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  • 第1题:

    加油站计量员的安全注意事项有哪些?


    正确答案: (1)严禁穿戴有铁钉的鞋,必须着规定服装进入油罐区和作业区;
    (2)采样、测温用的绳索应用防静电纤维制成,不得采用化学纤维类的提绳;
    (3)计量用棉纱,应仔细检查,勿将火种裹带到测量操作地点;
    (4)计量用手电筒,必须是安全防爆型的;
    (5)开启量油口盖计量时,要立在上风处;
    (6)攀登油罐车要把好扶手,防止滑倒跌伤;
    (7)大风及雷雨天气,应停止计量操作。

  • 第2题:

    带教培训的场地要选择()的地方

    • A、有授课教室
    • B、有授课教室和实习操作场所
    • C、有授课教室无实践操作场所
    • D、有实践场所没有授课教室

    正确答案:B

  • 第3题:

    服务员问好时的注意事项有哪些?


    正确答案:遇到客人或同事,主动问好。问好时面带微笑,两手自然垂直,声音柔和、注意:向客人问好时,不要太进或太远,以三步距离为宜。

  • 第4题:

    培训员在开场介绍阶段应做到的工作有哪些?


    正确答案: (1)明确意思,强调作用,激发学习自觉性和积极性(2)阐明主题,开宗明义的告诉主题是什么,解决什么问题(3)明确范围,告诉培训大概内容。让学员大致了解(4)明确目标,告诉学员培训目标(5)激发兴趣。通过提问,示范,引用来吸引学员注意力。

  • 第5题:

    培训员在授课前的准备工作有哪些?


    正确答案: (1)要了解分析学员基本情况(2)在了解学员情况的基础上,制订授课计划与教案(3)准备好讲授过程中要使用的各种视听教具(4)根据拟定的授课计划教案等编印提纲和讲义,供学员参考

  • 第6题:

    资料员在施工阶段的工作内容有哪些?


    正确答案:(1)及时收集整理进场的工程材料、构配件、成品、半成品和设备的质量保证资料(准用证、交易证、生产许可证、出场质量证明书),填报工程材料、构配件、设备报审表,并由监理工程师审批。
    (2)与施工进度同步,做好隐蔽工程记录及检验批质量验收记录的报审工作。
    (3)阶段性地协助整理施工日记。
    (4)即使整理施工实验记录和测试记录。

  • 第7题:

    人力资源管理中进行培训的方法中,当培训仅仅是为了获得知识或者在培训的开始阶段需要采用()

    • A、授课法
    • B、工作指导培训法
    • C、角色扮演法
    • D、行为模拟法

    正确答案:A

  • 第8题:

    从事普通机动车驾驶员培训的理论教练员至少应当具备的授课能力有()。

    • A、编写教案
    • B、规范讲解
    • C、教学互动
    • D、幽默风趣

    正确答案:A,B

  • 第9题:

    问答题
    厨房培训的注意事项有哪些?

    正确答案: 由于厨房员工大部分是成年人,平时工作中都注重实际,因此培训工作必须体现成年人学习的特点,注意以下方面:
    (1)学习的愿望;
    (2)边干边学;
    (3)以往经历的影响;
    (4)培训方式。
    厨房员工培训,除了要注意上述事项,还应注意如下要点:
    (1)一次培训活动的时间不应超出学员的注意力集中限度,必要时安排几次休息。
    (2)学员学习接受的进度是不一致的,培训教员要有足够的耐心,要给那些手脚慢、不太容易掌握要领的人提供更多的机会,不妨开些小灶。
    (3)培训的开始阶段不要强调提高工作速度,而要讲求动作的准确性。培训中强调的重点要反复讲、反复练。
    (4)在一项工作、一个菜点制作分解成几个步骤做之前,必须完整地示范一次。只有在学员懂得了完整的工作怎样做以后才可以让其分步练习。
    (5)厨房受训员工应该知道培训要达到什么要求。培训人员有责任让学员通过培训得到明显的效果。学员应该有机会评估自已的学习,看是否达到了预期的要求。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    带教培训的场地要选择()的地方
    A

    有授课教室

    B

    有授课教室和实习操作场所

    C

    有授课教室无实践操作场所

    D

    有实践场所没有授课教室


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    高级养老护理员培训授课有很多方法,下列哪项不对()。
    A

    照本宣科

    B

    搞好课堂教学,提高教学质量

    C

    认真备课,提高培训效果

    D

    必要的考核,促进基础理论培训质量


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述培训员在授课阶段应掌握的要点.

    正确答案: 一、培训过程中注意语气的抑扬顿挫、语气的变化。二、培训中注意互动。三、合理安排培训内容的次序。四、借助多种手段加深理解和记忆。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    高级养老护理员培训授课有很多方法,下列哪项不对()。

    • A、照本宣科
    • B、搞好课堂教学,提高教学质量
    • C、认真备课,提高培训效果
    • D、必要的考核,促进基础理论培训质量

    正确答案:A

  • 第14题:

    教师在授课时的言谈有哪些要求?


    正确答案: (1)表达要准确。学校中设置的每一门课程都是一门科学,有其严谨性、科学性。老师在教授时应严格遵循学科的要求,不可庸俗化。
    (2)音量要适当。讲课不是喊口号,声音不宜过大,否则,会给学生以声嘶力竭之感,如果声音太低又很难听清,也会影响教学效果。
    (3)语言要精炼。讲课要抓住中心,不说废话和多余的话,给学生言简意赅的感觉。
    (4)讲课可以适时插入一些风趣、幽默的话,以活跃课堂气氛,提高学生学习的兴趣。

  • 第15题:

    业务员注意事项有哪些?


    正确答案: 1.任何进修业务员都不得代替客户签字,只能在寄件人签字或盖章不清晰时,在寄件人签名或盖章旁边注上清晰的寄件人姓名。
    2.不得涂改寄件人的签名或盖章,旁注寄件人姓名时,只能在寄件人签字、盖章内容旁边写,不得覆盖或涂改寄件人原有的签字或盖章内容。
    3.时间填写须详细到分钟,填写格式为**月**日**时**分。

  • 第16题:

    简述培训员在授课阶段应掌握的要点.


    正确答案: 一、培训过程中注意语气的抑扬顿挫、语气的变化。二、培训中注意互动。三、合理安排培训内容的次序。四、借助多种手段加深理解和记忆。

  • 第17题:

    厨房培训的注意事项有哪些?


    正确答案: 由于厨房员工大部分是成年人,平时工作中都注重实际,因此培训工作必须体现成年人学习的特点,注意以下方面:
    (1)学习的愿望;
    (2)边干边学;
    (3)以往经历的影响;
    (4)培训方式。
    厨房员工培训,除了要注意上述事项,还应注意如下要点:
    (1)一次培训活动的时间不应超出学员的注意力集中限度,必要时安排几次休息。
    (2)学员学习接受的进度是不一致的,培训教员要有足够的耐心,要给那些手脚慢、不太容易掌握要领的人提供更多的机会,不妨开些小灶。
    (3)培训的开始阶段不要强调提高工作速度,而要讲求动作的准确性。培训中强调的重点要反复讲、反复练。
    (4)在一项工作、一个菜点制作分解成几个步骤做之前,必须完整地示范一次。只有在学员懂得了完整的工作怎样做以后才可以让其分步练习。
    (5)厨房受训员工应该知道培训要达到什么要求。培训人员有责任让学员通过培训得到明显的效果。学员应该有机会评估自已的学习,看是否达到了预期的要求。

  • 第18题:

    资料员在施工准备阶段有哪些工作内容?


    正确答案: (1)熟悉建设项目的有关资料和施工图。(2)协助编制施工技术组织设计(施工技术方案)并填写施工组织设计(方案)报审表给现场监理项目机构要求审批。(3)编写开工报告、填写工程开工报审表、填写开工通知单。(4)协助制定各种规章制度。(5)协助编制各工种的技术交底资料

  • 第19题:

    家政服务员在工作过程中注意事项有哪些?


    正确答案: (1)服从雇主管理,按照服务合同规定,努力满足雇主服务需求。
    (2)尊重雇主生活习俗,顺应新的工作环境。
    (3)服务要有计划性,合理安排工作进程和时间。做到劳逸结合,事半功倍。
    (4)勤奋好学,努力掌握服务技能,提高服务质量。
    (5)要遵守职业道德,守合同、守信用。
    (6)敢于维护自己的合法权益,学习相关的法律常识。

  • 第20题:

    问答题
    培训员在授课前的准备工作有哪些?

    正确答案: (1)要了解分析学员基本情况(2)在了解学员情况的基础上,制订授课计划与教案(3)准备好讲授过程中要使用的各种视听教具(4)根据拟定的授课计划教案等编印提纲和讲义,供学员参考
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    制订培训规划的注意事项有哪些?

    正确答案: 1)高度重视培训规划的制度。企业要想作好切实可行又能够为企业带来明显效益的培训规划,首先必须从根本上重视培训规划,不要仅仅将培训看成可有可无的事情。
    2)培训开发规划应落实到部门。企业员工培训开发规划制订和实施的关键是落实到具体的负责部门、岗位人员。
    3)清晰界定培训开发的目标和内容。培训,目标要明确,培训内容一定要符合实际需要。
    4)重视培训方法的选择。不同的培训方法有不同的侧重点,因此必须根据培训对象的不同选择适当的培训方法。
    5)重视培训学员的选择。除普遍轮训之外,参加培训的学员必须经过适当的挑选。
    6)重视培训师的选择。选择培训师对于培训的顺利进行也非常重要。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    培训员在开场介绍阶段应做到的工作有哪些?

    正确答案: (1)明确意思,强调作用,激发学习自觉性和积极性(2)阐明主题,开宗明义的告诉主题是什么,解决什么问题(3)明确范围,告诉培训大概内容。让学员大致了解(4)明确目标,告诉学员培训目标(5)激发兴趣。通过提问,示范,引用来吸引学员注意力。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    培训员在授课阶段的注意事项有哪些?

    正确答案: (1)培训过程中注意语气的昂扬顿挫语气变化(2)培训中注意互动(3)合理安排培训内容的次序(4)借助多种手段加深理解和记忆。
    解析: 暂无解析