用人单位可以用（）支付工资。A、工厂生产的产品B、外厂抵债的商品C、公司的股票D、法定货币

题目

用人单位可以用（）支付工资。

  • A、工厂生产的产品
  • B、外厂抵债的商品
  • C、公司的股票
  • D、法定货币
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1.用人单位支付劳动者工资,具体作法可以是()A.以法定货币支付B.以实物代替货币支付C.以货币和实物支付D.以货币或有价证券支付

2.关于工资支付的说法，错误的是（　　）。A．工资可采用法定货币形式支付，也可采用有价证券替代货币支付 B．用人单位支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单 C．用人单位应将工资支付给劳动者本人 D．用人单位不得克扣劳动者的工资

3.下列关于工资支付的说法，正确的是（ ）。A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资 B.用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资 C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资 D.用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

4.关于工资支付的说法，错误的是（ ）。A.用人单位可以用法定货币以外的其他形式支付劳动者工资 B.工资至少每月支付一次 C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资 D.用人单位支付劳动者的病假工资不得低于最低工资的80％

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  • 第1题：

    关于工资支付的说法，错误的是（　　）。

    A．用人单位不得以有价证券替代货币支付工资

    B．用人单位至少每月向劳动者支付一次工资

    C．用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资

    D．用人单位在终止劳动合同时应一次付清劳动者工资

    答案：C
    解析：
    根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的
    300%的工资报酬。

  • 第2题：

    工资应当以（）支付，支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

    • A、法定货币
    • B、有价证券
    • C、实物
    • D、股票

    正确答案:A

  • 第3题：

    用人单位支付劳动者工资的方式是（）

    • A、以货币或有价证券支付
    • B、以实物代替货币支付
    • C、以货币或企业债券支付
    • D、以法定货币支付

    正确答案:D

  • 第4题：

    用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时，应当以（）支付，不得以其它替代货币支付。

    • A、实物
    • B、有价证券
    • C、法定货币
    • D、其他支付手段

    正确答案:C

  • 第5题：

    关于劳务人员工资支付政策的主要内容和要求，说法正确的是（）

    • A、工资应当以法定货币支持，也可以实物及有价证券代替货币支付
    • B、用人单位应当将工资支付给劳动者本人
    • C、劳动者本人因故不能领取工资时，不可由其亲属或委托他人代领
    • D、用人单位可委托银行代发工资
    • E、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单

    正确答案:B,D,E

  • 第6题：

    劳动者在婚丧假期间，没有参加劳动的（）

    • A、用人单位应当依法支付工资
    • B、用人单位可以不支付工资
    • C、用人单位不应当支付工资
    • D、用人单位可以选择是否支付工资
    • E、其工资待遇等同于法定休假日

    正确答案:A,E

  • 第7题：

    工资应当以法定货币支付，也可以用实物和有价证券替代货币支付。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    用人单位支付工资应当（）
    A

    以法定货币形式支付

    B

    以实物形式支付

    C

    以股票形式支付

    D

    以债券形式支付


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    工资应当以（）支付，支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
    A

    法定货币

    B

    有价证券

    C

    实物

    D

    股票


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于工资支付的说法，正确的是（  ）。
    A

    用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资

    B

    用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资

    C

    用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资

    D

    用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    工资的支付形式是（）。
    A

    法定货币

    B

    实物

    C

    股票

    D

    欠条


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位向劳动者支付劳动报酬的表述中，正确的有（　）。
    A

    工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付

    B

    劳动者在法定休假日期间，用人单位应支付工资

    C

    约定的工资支付日如遇节假日或休息日，应在此后最近的工作日支付

    D

    劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第13题：

    关于工资支付的说法，错误的是( )。

    A.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
    B.用人单位至少每月向劳动者支付一次工资
    C.用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资
    D.用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资

    答案：C
    解析：
    C项，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

  • 第14题：

    用人单位支付工资应当（）

    • A、以法定货币形式支付
    • B、以实物形式支付
    • C、以股票形式支付
    • D、以债券形式支付

    正确答案:A

  • 第15题：

    用人单位可以用（）支付工资。

    • A、工厂生产的产品
    • B、外厂抵债的商品
    • C、公司的股票
    • D、法定货币

    正确答案:D

  • 第16题：

    工资的支付形式是（）。

    • A、法定货币
    • B、实物
    • C、股票
    • D、欠条

    正确答案:A

  • 第17题：

    工厂向工人支付工资的货币不属于支付性货币需求。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    下列关于“工资”的表述，正确的是（）。

    • A、工资既可以法定货币支付，也可以以实物替代货币支付
    • B、工资既可以法定货币支付，也可以有价证券替代货币支付
    • C、工资应当以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付
    • D、工资既可以法定货币支付，也可以实物和有价证券替代货币支付

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    用人单位可以用（）支付工资。
    A

    工厂生产的产品

    B

    外厂抵债的商品

    C

    公司的股票

    D

    法定货币


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列关于“工资”的表述，正确的是（）。
    A

    工资既可以法定货币支付，也可以以实物替代货币支付

    B

    工资既可以法定货币支付，也可以有价证券替代货币支付

    C

    工资应当以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付

    D

    工资既可以法定货币支付，也可以实物和有价证券替代货币支付


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于工资支付的说法中，错误的是（  ）。
    A

    用人单位应以法定货币形式支付工资

    B

    用人单位至少每月向劳动者支付一次工资

    C

    用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，可以安排劳动者补休而不支付加班工资

    D

    用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时，应当以（）支付，不得以其它替代货币支付。
    A

    实物

    B

    有价证券

    C

    法定货币

    D

    其他支付手段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用人单位支付劳动者工资的方式是（）
    A

    以货币或有价证券支付

    B

    以实物代替货币支付

    C

    以货币或企业债券支付

    D

    以法定货币支付


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    工资应当以法定货币支付，也可以用实物和有价证券替代货币支付。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 工资应当以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付。

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