可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是（）。A、毕业证书B、介绍信C、职业资格证书D、成绩单

题目

可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是（）。

  • A、毕业证书
  • B、介绍信
  • C、职业资格证书
  • D、成绩单
相似考题

1.职业技能鉴定考试是以社会劳动者地职业技能为对象，以规定的职业标准为参照系统，通过相关知识和实际操作的考核作为综合手段，为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动。此题为判断题(对，错)。

2.可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是( )。A.毕业证书B.介绍信C.职业资格证书D.成绩单

3.职业技能鉴定考试的主要目的是( )。A.为劳动者持证上岗和用人单位就业准入资格提供依据B.为劳动者提供就业证书C.检验劳动者的技能水平D.测量劳动者职业技能的等级

4.职业技能鉴定考试是以社会劳动者的职业技能为对象，以规定的职业标准为参照系统，通过相关知识和实际操作的考核作为综合手段，为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动。此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:C
更多“可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是（）。A、毕业证书B、介绍信C、职业资格证书D、成绩单”相关问题

  • 第1题：

    职业技能鉴定考试的主耍目的是（）。

    • A、为劳动者持证上岗和用人单位就业准人资格提供依据
    • B、为劳动者提供就业证书
    • C、测量劳动者职业技能的等级

    正确答案:A

  • 第2题：

    职业资格证书就是国家对达到职业资格规定的必备的学识、技能和能力的劳动者发给的（）。

    • A、毕业证书
    • B、就业证书
    • C、文凭
    • D、证明

    正确答案:D

  • 第3题：

    根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员；招用未持相应工种职业资格证书人员的，须组织其在上岗前参加专门培训，使其取得职业资格证书后方可上岗。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    职业技能鉴定考试的主要目的是（）。

    • A、为劳动者持证上岗和用人单位就业准入资格提供依据
    • B、为劳动者提供就业证书
    • C、检验劳动者的技能水平
    • D、测量劳动者职业技能的等级

    正确答案:A

  • 第5题：

    职业技能鉴定考试是以社会劳动者的职业技能为对象，以规定的职业标准为参照系统，通过相关知识和实际操作的考核作为综合手段，为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    职业资格准入制度是指从事国家规定实行就业准入的各类职业（工种）的劳动者必须经过专项的职业教育和培训，并取得相应的（）后方可就业上岗的管理制度

    • A、学历证明
    • B、上岗证
    • C、职业资格证书
    • D、毕业证书

    正确答案:C

  • 第7题：

    可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是（）

    • A、毕业证书
    • B、介绍信
    • C、职业资格证书
    • D、成绩单

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    职业资格准入制度是指从事国家规定实行就业准入的各类职业（工种）的劳动者必须经过专项的职业教育和培训，并取得相应的（）后方可就业上岗的管理制度
    A

    学历证明

    B

    上岗证

    C

    职业资格证书

    D

    毕业证书


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是（）
    A

    毕业证书

    B

    介绍信

    C

    职业资格证书

    D

    成绩单


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    职业资格证书是劳动者（）的主要依据。
    A

    求职

    B

    任职

    C

    开业

    D

    就业

    E

    用人单位录用


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    职业技能鉴定考试是以社会劳动者的职业技能为对象，以规定的职业标准为参照系统，通过相关知识和实际操作的考核作为综合手段，为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    用人单位招用劳动者，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理（　）
    A

    就业登记手续

    B

    职业资格证书

    C

    社会保险登记手续

    D

    就业许可证


    正确答案： A
    解析： 参见教材P233

  • 第13题：

    可以作为劳动者就业上岗和用人单位准人就业的主要依据是（）。

    • A、毕业证书
    • B、介绍信
    • C、职业资格证书
    • D、成绩单

    正确答案:C

  • 第14题：

    就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事（）的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。

    • A、技术复杂
    • B、通用性广
    • C、涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    职业资格证书是劳动者（）的主要依据。

    • A、求职
    • B、任职
    • C、开业
    • D、就业
    • E、用人单位录用

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    用人单位招用劳动者，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理（　）

    • A、就业登记手续
    • B、职业资格证书
    • C、社会保险登记手续
    • D、就业许可证

    正确答案:A

  • 第17题：

    （）是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件

    • A、职业技能鉴定
    • B、职业资格证书
    • C、个人身份证件
    • D、职业标准

    正确答案:B

  • 第18题：

    对国家规定实行就业准入的职业，要求（）

    • A、求职者求职出示职业资格证
    • B、职业介绍机构查验职业资格证书并凭证推荐就业
    • C、用人单位要凭职业资格证书招聘用工

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    单选题
    ()是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
    A

    职业技能鉴定

    B

    职业资格证书

    C

    个人身份证件

    D

    职业标准


    正确答案： A
    解析： 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

  • 第20题：

    判断题
    根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员；招用未持相应工种职业资格证书人员的，须组织其在上岗前参加专门培训，使其取得职业资格证书后方可上岗。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 根据《就业服务与就业管理规定》第二十一条规定，用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员；招用未持相应工种职业资格证书人员的，须组织其在上岗前参加专门培训，使其取得职业资格证书后方可上岗。

  • 第21题：

    多选题
    对国家规定实行就业准入的职业，要求（）
    A

    求职者求职出示职业资格证

    B

    职业介绍机构查验职业资格证书并凭证推荐就业

    C

    用人单位要凭职业资格证书招聘用工


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职业技能鉴定考试的主耍目的是（）。
    A

    为劳动者持证上岗和用人单位就业准人资格提供依据

    B

    为劳动者提供就业证书

    C

    测量劳动者职业技能的等级


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于职业培训表述不正确的是(　　)。
    A

    用人单位在使用劳动力的同时，负有对劳动者进行职业培训的义务

    B

    对城乡新生劳动力实行劳动预备和就业准入制度

    C

    就业后的职业培训也称在职培训

    D

    从事技术工种的劳动者，只需上岗后经过在职培训


    正确答案： D
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    可以作为劳动者就业上岗和用人单位准人就业的主要依据是（）。
    A

    毕业证书

    B

    介绍信

    C

    职业资格证书

    D

    成绩单


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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