（）管理作为一种特殊的市场营销方式，一个奖励积分计划可以有效地稳定老顾客，并吸收新的临时客户发展成长期客户。A、礼券增送B、优惠积分C、网络促销D、网络广告

题目

（）管理作为一种特殊的市场营销方式，一个奖励积分计划可以有效地稳定老顾客，并吸收新的临时客户发展成长期客户。

  • A、礼券增送
  • B、优惠积分
  • C、网络促销
  • D、网络广告
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1.团队奖励计划可以分为( )。A．实施奖励计划B．长期绩效奖励计划C．管理激励计划D．基于团队的奖励计划E．收益分享计划

2.以下哪项不属于客户忠诚计划的模式()。A.独立积分计划B.联盟积分C.产品奖励D.会员俱乐部

3.甲公司为一百货公司，采用现金结算方式销售商品。20×8年1月1日，甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为：客户在甲公司消费一定金额时，甲公司向其授予奖励积分，客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0．01元)购买甲公司经营的任何一种商品；奖励积分自授予之日起3年内有效，过期作废；甲公司采用先进先出法确定客户购买商品时使用的奖励积分。20×8年度，甲公司销售各类商品共计70 000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品，下同)，授予客户奖励积分共计70 000万分，客户使用奖励积分共计36 000万分。20×8年末，甲公司估计20×8年度授予的奖励积分将有60%使用。不考虑相关税费等其他因素，则20×8年度甲公司因客户使用奖励积分应当确认的收入为（ ）万元。A．700B．600C．69 300D．360

4.传统纠错式管理、扣分式管理等多种班级管理方式可以如何优化?()A.鼓励式管理、积分制式的管理方式B.监督式管理、积分制的管理方式C.学生自我管理、积分制的管理方式

更多“（）管理作为一种特殊的市场营销方式，一个奖励积分计划可以有效地稳”相关问题

  • 第1题：

    PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括：①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是()

    A:④①③②
    B:③②①④
    C:③①④②
    D:①②③④

    答案：A
    解析：
    PDCA循环法.就是按照计划(plan)、执行(do)、检查(check)和处理(action)四个阶段的顺序，周而复始地循环进行计划管理的一·种工作方法。

  • 第2题：

    查询业务中积分查询，可以查询信用卡的账户积分，不包括（）

    • A、结余积分
    • B、消费积分
    • C、奖励积分
    • D、加倍积分

    正确答案:D

  • 第3题：

    如果不是将市场营销仅仅作为一种职能看待，而是看作企业（），则市场营销计划形成一个庞大体系，构成企业的总体计划。


    正确答案:经营活动总体计划

  • 第4题：

    （）是指为实现战略营销目标而把营销计划转变为营销行动的过程，包括持续有效地贯彻营销计划活动。

    • A、市场营销分析
    • B、市场营销计划
    • C、市场营销实施
    • D、市场营销控制

    正确答案:C

  • 第5题：

    根据《贝壳绩效方案》，经纪人的期末积分计算方式是（）

    • A、经纪人期末积分=当期业绩/积分比-基础分+其他积分
    • B、经纪人期末积分=期初积分+当期业绩/积分比-基础分+搏学考试奖励积分–投诉扣减积分
    • C、经纪人期末积分=期初积分+当期业绩/积分比-基础分+奖励积分–处罚积分
    • D、经纪人期末积分=当期业绩积分-基础分+奖励积分–处罚积分

    正确答案:C

  • 第6题：

    2005年新积分奖励计划已经全面启动，新积分包括：（）、（）、（）。


    正确答案:价值积分；奖励积分；转赠积分

  • 第7题：

    2×17年1月1日，甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为：持积分卡的客户在甲公司消费一定金额时，甲公司向其授予奖励积分，客户可以使用奖励积分（每一奖励积分的公允价值为0.01元）购买甲公司经营的任何一种商品；奖励积分自授予之日起3年内有效，过期作废。2×17年度，甲公司销售各类商品价款（不含增值税税额）共计100万元（不包括客户使用奖励积分购买的商品），授予客户奖励积分共计100万分，客户使用奖励积分共计30万分。2×17年年末，甲公司估计2×17年度授予的奖励积分将有60％被使用。则甲公司2×17年年末递延收益余额为（）万元。

    • A、100
    • B、99
    • C、1
    • D、0.5

    正确答案:D

  • 第8题：

    联名作为一种方式，是一种短期的合作，着重于市场营销。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    填空题
    如果不是将市场营销仅仅作为一种职能看待，而是看作企业（），则市场营销计划形成一个庞大体系，构成企业的总体计划。

    正确答案： 经营活动总体计划
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    2011年1月1日，甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为：办理积分卡的客户在甲公司消费一定金额时，甲公司向其授予奖励积分，客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0.01元)购买甲公司经营的任何一种商品;奖励积分自授予之日起2年内有效，过期作废。 (1)2011年度，甲公司销售各类商品共计1000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品)，授予客户奖励积分共计1000万分。 (2)2011年度客户使用奖励积分共计600万分。2011年末，甲公司估计2011年度授予的奖励积分将有80%在2年内使用。 (3)2012年度，甲公司销售各类商品共计2000万元，授予客户奖励积分共计2000万分，客户使用奖励积分1510万分。2012年末，甲公司估计2012年度授予的奖励积分将有90%使用。 甲公司全部采用现金结算方式销售商品。不考虑增值税以及其他因素。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。 2011年度与授予奖励积分相关的会计处理，不正确的为（　）。
    A

    授予奖励积分的公允价值为10万元

    B

    销售各类商品确认主营业务收入990万元

    C

    兑换积分时确认主营业务收入7.5万元

    D

    “递延收益”科目余额为2.5万元，剩余奖励积分为200万分


    正确答案： D
    解析： 【答案解析】2011年度授予奖励积分的公允价值=1000×0.01=10(万元) 借：银行存款1000

  • 第11题：

    多选题
    专家提出的解决方案中，对于员工的奖励方式属于（　　）。
    A

    收益分享计划

    B

    长期绩效奖励计划

    C

    特殊绩效奖励计划

    D

    改进生产盈利计划


    正确答案： A,C
    解析：
    特殊绩效奖励计划是为了奖励那些绩效超出预期水平很多的个人及团队，在绩效加薪额外给予必要的奖励。与基于员工工作行为及工作结果的全面评价的绩效加薪不同，特殊绩效奖励计划提高了薪酬的灵活性和自发性，为企业提供了一种让员工感觉到自己的重要性和价值的机会。该案例中，对于绩效超过预期水平很多的员工，在绩效加薪基础上给予额外的奖励体现的是特殊绩效奖励计划。

  • 第12题：

    判断题
    作为一种特殊的市场营销方式，一个礼券奖励可以有效地稳定老顾客，并吸收新的临时客户发展成长期客户.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    查询业务中积分查询，可以查询信用卡的账户积分，包括（）

    • A、结余积分
    • B、消费积分
    • C、奖励积分
    • D、加倍积分

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    下面哪种积分类型不是当月统计的积分类型（）

    • A、通信消费积分
    • B、奖励积分
    • C、过期积分
    • D、特殊积分

    正确答案:C

  • 第15题：

    销售职位普遍使用的一种奖励制度是（　）。

    • A、行为鼓励计划
    • B、佣金制
    • C、管理奖励计划
    • D、计件制

    正确答案:B

  • 第16题：

    作为致稳气氮气比甲烷可以更有效地带出反应热。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    请简述客户积分奖励计划的内容。


    正确答案: 客户奖励积分是XX移动公司为了回报广大客户多年来对移动公司的信任与支持，针对在网的全球通客户推出的一项积分奖励计划，该项计划主要是通过计算客户每月的消费额度（含新业务）、在网时间、欠费等因素，得出客户的积分。

  • 第18题：

    作为一种特殊的市场营销方式，一个礼券奖励可以有效地稳定老顾客，并吸收新的临时客户发展成长期客户.


    正确答案:正确

  • 第19题：

    （）营销的开展需要通过营销系统创建积分计划、配置积分奖励规则向符合条件的收银员赠送积分，收银员积分可以兑换礼品以及银联其他服务。


    正确答案:收银员积分

  • 第20题：

    单选题
    因主要出行方式中只有飞机拥有积分奖励活动，所以出行时将积分奖励活动作为考虑因素的人，均会将飞机作为最经常选择的交通方式。则在最经常选择飞机出行的用户中，出行时考虑到积分奖励活动因素的人占比约为：
    A

    18%

    B

    24%

    C

    12%

    D

    30%


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    问答题
    计算分析题： 2011年1月1日，甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为：办理积分卡的客户在甲公司消费一定金额时，甲公司向其授予奖励积分，客户可以使用奖励积分（每一奖励积分的公允价值为0.01元）购买甲公司经营的任何一种商品；奖励积分自授予之日起3年内有效，过期作废；甲公司采用先进先出法确定客户购买商品时使用的奖励积分。 2011年度，甲公司销售各类商品共计120000万元（不包括客户使用奖励积分购买的商品，下同），授予客户奖励积分共计120000万分，客户使用奖励积分共计60000万分，2011年末，甲公司估计2011年度授予的奖励积分将有60%使用。 2012年度，甲公司销售各类商品共计180000万元（不包括代理乙公司销售的A商品），授予客户奖励积分共计180000万分，客户使用奖励积分150000万分。2012年末，甲公司估计2012年度授予的奖励积分将有80%使用。本题不考虑增值税以及其他因素。 要求:(1)计算甲公司2011年度授予奖励积分的公允价值、因销售商品应当确认的销售收入、以及因客户适用奖励积分应当确认的收入，并编制相关会计分录。（2）计算甲公司2012年度授予奖励积分的公允价值、因销售商品应当确认的销售收入、以及因客户适用奖励积分应当确认的收入，并编制相关会计分录。（计算结果保留两位小数）

    正确答案： （1）甲公司2011年授予奖励积分的公允价值=120000×0.01=1200（万元）；
    甲公司因销售商品应当确认的收入=120000-1200=118800（万元）；
    因客户使用奖励积分应当确认的收入=60000/(120000×60%)×1200=1000（万元）。
    借：银行存款1200000
    贷：主营业务收入118800
    递延收益1200
    借：递延收益1000
    贷：主营业务收入1000
    （2）2012年度授予奖励积分的公允价值=180000×0.01=1800（万元）。
    因销售商品应当确认的收入=180000-1800=178200（万元），由于2011年授予的奖励积分预计使用剩余12000万分（120000×60%-60000）对应200万元收入，2012年因客户使用奖励积分应当确认的收入=200+1800×（150000-12000）/（180000×80%）=200+1725=1925(万元)。
    借：银行存款180000
    贷：主营业务收入178200
    递延收益1800
    借：递延收益1925
    贷：主营业务收入1925
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    不定项题
    专家提出的解决方案中，对于员工的激励方式属于（  ）。
    A

    收益分享计划

    B

    长期绩效奖励计划

    C

    特殊绩效奖励计划

    D

    改进生产盈余计划


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    （）管理作为一种特殊的市场营销方式，一个奖励积分计划可以有效地稳定老顾客，并吸收新的临时客户发展成长期客户。
    A

    礼券增送

    B

    优惠积分

    C

    网络促销

    D

    网络广告


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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