科学管理的基本原则是什么？
题目
科学管理的基本原则是什么？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
集中管理；民主管理；计划管理；注重经济效果。
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第1题：
“例外原理”是由科学管理理论的奠基人泰罗首创的一个管理基本原则。()
参考答案：正确
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第2题：
银行定价的基本原则包括合规经营、分类定价、科学管理、风险可控。
正确答案:错误 -
第3题：
泰勒的科学管理理论的主要内容是什么？
正确答案: （1）科学管理的中心问题是提高劳动生产率；
（2）提高劳动生产率关键在于为工作挑选“第一流的工人”；
（3）实行标准化原理；
（4）实行刺激性的工资报酬制度；
（5）工人和雇主两方面都必须来一次“精神革命”；
（6）把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作法为科学工作法；
（7）实行职能工长制；在组织机构的管理控制上实行例外原则。
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第4题：
行为科学管理理论的特点是什么？
正确答案: 行为科学管理理论的特点是：强调对人性的全面关注；重视非正式组织；主张在管理方式上由监督制裁转向人性激发，由专断转向民主。 -
第5题：
银行定价的基本原则不包括（）.
- A、合规经营
- B、分类定价
- C、科学管理
- D、有偿服务
正确答案:D -
第6题：
问答题科学管理的基本原则是什么？正确答案： 集中管理；民主管理；计划管理；注重经济效果。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题行为科学管理理论的特点是什么？正确答案： 行为科学管理理论的特点是：强调对人性的全面关注；重视非正式组织；主张在管理方式上由监督制裁转向人性激发，由专断转向民主。解析： 暂无解析 -
第8题：
多选题屠宰加工企业总平面布局基本原则是（）。A方便生产
B利于科学管理
C符合卫生要求
D配置科学合理
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题思想政治工作科学管理的主要职责是什么？正确答案： 信息和决策、组织和计划、协调和控制、激励和制度。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题泰罗的科学管理理论的主要内容是什么？正确答案： 1、制订科学的作业方法2、科学地选择和培训工人3、实行有差别的计件工资制4、将计划职能与执行职能分开5、实行职能工长制6、在管理上实行例外原则。解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题银行定价的基本原则包括合规经营、分类定价、科学管理、风险可控。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题泰勒科学管理的四项基本任务是什么？有什么含义？正确答案： 对工人操作的每一个动作进行科学研究，用以代替传统的经验方法。科学的挑选工人并进行教育，根据工人本身的条件进行自我培训，使之学会工作。与工人亲密协作，以保证一切工作都按照已经形成的原则去办。资方与工人之间在工作和和职责上进行分工，从而改变过去那种几乎将所有工作和大部分职责推到工人身上的管理方法。这其中第一条是对作业进行科学研究，以便制定合理的工作定额；
第二条是在第一条的基础上将重点放到工人身上，以寻求管理发挥长久作用的基础；
第三条是将管理者与公里对象统一，以便各项公里措施得到顺利实施；
第四条将管理职能与作业职能区分开，并且不同的职能承担不同的责任。解析： 暂无解析 -
第13题：
科学管理产生的历史背景是什么？
正确答案:产业革命后一直到19世纪末之前这段时间，虽然西方资本主义国家的生产力已经有了较大的发展，但在管理方面相对滞后，工厂管理主要依靠资本家个人的经验和主观臆断，管理缺乏科学的依据，工作效率很低。资本家为了赚取更多的利润采用的手段不外乎是延长绝对劳动时间，或增加劳动强度。因此工人的消极怠工和抵抗情绪都很大，劳资矛盾尖锐。另一方面，当时生产力的发展水平也急需要一套系统的管理理论和科学的管理方法与之适应。实际上，劳资矛盾也是由于生产力的发展带来的。因此，如何改进工厂和车间的管理成了迫切需要解决的问题。为了适应生产力发展的要求，在美国、英国、法国、德国等西方国家都出现了对管理研究的热潮，很多的理论相续产生，近代管理理论开始形成。泰勒的科学管理理论就是这一时期最有影响的理论之一。 -
第14题：
科学管理理论的主要内容是什么？
正确答案: 泰罗科学管理理论内容丰富，概括起来有以下七个方面：提高劳动生产率是科学管理的中心任务；必须为每一项工作挑选“第一流的工人”；科学的组织生产劳动；实行差别计件工资制；管理的改革是工人和雇主双方的“精神革命”；将计划职能和执行职能分开；管理上实行例外原则。 -
第15题：
泰罗确定的科学管理的原理是什么？
正确答案: （1）对工人工作各个组成部分进行科学的分析，以科学的操作方法代替陈旧的操作方法。
（2）科学地挑选工人。对工人进行培训教育以提高工人的技能，促进工人进取心。
（3）摈弃只顾自己的思想。
（4）管理人员和工人必须对自己的工作负责。 -
第16题：
泰勒的科学管理的核心问题是什么？
正确答案: 是提高劳动生产率，实质是把目光从争夺盈余转向提高盈余，共同协作来提高劳动生产率的“心理革命”。 -
第17题：
银行定价的基本原则包括（）.
- A、合规经营
- B、分类定价
- C、科学管理
- D、有偿服务
正确答案:A,B,C -
第18题：
问答题科学管理的三个基本出发点是什么？正确答案： 一是效率至上。即谋求最高的工作效率，管理的中心问题就是提高工作效率；
二是为了谋求最高的工作效率可以采取任何方法。在各项工作中，要挑选一流的工人，要工人掌握标准化的操作方法，要使用标准化的工具、机器和材料，作业的环境也应该标准化。
三是劳资双方应该共同协作。为追求高效率管理人员和工人都要有重大的革命精神，在工作中要相互协作共同努力。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题科学管理理论的主要管理思想是什么？正确答案： ①管理的中心问题是提高劳动生产率；
②科学管理的精髓在于劳资双方的密切合作，目的在于雇主和雇员实现最大限度的富裕；
③一切管理制度和管理方法都应建立在科学研究的基础上，要用科学知识代替个人经验。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题泰勒科学管理理论的实质是什么?主要内容有哪些?正确答案：解析： -
第21题：
问答题思想政治工作科学管理的原则是什么？正确答案： 实事求是，群众路线，最佳社会效益，宏观控制和微观管理相结合。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题泰罗确定的科学管理的原理是什么？正确答案： （1）对工人工作各个组成部分进行科学的分析，以科学的操作方法代替陈旧的操作方法。
（2）科学地挑选工人。对工人进行培训教育以提高工人的技能，促进工人进取心。
（3）摈弃只顾自己的思想。
（4）管理人员和工人必须对自己的工作负责。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题泰勒的科学管理理论的主要内容是什么？正确答案： （1）科学管理的中心问题是提高劳动生产率；
（2）提高劳动生产率关键在于为工作挑选“第一流的工人”；
（3）实行标准化原理；
（4）实行刺激性的工资报酬制度；
（5）工人和雇主两方面都必须来一次“精神革命”；
（6）把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作法为科学工作法；
（7）实行职能工长制；在组织机构的管理控制上实行例外原则。
解析： 暂无解析