哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响？（）A、影响人们的职位B、影响人们进行选择C、影响人们面对困难的态度和坚持性D、影响人们的努力投入程度

题目

哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响？（）

  • A、影响人们的职位
  • B、影响人们进行选择
  • C、影响人们面对困难的态度和坚持性
  • D、影响人们的努力投入程度
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1.哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响?()A、影响人们进行选择B、影响人们的职位C、影响人们面对困难的态度和坚持性D、影响人们的努力投入程度

2.自我效能感是指人们对自己__________的主观判断。

3.自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断班杜拉认为,影响自我效能感的因素有()A、个人的直接经验B、替代性经验C、言语劝说D、情绪唤醒

4.以下不属于自我效能感的功能的是______A、决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性B、影响旧行为的获得和习得行为的表现C、影响人们在困难面前的态度D、影响活动时的情绪

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    简述影响自我效能感的主要因素及其对自我效能感的影响。


    正确答案：
    31． 影响自我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的成败经验。一般来说， 成功经验会提高效能期待， 反复的失败则会降低效能期待。同时，归因方式也直接影响到自我效能感的形成。如果个体把成功的经验归因于外部的不可控的因素(如运气、难度等)就不会增强效能感，把失败归因于内部的可控的因素(如努力)也不一定会降低效能感。

  • 第2题：

    自我效能感影响人们的行为选择。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    （）是指“人们对自身完成某项人物或工作行为的信念，它涉及的不是技能本身，而是自己能否利用所拥有的技能去完成工作行为的自信程度。”

    • A、学习效能感
    • B、自我效能感
    • C、自我评估
    • D、自我估量

    正确答案:B

  • 第4题：

    自我效能感是个体在行动前对自身完成该活动有效性的一种主观评估，这种预先的估计对后续的行为会多方面地发生影响，包括（）。

    • A、自我效能感影响人对行为的选择
    • B、自我效能感影响面对困难时的坚持性
    • C、自我效能感影响面对困难时的努力程度
    • D、自我效能感影响人的情绪状态

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    自我效能感具有以下功能（）

    • A、决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性
    • B、影响人们在困难面前的态度
    • C、影响新行为的获得和习得行为的表现
    • D、影响活动时的情绪

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    在影响自我效能感的所有因素中，（）对自我效能感的影响最大。

    • A、言语暗示
    • B、情绪唤醒
    • C、个人成败经验
    • D、替代经验

    正确答案:C

  • 第7题：

    自我效能感的功能有（）。

    • A、决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性
    • B、影响人们在困难面前的态度
    • C、影响人们新行为的获得和习得行为的表现
    • D、影响人们在活动时的情绪表现

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    自我效能感是指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断，影响自我效能感形成的最主要因素是（）。


    正确答案:个体自身行为的成败经验

  • 第9题：

    单选题
    以下哪项不是影响儿童成就动机的因素（）。
    A

    目标价值

    B

    成绩标准

    C

    自我效能感

    D

    气质


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在影响自我效能感的所有因素中，（）对自我效能感的影响最大。
    A

    言语暗示

    B

    情绪唤醒

    C

    个人成败经验

    D

    替代经验


    正确答案： B
    解析： 个人自身行为的成败经验对自我效能感的影响最大。一般来说，成功经验会提高效能期望，反复的失败会降低效能感。故选C。

  • 第11题：

    多选题
    自我效能感是个体在行动前对自身完成该活动有效性的一种主观评估，这种预先的估计对后续的行为会多方面地发生影响，包括（）。
    A

    自我效能感影响人对行为的选择

    B

    自我效能感影响面对困难时的坚持性

    C

    自我效能感影响面对困难时的努力程度

    D

    自我效能感影响人的情绪状态


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指“人们对自身完成某项人物或工作行为的信念，它涉及的不是技能本身，而是自己能否利用所拥有的技能去完成工作行为的自信程度。”
    A

    学习效能感

    B

    自我效能感

    C

    自我评估

    D

    自我估量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    请阐述自我效能感对个体行为的影响。


    答案：
    解析：
    自我效能感是人们对于自己能否成功地从事某一成就行为的主观判断。自我效能感作为个人对自己能力的信任，具有明显的行为效应。自我效能感对行为的作用主要体现在：①选择行为。个人对自我效能感的判断，部分地决定了人们对活动和特定社会环境的选择。②努力付出与坚持不懈。自我效能感越强，越相信付出会带来成功，因此会付出更多的努力，努力持续的时间更长。③思维方式和情感反应。高自我效能感的人一开始就促使事情朝着期望的方向发展，认为自己有能力胜任很多事情，即使遇到困难挫折，也不怀疑最后成功的可能性。

  • 第14题：

    自我效能感影响人们的思维模式和情感反应模式。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    心境对人们的生活、工作和健康都没有太大的影响。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    以下哪项不是影响儿童成就动机的因素（）。

    • A、目标价值
    • B、成绩标准
    • C、自我效能感
    • D、气质

    正确答案:D

  • 第17题：

    简述自我效能感理对学生影响


    正确答案: 1、影响活动的选择
    2、影响努力的程度和坚持性，决定在困难面前的态度
    3、影响在活动时的情绪
    4、影响完成学习任务

  • 第18题：

    自我效能感在学习中的作用（）

    • A、决定人们对活动的选择，以及对活动的坚持性
    • B、影响学生的自信心
    • C、影响人们在困难面前的态度。
    • D、影响学生的成绩
    • E、影响学生的思维模式和情绪反应模式

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    （）指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。

    • A、教学效能感（个体）
    • B、自我效能感
    • C、自我控制感
    • D、自我统一感

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    自我效能感影响人们的思维模式和情感反应模式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    自我效能感影响人们的行为选择。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    自我效能感具有以下功能（）
    A

    决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性

    B

    影响人们在困难面前的态度

    C

    影响新行为的获得和习得行为的表现

    D

    影响活动时的情绪


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响？（）
    A

    影响人们的职位

    B

    影响人们进行选择

    C

    影响人们面对困难的态度和坚持性

    D

    影响人们的努力投入程度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    心境对人们的生活、工作和健康都没有太大的影响。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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