一般相对而言，临时员工的培训方式中较有效的是（）。A、自学B、理论知识学习，实操模拟，实地考核相结合C、学习理论D、师傅带徒弟，边看边学边做

题目

一般相对而言，临时员工的培训方式中较有效的是（）。

  • A、自学
  • B、理论知识学习，实操模拟，实地考核相结合
  • C、学习理论
  • D、师傅带徒弟，边看边学边做
相似考题

1.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:强推“班组自训”。由各单位班组长负责,以( )相结合的形式,针对员工岗位操作、业务技能存在的薄弱点,月度选定1－2个工种,开展班组成员间的实操培训。A.脱产培训和现场培训B.脱产培训和实操培训C.业余培训和现场培训D.业余培训和实操培训

2.理论型学习可以采用的培训方法有（ ）等。A.培训者辅助下的自学 B.与理论讲授相结合的座谈会 C.案例教学 D.实操教学 E.计算机辅助教学

3.加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用集中培训与岗位培训（）相结合等方式。A、技能比武B、实操训练C、技术比武D、岗位比武

4.安管人员的安全生产管理实际能力考核,可在施工现场实地或模拟施工现场,采用现场()和口头陈述方式,考核查找存在的管理缺陷、事故隐患和处理紧急情况等实际工作能力。A、实习B、实训C、实操D、实案

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  • 第1题：

    加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用分散培训与岗位培训、技能比武、实操训练相结合等方式。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    微小型企业对员工进行岗位培训。一般采用（）等形式进行。

    • A、培训师授课
    • B、师傅带徒
    • C、一边干一边学，模拟操作
    • D、外派脱产学习
    • E、内部问题会诊、研讨

    正确答案:B,C,E

  • 第3题：

    师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是（）。

    • A、师傅
    • B、徒弟
    • C、学校
    • D、企业或单位

    正确答案:D

  • 第4题：

    企业应建立安全实训基地和仿真模拟培训基地。操作人员安全培训应主要采用仿真模拟、体验式培训和实操培训等方式。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    “师傅带徒弟”是典型的（）实践性培训方法

    • A、行为学习 
    • B、工作指导 
    • C、个别指导 
    • D、工作轮换

    正确答案:C

  • 第6题：

    培训推销人员的方法主要有以下几种（）。

    • A、“师傅带徒弟”方法
    • B、企业集中培训法
    • C、学校代培法
    • D、模拟法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    下面哪几项是在公交企业中的职业培训经常采用的培训方式（）

    • A、外出培训
    • B、脱产培训
    • C、半脱产培训
    • D、“师傅带徒弟”的培训

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    创业实训“模拟公司”采取学员（），上班和上网三结合的实岗实训方式。

    • A、培训
    • B、考试
    • C、实操
    • D、上课

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    (12年真题)在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是(    )
    A

    脱产培训

    B

    在职培训

    C

    业余学习

    D

    工作轮换


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    封建社会教育在教育制度上，中国有（）等形式。
    A

    官学

    B

    私学

    C

    书院

    D

    自学

    E

    师傅带徒弟


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下面哪几项是在公交企业中的职业培训经常采用的培训方式（）
    A

    外出培训

    B

    脱产培训

    C

    半脱产培训

    D

    “师傅带徒弟”的培训


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是（）
    A

    脱产培训

    B

    在职培训

    C

    业余学习

    D

    工作轮换


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般相对而言，临时员工的培训方式中较有效的是（）。

    • A、自学
    • B、理论知识学习，实操模拟，实地考核相结合
    • C、学习理论
    • D、师傅带徒弟，边看边学边做

    正确答案:B

  • 第14题：

    我国秘书培养传统上采用的方式是（）。

    • A、单位培训
    • B、学校教育
    • C、师傅带徒弟
    • D、行业协会培训

    正确答案:C

  • 第15题：

    师傅带徒弟的培训方式已经被淘汰了。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    企业应建立安全实训基地和仿真模拟培训基地。操作人员安全培训应主要采用（）等方式。

    • A、仿真模拟
    • B、专家示范
    • C、体验式培训
    • D、实操培训

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    下列哪种培训方式更好？（）

    • A、观察别人
    • B、行为模仿
    • C、读书
    • D、师傅带徒弟

    正确答案:B

  • 第18题：

    员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的（）。

    • A、岗前培训
    • B、脱产培训
    • C、在职培训
    • D、职前引导

    正确答案:C

  • 第19题：

    提升汽车销售员素质的方法一般有（）。

    • A、“师傅带徒弟”法
    • B、模拟法
    • C、“内训”与“外训”相结合
    • D、注重理论

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    加快乡镇供电所（）员工的培养，可采用集中培训与岗位培训、技能比武、实操训练相结合等方式。

    • A、复合型
    • B、专业性
    • C、精英型

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    我国秘书培养传统上采用的方式是（）。
    A

    单位培训

    B

    学校教育

    C

    师傅带徒弟

    D

    行业协会培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是（）。
    A

    师傅

    B

    徒弟

    C

    学校

    D

    企业或单位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    质量教育培训适宜采用（　　）的方式进行。
    A

    全部课堂教学

    B

    自学或参加外部公开培训

    C

    师傅带徒弟

    D

    专项技能训练


    正确答案： D,A
    解析： 质量教育培训方式可以有参加外部公开培训、专题讲座、研讨等，也可以采用组织内部培训如专题讲座、研讨，专项技能培训、师傅带徒弟、工作辅导、自学、远程学习等。

  • 第24题：

    多选题
    培训推销人员的方法主要有以下几种（）
    A

    “师傅带徒弟”方法

    B

    企业集中培训法

    C

    学校代培法

    D

    模拟法


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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