下列哪些听众在沟通的过程中更容易改变态度()
第1题:
第2题:
第3题:
在影响态度改变的沟通中,可以提高沟通者可信性的主要内容包括()
A沟通者的专长或权威
B听众对沟通者的动机或意图的信赖程度
C沟通者的口才
D沟通者的外表
E沟通者的身体语言
第4题:
影响态度改变的因素很多,以下属于听众的因素是()
A原有的态度
B自尊
C让听众承诺
D受欢迎程度
E心情
第5题:
沟通者的权威越强,则沟通对象改变态度的程度就越()。
第6题:
语言沟通表现适宜的是()
第7题:
态度的形成与改变比知识的学习更容易。
第8题:
最容易使态度改变的恐惧程度是()
第9题:
简述商务沟通中持不同态度听众,及分别应对他们采取的相应沟通措施。
第10题:
对
错
第11题:
原有的态度
自尊
让听众承诺
受欢迎程度
心情
第12题:
低程度
中等程度
较高程度
最高程度
第13题:
第14题:
具有下列哪些特点的说服者更容易在沟通中改变听众的态度()
A具有专业特长
B外表吸引人
C有吸引人的个性特征
D能够夸口
第15题:
在听众没有改变态度的情况下,先向听众提出小的要求。在听众同意之后,再提出更高要求,听众往往也会同意,此称为()
A登门拜访
B先大后小
C对牛弹琴
D折扣技术
第16题:
玻璃在成型过程中下列哪些地方更容易拉伸。()
第17题:
在听众与沟通者的观点差距与态度改变的关系中,正确的是().
第18题:
在沟通过程中,就业指导员讲话的方式和态度会在很大程度上影响沟通效果。
第19题:
智商偏低的人比智商高的人更容易产生心理问题。
第20题:
私下保留的态度比公开表达过的态度更容易改变。
第21题:
沟通者的专长或权威
听众对沟通者的动机或意图的信赖程度
沟通者的口才
沟通者的外表
沟通者的身体语言
第22题:
差距越大,态度改变的程度也越大
差距越大,态度改变的程度越小
中等程度的差距可以产生最大的态度改变
听众与沟通者的观点差距对态度改变没有影响
第23题:
态度诚恳,注意营造有利沟通的气氛
沟通过程中注视对方,不可分心
语气要适当
以上均正确