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  • 第1题:

    用人单位未建立职业健康监护档案的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处2万元以上5万元以下的罚款;逾期不改正的,责令停止使用有毒物品作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    用人单位未根据职业健康检查情况采取相应措施的,给予警告,责令限期改正,可以并处()的罚款。

    A.一千元以下

    B.三千元以下

    C.3万元以下


    参考答案:C

  • 第3题:

    用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第4题:

    用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第5题:

    用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第6题:

    《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    ()损毁职业健康监护档案等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款。

    • A、隐瞒
    • B、编制
    • C、伪造
    • D、篡改

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    用人单位违反《职业病防治法》规定,订立或者变更劳动合同时,未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处罚款()

    • A、二万元
    • B、三万元
    • C、四万元
    • D、五万元

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    多选题
    用人单位如果不按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治,根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》应当()。
    A

    逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款

    B

    给予警告

    C

    情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业

    D

    责令限期改正


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,以下表述中能对用人单位()给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。(1)甲用人单位没有如实提供职业健康检查所需要的文件、资料|(2)乙用人单位未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费|(3)丙用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的|(4)丁用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者|

    A、甲

    B、乙

    C、丙

    D、丁


    答案:AB

  • 第14题:

    用人单位未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的,给予警告,责令限期改正,可以并处()的罚款。

    A.一千元以下

    B.三千元以下

    C.3万元以下


    参考答案:C

  • 第15题:

    用人单位职业健康监护监督管理办法规定.用人单位未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的,给予警告,( )的行政处罚。

    A、责令限期改正,处3万元以下的罚款

    B、责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款

    C、可以并处3万元以下的罚款

    D、处1万元以上3万元以下的罚款


    参考答案:B

  • 第16题:

    劳动者离开用人单位时,用人单位未如实、无偿提供职业健康监护档案的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处3万元以上5万元以下的罚款;逾期不改正的,责令停止使用有毒物品作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错

  • 第17题:

    依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,或者未配备专职或者兼职的职业卫生管理人员的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    用人单位有()行为,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

    • A、未建立或者落实职业健康监护制度的;
    • B、未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的;
    • C、弄虚作假,指使他人冒名顶替参加职业健康检查的;
    • D、未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题:

    判断题
    依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析