班组培训应包括哪些内容？

题目

班组培训应包括哪些内容？

相似考题

1.班组管理主要包括哪些内容?

2.班组培训应包括哪几点内容？

3.呼吸保护培训应包括哪些内容？

4.班组的质量管理包括哪些内容？

参考答案和解析
正确答案: （1）在厂、车间的统一安排和指导下，制定本班组成员的技术教育规划和生产培训规划。
（2）要注意在实践中培养工人的技术操作水平和工艺水平，定期进行技术考核。
（3）要经常不断地聘请技术人员讲文化课，计技术课，传授先进经验。
（4）业余时间要安排更多的技术业务学习。
（5）不断学习兄弟单位的先进技术，交流先进经验。
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  • 第1题：

    制定应用软梯进行等电位作业的培训计划，应包括哪些内容？


    正确答案: （1）介绍软梯的构成，特点及应用
    （2）攀登软梯练习
    （3）等电位作业练习

  • 第2题：

    新时期班组长岗位培训基本内容包括：（）

    • A、班组长使命感、责任感的培训
    • B、班组管理能力的培养
    • C、生产能力培养
    • D、创新能力培养
    • E、培训工作能力培养

    正确答案:B,C,D,E

  • 第3题：

    运行班组人员汇报缺陷时，应包括哪些内容？


    正确答案: 1、设备双重名称。
    2、设备型号及厂家。
    3、设备缺陷部位、内容。
    4、对缺陷类别的初步判断。

  • 第4题：

    班组级岗前安全培训内容应当包括？


    正确答案: 岗位安全操作规程；
    岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
    有关事故案例；
    其他需要培训的内容。

  • 第5题：

    班组长和班组运行工程师上岗前培训内容为：班组所属（）岗位的培训内容，班组长应具备的管理及生产运行、组织协调等方面知识。

    • A、部分
    • B、一半
    • C、大部分
    • D、全部

    正确答案:D

  • 第6题：

    工人培训包括哪些（）。

    • A、班组长培训
    • B、技术工人等级培训
    • C、特种作业人员的培训
    • D、对外埠施工队伍的培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    培训方案的具体内容一般应包括哪些？


    正确答案: 企业长期（中、短期）物流培训方案的内容包括：任务目标分析；目前的现状分析；培训需求分析；培训目标；培训对象；需要的培训资源；拥有的培训资源；培训需要的支援；培训策略；培训政策；培训组织设置；培训的内容安排；培训行动；培训的效果预测；培训的效益预测。物流企业的培训计划应该纳入到企业人力资源规划及相关预算中去，根据人力资源管理的总体布局，确定培训的目标、对象、内容、时间、培训师、地点及相关条件、经费预算等。

  • 第8题：

    安全培训计划书的编制应包括哪些内容？


    正确答案: 安全教育培训的目的；目标；对象及人数；培训内容；组织；方法；时间；实施方案；实施地点；费用等内容

  • 第9题：

    多选题
    新时期班组长岗位培训基本内容包括：（）
    A

    班组长使命感、责任感的培训

    B

    班组管理能力的培养

    C

    生产能力培养

    D

    创新能力培养

    E

    培训工作能力培养


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    检测技术人员需经过上岗培训和在岗持续培训，上岗培训至少应包括哪些内容？

    正确答案： 艾滋病检测相关基础知识，艾滋病相关检测技术及管理要求，实验操作，质量保证与质量控制，生物安全。要求掌握相关专业知识和技能，能独立熟练地操作，并经考核合格，持证上岗。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    呼吸保护培训应包括哪些内容？

    正确答案： ⑴有害环境的性质与危害程度，作业场所存在的空气污染物种类、性质及其对人体的危害；⑵在作业场所采取的工程措施及其效果；⑶作业人员呼吸保护的必要性；⑷关于使用呼吸防护用品的法律和法规；⑸选择特定功能或特定种类呼吸防护用品的原因；⑹所选呼吸防护用品的功能、佩戴使用方法及其局限性；⑺密合型面罩佩戴气密性的重要性和检查方法；⑻呼吸防护用品或过滤元件更换时机的判定和更换方法；⑼呼吸防护用品的检查、维护和储存方法；⑽出现紧急情况时的处理方法及逃生型呼吸防护用品的使用。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业班组建设的基本内容包括（）。
    A

    班组工作制度建设

    B

    生产技能培养

    C

    班组学习制度建设

    D

    班组激励机制建设

    E

    班组技能培训制度建设


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    班组级培训的主要内容有哪些？


    正确答案: 本班组工艺设备情况，岗位操作规程等。

  • 第14题：

    企业班组建设的基本内容包括（）。

    • A、班组工作制度建设
    • B、生产技能培养
    • C、班组学习制度建设
    • D、班组激励机制建设
    • E、班组技能培训制度建设

    正确答案:A,C,D,E

  • 第15题：

    教育与培训档案包括哪些内容？档案保存应保存多久？


    正确答案:应包括：教育或培训的内容、培训时间、培训地点、授课人、参加培训人员的签名、考核人员、安全管理人员的签名、培训考试情况等。档案保存期限不少于3年。

  • 第16题：

    检测技术人员需经过上岗培训和在岗持续培训，上岗培训至少应包括哪些内容？


    正确答案:艾滋病检测相关基础知识，艾滋病相关检测技术及管理要求，实验操作，质量保证与质量控制，生物安全。要求掌握相关专业知识和技能，能独立熟练地操作，并经考核合格，持证上岗。

  • 第17题：

    生产班组应随时向值班调度汇报哪些内容？


    正确答案: 产品产量、主要工艺指标和各工序的工艺状况；
    主要设备的生产负荷和运转状态；
    工序或主要设备的开停车进度和检修进度；
    原料、动力以及中间产品的供给和库存情况；
    值班调度布置工作的完成情况；
    提请调度协调解决生产问题；
    岗位人员情况。

  • 第18题：

    企业员工培训的内容主要包括哪些部分（）。

    • A、身体素质培训
    • B、应掌握的知识培训
    • C、技能技巧培训
    • D、态度培训

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    班组培训员具体负责哪些培训工作？


    正确答案: （1）编制班组培训计划，在班长领导下认真执行并努力完成分场（车间）、工区（县局）布置的各项培训任务。
    （2）组织班组成员学习所管辖设备的技术规范，熟悉设备情况及规程制度等。
    （3）依靠班组人员，结合班组特点开展班组培训活动。
    （4）协助班长做好日常的班组培训工作，如现场考问、安全知识问答、技术讲解、技术问答、事故预想等。
    （5）协助班长安排好新人员的岗位培训，督促、检查师徒合同的落实，做好新人员的考问抽查工作。
    （6）及时做好各项培训的登记管理并按期总结，向分场（车间）、工区（县局）培训工程师（员）汇报执行情况。

  • 第20题：

    机修钳工的培训内容应包括哪些内容？


    正确答案:①职业道德培训：指从事本*职业工作应具备的基本观察、意识、品质和行为要求。它包括职业道德，职业态度和基本*行为规范。
    ②基础知识培训：指本*职业从业人员各等级都必须掌握的通用的基础知识，主要是与本*职业密切相关的并贯穿于整个职业的基本理论知识。基础知识是每个从业人员都应具备的知识，它不分等级，只是在各个等级中学习和掌握深浅程度有所不同而已。
    ③技能要求培训：技能要求是从业人员为完成某项工作内容应达到的结果和所应具备的有关操作技能知识，与之相对应的理论知识为相关知识。

  • 第21题：

    问答题
    班组级培训的主要内容有哪些？

    正确答案： 本班组工艺设备情况，岗位操作规程等。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    工人培训包括哪些（）。
    A

    班组长培训

    B

    技术工人等级培训

    C

    特种作业人员的培训

    D

    对外埠施工队伍的培训


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    班组管理主要包括哪些内容？

    正确答案： 班组管理主要有以下几方面内容：（1）根据下达的生产任务，组织全班组成员熟悉图样，准备料具、做好人员分工协作等工作。（2）落实岗位责任制，贯彻各项规章制度，实行定额管理；（3）严格执行各项规程，规范和标准，保证质量，安全生产，文明施工。（4）开展技术革新，劳动竞赛和经济核算，提高劳动生产率，降低工程成本。（5）原始资料、台帐、记录管理。（6）组织班组成员进行政治、业务学习，不断提高人员素质。
    解析： 暂无解析

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