关于师德考核时间,正确的是()
第1题:
A、强化师德监督机制
B、严格师德考核机制
C、完善师德激励机制
D、规范师德惩处机制
第2题:
将师德表现作为教师年度考核、岗位聘任、职称评审、评优奖励的(),实行师德“一票否决制”。
第3题:
下列哪些选项是健全师德师风建设的所采取的机制()
第4题:
参加职称评定的教师须接受()评价等考核。
第5题:
学校每位教师签订《师德建设承诺书》,建立家长学生评教的师德考评机制。每学期末师德测评不满意率达()者,其年度考核成绩直接确定为不合格。
第6题:
高校师德制度建设立足的第一个层面必须是()。
第7题:
年度师德考核确定为不合格等次具备的条件有()
第8题:
首要标准
重要标准
重要内容
重要指标
第9题:
第10题:
师德考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次
师德考核结果要在办公室公示一周
有体罚或变相体罚学生的,师德考核直接定为不合格
第11题:
同行测评
学生满意度测评
师德综合考核
教学能力测试
教学质量综合考核
教科研能力水平
第12题:
1/3
1/4
1/5
1/6
第13题:
第14题:
请您说出师德考核不合格会引起哪些后果?
第15题:
凡学校发生师德投诉并查实受到市教育局“通报”处理的,本年度校长()考核不得评为优秀等次。
第16题:
下列关于师德考核说法正确的是()
第17题:
如何拓展师德建设途径()
第18题:
请您说出师德考核结果可以作为哪些依据?
第19题:
师德考核一个任期必须一次
师德考核每年一次
师德考核每学期一次
第20题:
严格师德考核机制
完善师德激励机制
强化师德监督机制
规范师德惩处机制
第21题:
第22题:
思想政治素质有待加强,组织纪律意识薄弱,
工作责任心不强,无正当理由拒绝履行岗位职责,
不能完成教育教学任务
师德考核满意率低
第23题:
职级考核
职称考核
职业道德考核
所有考核