

  • 第3题:

    二胎是否可以享受生育津贴,所在单位是否可以领取到生育津贴?


    正确答案:生育津贴没有限制,符合国家生育计划,且符合津贴领取要求的可进行领取

  • 第4题:

    单位未交生育险,能报销分娩费用,申领生育津贴吗?


    正确答案: 可以,单位未交生育保险期间,青岛职工仍可享受生育保险待遇,可以报销分娩费用,申领生育津贴。

  • 第5题:

    长沙生育保险待遇包括生育津贴吗?长沙生育津贴怎么计算?


    正确答案: 根据长沙生育保险政策规定,长沙生育保险待遇项目包括生育津贴,还包括男职工配偶一次性补助金。其计算公式如下:
    女职工生育津贴支付标准=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付;
    男职工配偶一次性补助金=按本统筹地区上年度平均生育医疗费用(2565元)的50%支付。

  • 第6题:

    问答题
    本人东莞户籍,已经参加医疗生育险5年了,现准备生育二胎,属于计划外生育,可以报销生育医疗费用吗?可以申领生育津贴吗?

    正确答案: 根据东莞生育保险政策规定,报销生育医疗费用,申领生育津贴有一个重要条件就是必须属于计划内怀孕,反之不能领取。根据您的描述,不管你缴纳生育险多少年,计划外生育都不能享受生育保险待遇。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    判断题
    小李不符合生育二胎的情况,但小李执意要生二胎,因单位给其缴纳了生育保险,小李符合领取生育津贴条件,可以领取生育津贴。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    听说2015年开始惠州实行生育津贴政策是吗?用人单位职员生育结束后一年内可向当地社会保险经办机构申请生育津贴是吗?不知2014年5月生育的能否申领生育津贴?

    正确答案: 根据目前惠州生育保险政策规定,只要符合政策,已办生育备案,自2015年1月1号后生育的参保人,用人单位就能申领生育津贴。即2015年1月1日后生育的方可申请,所以你不能申领生育津贴。
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  • 第9题:

    问答题
    单位未交生育险,能报销分娩费用,申领生育津贴吗?

    正确答案: 可以,单位未交生育保险期间,青岛职工仍可享受生育保险待遇,可以报销分娩费用,申领生育津贴。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    长沙生育保险待遇包括生育津贴吗?长沙生育津贴怎么计算?

    正确答案: 根据长沙生育保险政策规定,长沙生育保险待遇项目包括生育津贴,还包括男职工配偶一次性补助金。其计算公式如下:
    女职工生育津贴支付标准=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付;
    男职工配偶一次性补助金=按本统筹地区上年度平均生育医疗费用(2565元)的50%支付。
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  • 第11题:

    问答题
    未按照规定办理生育登记,能报销生育医疗费用,申领生育津贴吗?

    正确答案: 不能,未按照规定办理生育登记,不能报销生育医疗费用,不能申领生育津贴
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  • 第12题:

    问答题
    武汉职工未办理生育就医登记能申领生育津贴吗?

    正确答案: 根据现行武汉生育保险政策规定,参保职工申领生育津贴时候需提供已审核的《武汉市生育保险生育就医登记表》。所以武汉职工未按规定办理生育就医登记则不能申领生育津贴。如需了解更多,请拨打武汉社会保障局服务热线12333。
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  • 第13题:

    听说2015年开始惠州实行生育津贴政策是吗?用人单位职员生育结束后一年内可向当地社会保险经办机构申请生育津贴是吗?不知2014年5月生育的能否申领生育津贴?


    正确答案: 根据目前惠州生育保险政策规定,只要符合政策,已办生育备案,自2015年1月1号后生育的参保人,用人单位就能申领生育津贴。即2015年1月1日后生育的方可申请,所以你不能申领生育津贴。

  • 第14题:

    听说现在生育二孩可以享受30天奖励假是吗?不知奖励假期间是否能领取生育津贴?


    正确答案: 是的,现在计划内生育二孩是可以享受30天奖励假的,但奖励假期间是不能享受生育津贴的。

  • 第15题:

    第一胎,有准生证,有参加生育保险,怀孕4个多月意外流产可以领生育津贴吗?能领多少?如何计算?


    正确答案: 妊娠4个月以上流产/引产,可以享受42天的生育津贴,计算公式如下:产假天数X上年度职工月平均工资/30。

  • 第16题:

    生育津贴只有女职工申领吗?男职工可申领吗?男的申请陪产假可以申请生育津贴吗?


    正确答案: 男职工在做相关计划生育手术休假时也可以享受相应的生育津贴。
    男职工申请陪产假期间没有生育津贴。

  • 第17题:

    武汉职工未办理生育就医登记能申领生育津贴吗?


    正确答案: 根据现行武汉生育保险政策规定,参保职工申领生育津贴时候需提供已审核的《武汉市生育保险生育就医登记表》。所以武汉职工未按规定办理生育就医登记则不能申领生育津贴。如需了解更多,请拨打武汉社会保障局服务热线12333。

  • 第18题:

    问答题
    生育二胎的能申请生育津贴吗?

    正确答案: 符合政策内的一胎和二胎均能申请生育津贴。
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  • 第19题:

    问答题
    计划内生育第二胎,但二胎患有先天疾病,这样还可以再申请生育指标吗?

    正确答案: 一般情况下是不允许的。具体政策请咨询所在省(区、市)人口计生委。
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  • 第20题:

    问答题
    二胎是否可以享受生育津贴,所在单位是否可以领取到生育津贴?

    正确答案: 生育津贴没有限制,符合国家生育计划,且符合津贴领取要求的可进行领取
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  • 第21题:

    问答题
    生育津贴只有女职工申领吗?男职工可申领吗?男的申请陪产假可以申请生育津贴吗?

    正确答案: 男职工在做相关计划生育手术休假时也可以享受相应的生育津贴。
    男职工申请陪产假期间没有生育津贴。
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  • 第22题:

    问答题
    第一胎,有准生证,有参加生育保险,怀孕4个多月意外流产可以领生育津贴吗?能领多少?如何计算?

    正确答案: 妊娠4个月以上流产/引产,可以享受42天的生育津贴,计算公式如下:产假天数X上年度职工月平均工资/30。
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  • 第23题:

    问答题
    听说现在生育二孩可以享受30天奖励假是吗?不知奖励假期间是否能领取生育津贴?

    正确答案: 是的,现在计划内生育二孩是可以享受30天奖励假的,但奖励假期间是不能享受生育津贴的。
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