更多“领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者”相关问题
  • 第1题:

    菲德勒定义的情境因素包括()。

    A.领导者与被领导者的关系

    B.被领导者之间的关系

    C.职位权力

    D.任务结构


    正确答案:A,C,D

  • 第2题:

    被领导者在领导活动中起着关键作用,包括()。

    A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体

    B、被领导者是领导活动的关键因素

    C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量

    D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量

    E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展


    参考答案:ACD

  • 第3题:

    正式领导者与非正式领导者的区别在于()。

    • A、是否有被领导者追随
    • B、是否被被领导者接受
    • C、是否有组织赋予的职位与权力
    • D、是否影响他人

    正确答案:C

  • 第4题:

    领导者的权力包括( )。

    • A、法定权力和专长权力
    • B、奖励权力和处罚权力
    • C、职位权力和个人权力
    • D、职位权力和职能权力

    正确答案:C

  • 第5题:

    组织赋予领导者哪些法定的权力?


    正确答案: 法定权是组织赋予领导者的岗位权力,它以服从为前提,具有明显的强制性。
    它们包括:(1)决策权:从某种意义上说,领导过程就是制定决策和实施决策的过程,决策正确与否是领导者成功的关键因素之一。
    (2)组织权:主要包括:设计合理的组织机构,规定必要的组织纪律,确定适宜的人员编制和配备恰当的人员等。这是领导意图得以实现的组织保证。
    (3)指挥权:指挥权是领导者实施领导决策或规划、计划等的必要保障,如果没有这种保障,领导者便无法完成其使命。
    (4)人事权:人事权是指领导者对工作人员的挑选录用、培养、调配、任免等权力。大量事实说明,如果人事问题不与主管领导发生直接联系,必然要削弱领导者的权力基础。
    (5)奖惩权:领导者根据下属的功过表现进行奖励或惩罚的权力。

  • 第6题:

    传统因素对于权力形成作用,是以法定为基础的,它与领导者本身的素质没有什么直接联系,它是社会赋予领导者的一种力量,任何人只要居于这样的职位,就会获得这种力量。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    在领导者职位权力中,惩罚权源于()

    • A、领导者在组织中担任的职务
    • B、被领导者期望奖励的心理
    • C、被领导者的恐惧
    • D、领导者的权威

    正确答案:C

  • 第8题:

    领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是()。

    • A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
    • B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。
    • C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。
    • D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。
    • E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

    正确答案:A,B,E

  • 第10题:

    单选题
    领导者的权力包括( )。
    A

    法定权力和专长权力

    B

    奖励权力和处罚权力

    C

    职位权力和个人权力

    D

    职位权力和职能权力


    正确答案: B
    解析: 领导者的权力包括职位权力和个人权力。参见教材P161

  • 第11题:

    单选题
    正式领导者与非正式领导者的区别在于()。
    A

    是否有被领导者追随

    B

    是否被被领导者接受

    C

    是否有组织赋予的职位与权力

    D

    是否影响他人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。

    正确答案: 奖赏,强制
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    赋予领导者正式职位和权力的是()。

    A.群体

    B.组织

    C.社会

    D.法律


    参考答案:B

  • 第14题:

    领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。


    正确答案:奖赏;强制

  • 第15题:

    非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的,而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。 

    • A、法定权力
    • B、奖励权力
    • C、组织权力
    • D、处罚权力

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    对领导者的定义理解正确的有()

    • A、领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标
    • B、领导者拥有影响追随者的能力或力量
    • C、领导者必须有部下或追随者
    • D、领导者必须位于一定的职位之上

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    领导者的影响力来源于外界赋予的职位权力。()


    正确答案:错误

  • 第19题:

    职位权力是由于领导者在组织中所处的位置由上级和组织赋予的,它可以分为()

    • A、奖赏权
    • B、惩罚权
    • C、专长权
    • D、合法权
    • E、模范权

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    费德勒模型理论指出,情境要素包括以下()方面

    • A、职位权力
    • B、任务结构
    • C、领导者与被领导者之间的关系
    • D、被领导者的好恶

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    领导者影响力由两部分构成,即权力性影响力和()。

    • A、非权力性影响力
    • B、领导者的素质
    • C、领导者的能力
    • D、领导者的职位

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    领导者影响力由两部分构成,即权力性影响力和()。
    A

    非权力性影响力

    B

    领导者的素质

    C

    领导者的能力

    D

    领导者的职位


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    领导者的含义包括
    A

    领导者必须有追随者

    B

    领导者要有影响追随者的能力,这种能力或力量包括正式的权力,也包括个人所拥有的影响力

    C

    领导者的根本目的是领导人们情愿地而非被动地、积极努力而非勉强地实现组织或群体的目标

    D

    领导者的职位权力仅仅是一个指挥者

    E

    领导者应该具备促进本组织发展的战略思维能力


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析