认为只要自己付出努力，就能得到相应的回馈和奖励，属于哪种领导风格的基本取向（）。A、卓越型B、行动型C、理智型D、和谐型

题目

认为只要自己付出努力，就能得到相应的回馈和奖励，属于哪种领导风格的基本取向（）。

  • A、卓越型
  • B、行动型
  • C、理智型
  • D、和谐型
相似考题

1.费德勒认为,在群体情况极有利或极不利的情况下,有效的领导形态是()。A. 任务取向型B. 关系取向型C. 行为取向型D. 情感取向型

2.怀疑一切,不信任别人属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?()A.幻想型风格B.强迫型风格C.戏剧型风格D.压抑型风格

3.担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?()A.幻想型风格B.强迫型风格C.戏剧型风格D.压抑型风格

4.丧失希望和缺乏自信,导致宿命论的消极情绪和极端的保守主义属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?()A.幻想型风格B.强迫型风格C.戏剧型风格D.压抑型风格

参考答案和解析
正确答案:A
更多“认为只要自己付出努力，就能得到相应的回馈和奖励，属于哪种领导风格的基本取向（）。A、卓越型B、行动型C、理智型D、和谐型”相关问题

  • 第1题：

    根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到4种决策风格，其中不包括（ ）。


    A.指导型

    B.权力型

    C.分析型

    D.概念型

    答案：B
    解析：
    本题考查决策风格。

    价值取向和模糊耐受性这两个维度组合起来，可以得到四种不同的决策风格：指导型、分析型、概念型、行为型。

    所以ACD对应上述风格，B项为干扰项，教材中未涉及，错误。本题为选非题。

  • 第2题：

    根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格，其中不包括()。

    A.指导型
    B.权力型
    C.分析型
    D.概念型

    答案：B
    解析：
    价值取向和模糊耐受性这两个维度组合起来，可以得到四种不同的决策风格：指导型、分析型、概念型、行为型。

  • 第3题：

    费德勒权变模型认为，在非常有利情况下，（）领导效果更好。

    • A、关系取向型
    • B、任务取向型
    • C、支持型
    • D、成就型

    正确答案:B

  • 第4题：

    领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式，和下属互相交流信息，讨论问题，支持下属努力发展他所具有的能力，但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格？（）

    • A、指示型
    • B、推销型
    • C、参与型
    • D、授权型

    正确答案:C

  • 第5题：

    豪斯认为领导行为可分为哪些类型？（）

    • A、独裁型
    • B、指导型
    • C、支持型
    • D、参与型
    • E、成就取向型

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    （）的领导者通常给予群体成员充分的决策自主权，让他们按照自己认为合适的做法完成工作。

    • A、独裁型风格
    • B、民主型风格
    • C、放任型风格
    • D、命令和控制型风格

    正确答案:C

  • 第7题：

    明确目的，自觉支配行动的性格属于：（）。

    • A、理智型
    • B、情绪型
    • C、意志型
    • D、中间型

    正确答案:C

  • 第8题：

    “途径-目标”理论认为，领导方式有（）。

    • A、专制型
    • B、指导型
    • C、支持型
    • D、参与型
    • E、成就取向型

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    “怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）
    A

    幻想型风格

    B

    强迫型风格

    C

    戏剧型风格

    D

    压抑型风格


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化（）。
    A

    幻想型风格

    B

    强迫型风格

    C

    戏剧性风格

    D

    压抑型风格


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    明确目的，自觉支配行动的性格属于：（）。
    A

    理智型

    B

    情绪型

    C

    意志型

    D

    中间型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    认为只要自己付出努力，就能得到相应的回馈和奖励，属于哪种领导风格的基本取向（）。
    A

    卓越型

    B

    行动型

    C

    理智型

    D

    和谐型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格，其中不包括()。

    A:指导型
    B:权力型
    C:分析型
    D:概念型

    答案：B
    解析：
    价值取向和模糊耐受性这两个维度组合起来，可以得到四种不同的决策风格：指导型、分析型、概念型、行为型。

  • 第14题：

    “怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化（）。

    A幻想型风格

    B强迫型风格

    C戏剧性风格

    D压抑型风格


    A
    略

  • 第15题：

    “怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）

    • A、幻想型风格
    • B、强迫型风格
    • C、戏剧型风格
    • D、压抑型风格

    正确答案:A

  • 第16题：

    讨厌自己显得愚笨，也讨厌被人认为愚笨的人属于（）。

    • A、第六型忠诚型
    • B、第三型成就型
    • C、第九型和平型/和谐型
    • D、第一型完美型

    正确答案:B

  • 第17题：

    “担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）

    • A、幻想型风格
    • B、强迫型风格
    • C、戏剧型风格
    • D、压抑型风格

    正确答案:D

  • 第18题：

    领导方式理论中不包括下列哪种类型的领导风格（）

    • A、专制型
    • B、民主型
    • C、放任型
    • D、宽容型

    正确答案:D

  • 第19题：

    路径——目标理论认为根据员工的特点，领导模式可分为（）

    • A、指示型
    • B、参与型
    • C、支持型
    • D、成就取向型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    以理智来评价、支配和控制自己的行为，这是（）性格。

    • A、理智型
    • B、情绪型
    • C、意志型
    • D、平衡型

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    “担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）
    A

    幻想型风格

    B

    强迫型风格

    C

    戏剧型风格

    D

    压抑型风格


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    通常以理智来评价周围发生的一切，并且也以理智来支配和控制自己的行动，这种性格类型是（）。
    A

    情绪型

    B

    意志型

    C

    理智型

    D

    性格的态度特征


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式，和下属互相交流信息，讨论问题，支持下属努力发展他所具有的能力，但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格？（）
    A

    指示型

    B

    推销型

    C

    参与型

    D

    授权型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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