乙方违反《劳动合同书》约定，不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的，甲方应予解除劳动合同。

题目

乙方违反《劳动合同书》约定，不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的，甲方应予解除劳动合同。

相似考题

1.甲乙签订一买卖合同，约定由甲方购买乙方一批大米。在下列何种情况下，甲方无权趟知乙方解除合同？（ ）A．乙方因正在进行某项技术改造工程而暂时无法按期发运大米B．乙方因正在办理与另一企业的合并事宜而暂时无法按期发运大米C．乙方因正在联系大米货源而暂时无法按期发运大米D．甲方因正在进行一场意外火灾后的恢复工作而无法接受乙的交货

2.乙方有下列情形之一的,甲方应予解除劳动合同?A.被依法追究刑事责任的。B.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。C.违反《劳动合同书》约定，不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的。D.连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被公安机关行政拘留十五日及以上的;或严重违反用人单位规章制度的。

3.甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;乙方可以解除劳动合同。()此题为判断题(对，错)。

4.我国《建设工程施工合同》规定,由于甲方违反有关规定和约定,经办银行不能支付工程款,乙方可以留置部分或全部工程,并予以妥善保护,由甲方承担保护费用。这是合同规定乙方享有的()。A、占有权B、抵押权C、质押权D、留置权

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  • 第1题：

    乙方违反《劳动合同书》约定,不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的,甲方应予解除劳动合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    违反劳动合同约定,不服从组织工作调动或者岗位调整的,单位给予解除劳动合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第3题：

    通信双方在每一时刻只能由甲方传给乙方或由乙方传给甲方,这种通信属于()通信方式。

    A.单工

    B.半双工

    C.双工

    D.单向


    参考答案：A

  • 第4题：

    乙方可以不满足工作需要的工器具、安全防护设施、安全用具和劳保用品。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    吉林银行劳动合同书中第三十条规定：乙方不同意调整工作岗位，以及无正当理由在10个工作日内拒不到甲方调整的工作岗位工作，由甲方解除本合同。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    工程施工专业分包劳动合同规定，若乙方完成工作不符合要求或甲方认为乙方无力完成分包工程，甲方可（）；甲方有权要求乙方更换甲方认为乙方不称职的人员。


    正确答案:单方终止合同

  • 第7题：

    劳务分包合同规定，对乙方未经甲方认可、超出技术交底（或变更设计）、（）和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予计量。


    正确答案:合同范围

  • 第8题：

    通信双方在每一时刻只能由甲方传给乙方或由乙方传给甲方，这种通信属于（）通信方式。

    • A、单工
    • B、半双工
    • C、双工
    • D、单向

    正确答案:A

  • 第9题：

    甲方因违约行为造成乙方受到的损害高于合同约定的违约金，那么乙方可以（）。

    • A、按合同约定违约金要求甲方赔偿
    • B、甲方可以不赔乙方
    • C、请求法院增加超过违约金部分的损失
    • D、要求甲方在原约定违约金基础上适当增加一定比例的违约金

    正确答案:C

  • 第10题：

    判断题
    吉林银行劳动合同书中第三十条规定：乙方不同意调整工作岗位，以及无正当理由在10个工作日内拒不到甲方调整的工作岗位工作，由甲方解除本合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 改为5个工作日。

  • 第11题：

    判断题
    乙方违反《劳动合同书》约定，不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的，甲方应予解除劳动合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    吉林银行劳动合同书中第二十四条规定：乙方解除本合同，应当提前（）日以书面形式通知甲方。办理解除劳动合同手续前，乙方应服从甲方的岗位调整，同时协助甲方做好工作上的过渡与移交。
    A

    10日

    B

    20日

    C

    30日

    D

    40日


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    甲方未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的;乙方可以解除劳动合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    乙方有下列情形之一的(),甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月的工资后,可以解除劳动合同。

    A.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

    B.乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的

    C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的

    D.乙方违反竞业限制约定,给用人单位造成损失的


    参考答案：ABC

  • 第15题：

    当前在采矿业、建筑业中，一些生产经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”，以下有“生死合同”嫌疑的是（　）。

    A.受雇人员伤亡厂方概不负责
    B.工资以法定货币支付
    C.按季节调整工作时间
    D.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可解除劳动合同

    答案：A
    解析：
    本题考查的是从业人员的人身保障权利。。所谓的“生死合同”，实际就是私营企业老板利用法律不够健全和从业人员的无知和无奈，逃避因事故造成的从业人员伤亡的经济赔偿责任。

  • 第16题：

    吉林银行劳动合同书中第二十四条规定：乙方解除本合同，应当提前（）日以书面形式通知甲方。办理解除劳动合同手续前，乙方应服从甲方的岗位调整，同时协助甲方做好工作上的过渡与移交。

    • A、10日
    • B、20日
    • C、30日
    • D、40日

    正确答案:C

  • 第17题：

    用工单位负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    甲方（医保部门）有下列情形的，乙方（医院）可要求甲方纠正，或提请社会保险行政部门督促甲方整改。（）

    • A、未及时告知乙方医保政策和管理制度、操作流程变化情况的；
    • B、未按协议规定进行医疗费用结算的；
    • C、工作人员违反《社会保险工作人员纪律规定》的；
    • D、其他违反基本医疗保险法律、法规的行为；

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    甲乙双方采用合同书形式订立了木材买卖合同，乙方按合同约定将木材交付给甲方，甲方接受了该批木材，但乙方事后发现甲方未在合同上签字，该合同不成立。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    《安全生产合同书》中乙方有权对甲方的安全工作提出合理化建议和改进意见。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    判断题
    《安全生产合同书》中乙方有权对甲方的安全工作提出合理化建议和改进意见。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据《测绘合同》示范文本规定，下列关于甲方违约责任说法错误的是（）
    A

    合同签订后，乙方未进人现场工作前，由于甲方工程停止而终止合同的，甲方无权请求返还定金.双方没有约定定金的，偿付乙方预算工程费的50%

    B

    乙方进场后，甲方未给乙方提供必要的工作、生活条件而造成停窝工时，甲方应支付给乙方停窝工费

    C

    甲方未按要求支付乙方工程费，影响工程进度的，甲方应承担顺延工期的责任，并向乙方支付停窝工费

    D

    甲方对于乙方提供的图纸等资料以及属于乙方的测绘成果有义务保密，不得向第三人提供或用于本合同以外的项目，否则乙方有权要求甲方按本合同工程款总额的20%赔偿损失


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    通信双方在每一时刻只能由甲方传给乙方或由乙方传给甲方，这种通信属于（）通信方式。
    A

    单工

    B

    半双工

    C

    双工

    D

    单向


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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