考察工作下列程序表述错误的是（）A、组成考察组，制定考察工作方案B、同考察对象所在单位的党政正职就考察工作方案沟通情况C、在公司范围内发布考察预告D、采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方式，广泛深入地了解情况

题目

考察工作下列程序表述错误的是（）

  • A、组成考察组，制定考察工作方案
  • B、同考察对象所在单位的党政正职就考察工作方案沟通情况
  • C、在公司范围内发布考察预告
  • D、采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方式，广泛深入地了解情况
相似考题

1.考察党政领导职务拟任人选，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行___。A.民意调查B.网上调查C.专项调查D.延伸考察

2.考察党政领导职务拟任人选，可采取个别谈话，发放征求意见表、民主评测、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。( )

3.考察党政领导职务拟任人选，可采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。A.对B.错

4.考察的程序是( )A.组织考察组，制定考察工作方案;B.同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见;C.根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;D.采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况;E.综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见;F.考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织

更多“考察工作下列程序表述错误的是（）A、组成考察组，制定考察工作方案B、同考察对象所在单位的党政正职就考察工作方案沟通情况C、在公司范围内发布考察预告D、采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方式，广泛深入地了解情况”相关问题

  • 第1题：

    股权投资基金通常采取( )或( )、( )与被投资企业主要管理人员进行交谈和接触，目的是了解企业的日常经营情况，并对其进行指导或咨询，实现有效的沟通。

    A、电话，会面，短信

    B、电话，邮件，到企业实地考察等方式

    C、电话，会面，到企业实地考察等方式

    D、邮件，会面，到企业实地考察等方式


    正确答案：C
    解析：股权投资基金通常采取电话或会面、到企业实地考察等方式与被投资企业主要管理人员进行交谈和接触，目的是了解企业的日常经营情况，并对其进行指导或咨询，实现有效的沟通。

  • 第2题：

    由用人部门、局人事处(党委组织部)、职工代表组成考察组,采取民主测评、个别谈话等方式,对入围人选进行专项考察。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第3题：

       考察党政领导职务拟任人选．必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归人本人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，具体包括以下哪些内容？(  )

       A、工作任职情况

       B、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长

       C、主要缺点和不足；

       D、民主推荐、民主测评等情况。


    BCD

  • 第4题：

    考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归入本人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括下列内容()。

    A.主要工作成绩

    B.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长

    C.主要缺点和不足

    D.民主推荐、民主测评等情况


    参考答案：BCD
       

  • 第5题：

    考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归入本人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括下列内容（）。

    • A、主要工作成绩
    • B、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
    • C、主要缺点和不足
    • D、民主推荐、民主测评等情况

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    考察党政领导职务拟任人选，要采取个别谈话、发放征求意见表、（）、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行（）、专项调查、延伸考察。

    • A、民意调查、民主测评
    • B、民主评议、民意调查
    • C、民主测评、民意调查

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列选项中，符合党政领导职务拟任人选考察程序的有（）。

    • A、组织考察组，制定考察工作方案
    • B、同考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见
    • C、采取集体座谈、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察
    • D、综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    《干部任用条例》规定，考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（）负责。

    • A、考察材料
    • B、考察对象
    • C、组织（人事）部门
    • D、本级党委（党组）

    正确答案:A

  • 第9题：

    2004年6月，浙江省委组织部制定了《关于推行领导干部生活圈、社交圈考察的意见》，要求重点在市、县党政机关县处级及以下干部的考察中全面推行“两圈”考察。“两圈”考察的内容主要包括个人修养、社会交往、家庭生活三个方面。主要通过以下途径进行（）

    • A、由考察对象按照要求向考察组提供家庭地址家庭主要成员个人爱好家庭重大事项等情况
    • B、查阅干部档案户籍资料，获取领导干部的家庭成员和主要社会关系等方面的信息，并以此作为界定领导干部“两圈”的客观依据
    • C、采用个别谈话召开座谈会等形式，到考察对象单位所在社区家庭街坊邻里向有关人员了解考察对象的“两圈”表现
    • D、征询考察对象所在地纪检监察公安法院检察院信访审计等有关部门的意见，广泛收集干部监督信息

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    进行干部考察工作前是否要发布考察预告？


    正确答案: 必须发布考察预告。

  • 第11题：

    多选题
    考察党政领导职务拟任人选，应当保证充足的考察时间，经过下列程序，依次是（）
    A

    制定考察工作方案；

    B

    同考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；

    C

    根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；

    D

    采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行专项调查、延伸考察等，注意了解考察对象生活圈、社交圈情况；

    E

    同考察对象面谈，进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、心理素质等方面情况，以及缺点和不足，鉴别印证有关问题，深化对考察对象的研判；

    F

    综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价；

    G

    向考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员反馈考察情况，并交换意见；


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下关于供应商考察程序正确的是（）
    A

    搜集资料-编制考察计划-实地考察-注册登记-主体资格审查

    B

    搜集资料-主体资格审查-注册登记-实地考察-编制考察计划

    C

    搜集资料-编制考察计划-主体资格审查-实地考察-注册登记

    D

    搜集资料--主体资格审查-编制考察计划-实地考察-注册登记


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,要改进考察方式,根据考察对象履历、家庭关系、社会背景等情况,抓住重要行为特征,采取( )等办法,适当扩大延伸考察范围,广泛深入地了解干部。

    A、民意调查

    B、专项调查

    C、实地走访

    D、家访


    标准答案：ABCD

  • 第14题：

       在考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围包括哪些？(  )

       A、考察对象上级领导机关有关领导成员；

       B、考察对象所在单位领导成员；

       C、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员；

       D、考察对象家属。


    ABC

  • 第15题：

    考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为()。

    A.考察对象上级领导机关有关领导成员

    B.考察对象所在单位领导成员

    C.考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员

    D.其他有关人员


    参考答案：ABCD
       

  • 第16题：

    考察必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，应当包括下列内容（）

    • A、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
    • B、主要缺点和不足
    • C、民主推荐、民主测评情况
    • D、家庭情况

    正确答案:D

  • 第17题：

    关于领导班子换届考察对象的确定，下面表述正确的是（）

    • A、由本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象
    • B、由上级党委确定考察对象
    • C、由上级党委组织人事部门确定考察对象

    正确答案:A

  • 第18题：

    考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为（）。

    • A、考察对象上级领导机关有关领导成员
    • B、考察对象所在单位领导成员
    • C、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员
    • D、其他有关人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    实行干部考察工作责任制，考察组必须（），如实反映考察情况和意见，并对考察材料负责。


    正确答案:坚持原则，公道正派，深入细致

  • 第20题：

    下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是（）。

    • A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的
    • B、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的
    • C、不公示考察结果的
    • D、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    考察工作部门和内设机构的领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为（）。

    • A、考察对象上级领导机关有关领导成员
    • B、考察对象所在单位领导成员
    • C、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员
    • D、其他有关人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    以下关于供应商考察程序正确的是（）

    • A、搜集资料-编制考察计划-实地考察-注册登记-主体资格审查
    • B、搜集资料-主体资格审查-注册登记-实地考察-编制考察计划
    • C、搜集资料-编制考察计划-主体资格审查-实地考察-注册登记
    • D、搜集资料--主体资格审查-编制考察计划-实地考察-注册登记

    正确答案:D

  • 第23题：

    填空题
    考察对象呈报单位或者所在单位党委党组必须就考察对象（）情况提出（）意见，并由党委党组书记、纪委书记、（）签字。

    正确答案： 廉洁自律,结论性,纪检监察组组长
    解析： 暂无解析

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