“人力资源部在‘人才市场’招聘ROHS电子工程师，以满足新产品开发的需要。”适用于这一情况的条款是（）

题目

“人力资源部在‘人才市场’招聘ROHS电子工程师，以满足新产品开发的需要。”适用于这一情况的条款是（）

相似考题

1.吸引正在企业任职的员工,填补企业空缺的职位。这种属于()。A.内部招聘B.外部招聘C.人才市场招聘D.内部调整

2.以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。A.网络招聘B.内部晋升C.广告招聘D.人才市场

3.在预见到企业的工作岗位将出现空缺时，人力资源管理部门应立即着手到人才市场进行招聘。（ ）

4.在企业内部招聘或大规模招聘初级工人时，适合的信息发布方式是()。A、在招聘区域内发布招聘简章B、在报纸上发布招聘广告C、在人才市场上发布招聘信息D、通过猎头公司招聘

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  • 第1题：

    鉴于可塑性强、选择面广，很多组织愿意采用（）。

    • A、网络招聘
    • B、人才市场招聘
    • C、校园招聘
    • D、广告招聘

    正确答案:C

  • 第2题：

    “人力资源部在‘人才市场’招聘ROHS电子工程师，以满足新产品开发的需要。”适用于这一情况的条款是（）


    正确答案:6.2.2b)

  • 第3题：

    在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）。

    • A、用人部门
    • B、劳动力市场
    • C、政府部门
    • D、人力资源部门

    正确答案:D

  • 第4题：

    QC080000体系仅需满足ROHS指令的要求，不包括满足WEEE的要求。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    具有招聘风险小，成本低，有利于调动企业内部员工的工作积极性和增强组织的凝聚力的员工招聘是（）

    • A、外部招聘
    • B、内部招聘
    • C、人才市场招聘
    • D、广告招聘

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）是人力资源部门和其他职能部门在实现企业目标时，根据组织总战略和人力资源规划的要求，通过多种渠道和方法，把符合职位要求的人力资源引进组织，以填补空缺岗位的过程。

    • A、内部招聘
    • B、外部招聘
    • C、人才引进
    • D、员工招聘

    正确答案:D

  • 第7题：

    在招聘项目结束后，人力资源部组织对招聘效果进行评估，招聘效果评估方法包括（）、（）


    正确答案:评审会；调研法

  • 第8题：

    人力资源部在招聘管理过程中的职责是什么？


    正确答案:主控人员招聘工作，确定招聘方案，对应聘人员进行基本素质测评，负责人员入公司教育，办理人员录用、上岗手续。

  • 第9题：

    判断题
    QC080000体系仅需满足ROHS指令的要求，不包括满足WEEE的要求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    在招聘项目结束后，人力资源部组织对招聘效果进行评估，招聘效果评估方法包括（）、（）

    正确答案： 评审会,调研法
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    “人力资源部在‘人才市场’招聘ROHS电子工程师，以满足新产品开发的需要。”适用于这一情况的条款是（）

    正确答案： 6.2.2b)
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    具有招聘风险小，成本低，有利于调动企业内部员工的工作积极性和增强组织的凝聚力的员工招聘是（）
    A

    外部招聘

    B

    内部招聘

    C

    人才市场招聘

    D

    广告招聘


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    招聘高级人才的有效渠道可采用（）。

    • A、人才市场招聘
    • B、网络招聘
    • C、校园招聘
    • D、猎头公司

    正确答案:D

  • 第14题：

    员工招聘来源渠道有（）。

    • A、人才市场
    • B、中介机构
    • C、猎头公司
    • D、各类旅游院校
    • E、社会上招聘

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    我国人力资源招聘常用的方法不包括（）。

    • A、网络招聘
    • B、人才市场
    • C、内部推荐
    • D、招聘广告

    正确答案:C

  • 第16题：

    ROHS指令仅对电子电器产品及其部件适用。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    H3C的安全产品全部都通过了ROHS的国际认证，那么关于ROHS认证的说法正确的是？（）

    • A、RoHS是由欧盟立法制定的一项强制性标准
    • B、严格执行ROHS势必会造成成本的上升，这也是华三产品相比同类产品价格稍贵的原因之一
    • C、ROHS限制在电子电器设备中使用铅等有害物质
    • D、通过了ROHS认证的产品能够提供一个环保、低辐射、低功耗、无污染的办公环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    以下对RoHS指令的描述不正确的是（）。

    • A、RoHS指令是欧盟环保指令
    • B、RoHS指令管控欧盟市场上销售的产品
    • C、属于欧盟豁免条款的产品，可以不满足RoHS要求
    • D、RoHS指令不是强制性指令

    正确答案:D

  • 第19题：

    在招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（）。

    • A、用人部门
    • B、人力资源部门
    • C、政府部门
    • D、上级领导部门

    正确答案:B

  • 第20题：

    请问RoHS指令限制在电子电气设备中使用哪六种有害物质？


    正确答案: 限制使用铅、汞、镉、六价铬、多溴联苯（PBB.和多溴二苯醚（PBDE.等六种有害物质。

  • 第21题：

    判断题
    ROHS指令仅对电子电器产品及其部件适用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    请问RoHS指令限制在电子电气设备中使用哪六种有害物质？

    正确答案： 限制使用铅、汞、镉、六价铬、多溴联苯（PBB.和多溴二苯醚（PBDE.等六种有害物质。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    员工招聘来源渠道有（）。
    A

    人才市场

    B

    中介机构

    C

    猎头公司

    D

    各类旅游院校

    E

    社会上招聘


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    我国人力资源招聘常用的方法不包括（）。
    A

    网络招聘

    B

    人才市场

    C

    内部推荐

    D

    招聘广告


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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