凡晋升高一级中小学、幼儿园教师职务人员,须认真完成政策规定的班主任或其他教育管理工作年限,且任现职以来须获得校级以上表彰奖励。
第1题:
任现职以来,申报中小学、幼儿园高级教师任职资格人员在聘期内平均每年继续教育须达到()学时。
第2题:
税务机关应在干部交流、职务晋升、福利待遇、教育培训、表彰奖励等方面对办税服务厅工作人员予以适当倾斜
第3题:
提前晋升中级专业技术职务的,任现职须满()年。
第4题:
青年教师晋升高一级专业技术职务(职称),须有至少()担任辅导员或班主任工作经历并考核合格。
第5题:
学校应建立班主任工作(),定期考核班主任工作,考核结果作为班主任和教师聘任、奖励、职务晋升的重要依据。
第6题:
任现职以来年度及任期考核均为合格以上等次的,其任职年限()计算为相应等级专业技术职务的规定年限。
第7题:
荣立个人三等功奖励或厅局级单位表彰的综合性先进个人
工作表现突出,荣立个人二等功以上奖励或省部级以上单位表彰的综合性先进个人(不含部消防局表彰的综合性先进个人)
担任所在单位主官满1年以上,所在单位荣获集体二等功以上奖励
担任所在单位主官满1年以上,所在单位被总队或省公安厅表彰为综合性先进单位
在国家级以上贫困地区连续工作满8年
第8题:
第9题:
半年
一年
两年
三年
第10题:
1
2
3
4
第11题:
36
48
72
第12题:
对
错
第13题:
优秀毕业研究生申请者在满足基本条件的同时须满足()条件。
第14题:
凡晋升为副营职以上职务的干部都应经过相应培训,未经培训或培训不合格的,不得晋升上一级职务。
第15题:
专任教师晋升高一级教师职务时,原则上要有担任()等学生教育管理工作的经历。
第16题:
根据省、市有关政策要求,对申报中小学、幼儿园高级教师,中小学、幼儿园一级教师职务任职资格人员的教育教学论文进行鉴定或答辩,同时对教学能力进行测试。论文经过鉴定、符合政策条件且教学能力测试合格并在有效期内者方可申报。
第17题:
天津市教育委员会在中小学教师晋升专业技术职务中对从事班主任工作有什么规定?
第18题:
对员工任现职务职责的履行程度,以及担任更高一级职务的潜力,进行有组织的并且是尽可能客观地考核和评价的过程称为()。
第19题:
累计
连续
间隔
第20题:
36
48
72
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
1
2
3
4