事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故，应负领导责任的是（）。A、安全生产规章不健全B、违反劳动纪律C、违章作业

题目

事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故，应负领导责任的是（）。

  • A、安全生产规章不健全
  • B、违反劳动纪律
  • C、违章作业
相似考题

1.工程事故的原因分析要建立在()基础上。A.发生事故的时间、地点B.事故情况调查C.事故性质D.事故造成损失

2.事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的，进行责任分析的目的是（ ）。

3.事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故，应负领导责任的是( )。A.违章作业B.违反劳动纪律C.违反操作规程D.安全生产规章不健全

4.假如你是某工业企业的事故原因分析负责人，那么你在分析事故原因时，会按什么步骤进行原因分析?

参考答案和解析
正确答案:A
更多“事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故”相关问题

  • 第1题：

    事故责任分析是在事故原网分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故，应负领导责任的是( )。

    A．违章作业 B．违反劳动纪律 C．违反操作规程 D．安全生产规章不健全


    正确答案：D

  • 第2题：

    事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故，领导者应负主要责任的是()。

    A.强令冒险作业
    B.违反劳动纪律
    C.违反操作规程
    D.自然灾害事故

    答案：A
    解析：
    在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。

  • 第3题：

    事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。下列原因造成的事故中，相关人员应负领导责任的是（ ）。

    A.违章作业
    B.违反劳动纪律
    C.违反操作规程
    D.安全生产规章不健全

    答案：D
    解析：
    通过事故调查分析，对事故的性质要有明确结论。其中对认定为自然事故(非责任事故或者不可抗拒的事故)的可不再认定或者追究事故责任人；对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定下列事故责任者：①直接责任者，即其行为与事故发生有直接责任的人员，如违章作业人员；②主要责任者，即对事故发生负有主要责任的人员，如违章指挥者；③领导责任者，即对事故发生负有领导责任的人员，安全生产规章不健全是领导责任。

  • 第4题：

    事故调查分析的目的，是为了通过认真调查研究，搞清事故原因，追究事故责任人的责任。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    对事故的原因进行分析，使用不安全设备属于造成事故的直接原因。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    工程事故的原因分析要建立在（）基础上。

    • A、发生事故的时间、地点
    • B、事故情况调查
    • C、事故性质
    • D、事故造成损失

    正确答案:B

  • 第7题：

    对事故的原因进行分析，技术和设计上有缺陷属于造成事故的直接原因。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    事故分析的目的不包括下列（）项？

    • A、事故原因分析，找出事故的原因
    • B、事故责任分析，分清事故的责任
    • C、分析制定预防措施，预防事故
    • D、统计事故，形成事故调查报告

    正确答案:D

  • 第9题：

    事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由（）、（）、（）、规章制度不健全等原因造成的事故，应负领导责任的是规章制度不健全。


    正确答案:违章作业；违反劳动纪律；违反操作规程

  • 第10题：

    问答题
    什么是事故的直接原因？什么是事故的间接原因？什么是事故责任分析？

    正确答案： 事故的直接原因是指直接导致事故发生的因素，通常是设备的异常状态（故障）和人的不安全行为。
    事故的间接原因是指事故直接因素得以形成的原因，又称为事故的本质原因，通常是：技术或设备上的缺陷，作业过程组织不合理，设备维修保养不良，规章或作业办法存在问题，技术培训和安全教育不够，以及作业监控、安全管理不到位等。
    事故责任分析是在查明事故的直接原因和间接原因后，客观合理地分清事故有关各方的责任，以便做出适当处理，使有关各方吸取事故教训、改进安全工作。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    临时补修标准，是判定事故责任和分析事故原因的主要依据。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故，应负领导责任的是（）。
    A

    安全生产规章不健全

    B

    违反劳动纪律

    C

    违章作业


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    事故分析和性质的认定,主要包括以下步骤:①事故类型分析:②事故原因分析:③事故责任分析:④事故性质的认定:⑤事故经济损失分析。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    某化工厂在生产过程中出现爆炸事故，采用事故树法进行分析后，将可能造成事故发生的原因分析如下图，根据该法，可能造成事故的基本原因是（ ）。


    答案：A
    解析：
    考点：安全评价方法—事故树。事故树分析法是从结果推原因，上图中基本原因已经给出，只需要从与门和或门判断即可。或门表示下面事件任意一个发生，顶上事件发生；与门表示下面事件都发生，上面事件才发生。故本题选择A 选项；

  • 第15题：

    在进行工程质量事故分析时，一般包括的内容是（）。

    • A、事故概况、事故调查、事故原因分析、事故责任界定、事故处理
    • B、事故地点、事故性质、事故原因分析、事故责任处罚、事故处理
    • C、事故概况、事故伤亡、事故原因分析、事故责任处罚、事故处理
    • D、事故概况、事故时间、事故原因分析、事故责任界定、事故赔偿

    正确答案:A

  • 第16题：

    在进行质量事故调查时，应根据事故的危害程度首先确定是否需要（　）。

    • A、处理，如何拟定处理方案
    • B、设置临时防护措施
    • C、追究事故责任
    • D、分析事故的原因

    正确答案:B

  • 第17题：

    事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故，应负领导责任的是（）。

    • A、违章作业
    • B、违反劳动纪律
    • C、违反操作规程
    • D、安全生产规章不健全

    正确答案:D

  • 第18题：

    什么是事故的直接原因？什么是事故的间接原因？什么是事故责任分析？


    正确答案: 事故的直接原因是指直接导致事故发生的因素，通常是设备的异常状态（故障）和人的不安全行为。
    事故的间接原因是指事故直接因素得以形成的原因，又称为事故的本质原因，通常是：技术或设备上的缺陷，作业过程组织不合理，设备维修保养不良，规章或作业办法存在问题，技术培训和安全教育不够，以及作业监控、安全管理不到位等。
    事故责任分析是在查明事故的直接原因和间接原因后，客观合理地分清事故有关各方的责任，以便做出适当处理，使有关各方吸取事故教训、改进安全工作。

  • 第19题：

    工程质量事故分析处理的基本内容包括（）。

    • A、事故概况与调查
    • B、事故原因分析
    • C、事故责任界定与处理
    • D、事故报告
    • E、事故风险转移

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    临时补修标准，是判定事故责任和分析事故原因的主要依据。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    在进行工程质量事故分析时，一般包括的内容是（）。
    A

    事故概况、事故调查、事故原因分析、事故责任界定、事故处理

    B

    事故地点、事故性质、事故原因分析、事故责任处罚、事故处理

    C

    事故概况、事故伤亡、事故原因分析、事故责任处罚、事故处理

    D

    事故概况、事故时间、事故原因分析、事故责任界定、事故赔偿


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    事故分析的目的包括下列（）项？
    A

    事故原因分析，找出事故的原因 

    B

    事故责任分析，分清事故的责任 

    C

    分析制定预防措施，预防事故 

    D

    统计事故，形成事故调查报告


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    工程质量事故分析处理的基本内容包括（）。
    A

    事故概况与调查

    B

    事故原因分析

    C

    事故责任界定与处理

    D

    事故报告

    E

    事故风险转移


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

相关内容