参考答案和解析
正确答案:B
更多“关于师德考核时间,正确的是()A、师德考核一个任期必须一次B、师德考核每年一次C、师德考核每学期一次”相关问题
  • 第1题:

    以下哪些选项是我市健全师德师风建设所采取的机制()。

    A、强化师德监督机制

    B、严格师德考核机制

    C、完善师德激励机制

    D、规范师德惩处机制


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    将师德表现作为教师年度考核、岗位聘任、职称评审、评优奖励的(),实行师德“一票否决制”。

    • A、首要标准
    • B、重要标准
    • C、重要内容
    • D、重要指标

    正确答案:A

  • 第3题:

    下列哪些选项是健全师德师风建设的所采取的机制()

    • A、严格师德考核机制
    • B、完善师德激励机制
    • C、强化师德监督机制
    • D、规范师德惩处机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    参加职称评定的教师须接受()评价等考核。

    • A、同行测评
    • B、学生满意度测评
    • C、师德综合考核
    • D、教学能力测试
    • E、教学质量综合考核
    • F、教科研能力水平

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第5题:

    学校每位教师签订《师德建设承诺书》,建立家长学生评教的师德考评机制。每学期末师德测评不满意率达()者,其年度考核成绩直接确定为不合格。

    • A、1/3
    • B、1/4
    • C、1/5
    • D、1/6

    正确答案:A

  • 第6题:

    高校师德制度建设立足的第一个层面必须是()。

    • A、传统师德规范
    • B、现行法规中的师德规范
    • C、校规校纪中的师德规范
    • D、大众要求的师德规范

    正确答案:B

  • 第7题:

    年度师德考核确定为不合格等次具备的条件有()

    • A、思想政治素质有待加强,组织纪律意识薄弱,
    • B、工作责任心不强,无正当理由拒绝履行岗位职责,
    • C、不能完成教育教学任务
    • D、师德考核满意率低

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    将师德表现作为教师年度考核、岗位聘任、职称评审、评优奖励的(),实行师德“一票否决制”。
    A

    首要标准

    B

    重要标准

    C

    重要内容

    D

    重要指标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    请您说出师德考核结果可以作为哪些依据?

    正确答案: 师德考核结果可以作为教师资格定期登记、职务评审、岗位聘任、绩效工资发放、表彰奖励等的重要依据,实行师德问题“一票否决”。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列关于师德考核说法正确的是()
    A

    师德考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次

    B

    师德考核结果要在办公室公示一周

    C

    有体罚或变相体罚学生的,师德考核直接定为不合格


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    参加职称评定的教师须接受()评价等考核。
    A

    同行测评

    B

    学生满意度测评

    C

    师德综合考核

    D

    教学能力测试

    E

    教学质量综合考核

    F

    教科研能力水平


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    学校每位教师签订《师德建设承诺书》,建立家长学生评教的师德考评机制。每学期末师德测评不满意率达()者,其年度考核成绩直接确定为不合格。
    A

    1/3

    B

    1/4

    C

    1/5

    D

    1/6


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    加强和改进师德建设的主要措施除了强化师德教育之外,还应该()。

    A.加强师德宣传
    B.严格考核管理
    C.加强制度建设
    D.进行师德宣誓

    答案:A,B,C
    解析:
    加强和改进师德建设的主要措施有强化师德教育.加强师德宣传,严格考核管理,加强制度建设。

  • 第14题:

    请您说出师德考核不合格会引起哪些后果?


    正确答案: 师德考核不合格,绩效考核和年度考核应定为不合格;当年不得晋升职务、岗位等级,不得评优评先,按有关规定扣发绩效工资,必要时可调整工作岗位。情节严重,造成恶劣影响的,应给予党纪政纪处分,按规定取消教师资格,直至解聘。

  • 第15题:

    凡学校发生师德投诉并查实受到市教育局“通报”处理的,本年度校长()考核不得评为优秀等次。

    • A、职级考核
    • B、职称考核
    • C、职业道德考核
    • D、所有考核

    正确答案:A

  • 第16题:

    下列关于师德考核说法正确的是()

    • A、师德考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次
    • B、师德考核结果要在办公室公示一周
    • C、有体罚或变相体罚学生的,师德考核直接定为不合格

    正确答案:C

  • 第17题:

    如何拓展师德建设途径()

    • A、将伦理素养纳入教师职业素质训练体系之中;
    • B、所有教师必须定期进行师德培训;
    • C、使伦理评价贯穿于教育活动全过程;
    • D、将教师道德水平作为教师考核、晋职的主要条件

    正确答案:A,C

  • 第18题:

    请您说出师德考核结果可以作为哪些依据?


    正确答案: 师德考核结果可以作为教师资格定期登记、职务评审、岗位聘任、绩效工资发放、表彰奖励等的重要依据,实行师德问题“一票否决”。

  • 第19题:

    单选题
    关于师德考核时间,正确的是()
    A

    师德考核一个任期必须一次

    B

    师德考核每年一次

    C

    师德考核每学期一次


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    下列哪些选项是健全师德师风建设的所采取的机制()
    A

    严格师德考核机制

    B

    完善师德激励机制

    C

    强化师德监督机制

    D

    规范师德惩处机制


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    请您说出师德考核不合格会引起哪些后果?

    正确答案: 师德考核不合格,绩效考核和年度考核应定为不合格;当年不得晋升职务、岗位等级,不得评优评先,按有关规定扣发绩效工资,必要时可调整工作岗位。情节严重,造成恶劣影响的,应给予党纪政纪处分,按规定取消教师资格,直至解聘。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    年度师德考核确定为不合格等次具备的条件有()
    A

    思想政治素质有待加强,组织纪律意识薄弱,

    B

    工作责任心不强,无正当理由拒绝履行岗位职责,

    C

    不能完成教育教学任务

    D

    师德考核满意率低


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    凡学校发生师德投诉并查实受到市教育局“通报”处理的,本年度校长()考核不得评为优秀等次。
    A

    职级考核

    B

    职称考核

    C

    职业道德考核

    D

    所有考核


    正确答案: C
    解析: 暂无解析